
酒店经理月结
前厅经理
自然条件:身体健康、相貌端正 文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。
工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、 具有良好的语言表达能力。
基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。
能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。
薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
客房经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理11-20人日结兼职全职卡年龄身高身材
高端KTV直招!真实直招无中介,不收报名费、服装费、押金,靠谱放心!岗位包括包间服务、氛围协助、,工作简单轻松:正常服务+带动气氛+简单接待,有无经验都行,新人有人带!薪资日结/月结任选,提成高、客源稳,认真干月入不错。店里装修高档、包间私密,同事好相处,管理人性化,不内卷不刁难。还能安排住宿,干净整洁拎包入住!想找份稳定又轻松工作的,赶紧私聊,秒回安排面试!
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
前厅领班1名、收银+水吧1名、服务员2名、清洗工1名
5000-7000元/月
餐厅领班月结
1、前厅领班:有多年的领班和维护线上线下的工作经验,基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。
2、收银+水吧:熟手美团收银系统和多年水吧(调制奶茶、咖啡、小吃糕点等)工作经验,单项收银或水吧均可!两项熟手者优先!基本工资4500一6000元/月+绩效,22岁一35岁。
3、服务员:有从事服务员经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,20一35岁。
4、清洗工:有经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,25一55岁。
注明:以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排,试用期1一60天,工作时间10个小时/日,包食宿,月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区,中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。
云南大理招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。
电工
舟山普陀voco酒店 & 舟山铂尔曼酒店热招岗位
两家高端酒店同步招聘,待遇透明、缴纳五险、制度规范,欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘!
联系电话:(可电话咨询、可直接到店面试)
一、PA普工(voco酒店)
薪资福利:月薪 3500-4000元,单休,入职缴纳五险,福利稳定有保障。
岗位职责:负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护,保障公共区域整洁规范。
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,可适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责、有责任心,服从工作安排。
二、前厅多岗位(voco酒店)
招聘岗位:预订文员、前台主管、值班经理
薪资福利:月薪4000-6500元,双休轮班制,入职缴纳五险;根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪,优秀者薪资可突破上限。
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的服务意识;
2. 善于沟通协调,工作积极主动,有相关酒店前厅经验者优先。
三、工程部岗位(铂尔曼酒店)
招聘岗位:工程主管、电工
薪资福利:月薪 5500-6500元,排班制双休,入职缴纳五险。
任职要求:有酒店工程相关工作经验者优先,踏实肯干,服从工作安排。
酒店经理1-2人月结
招聘招聘前厅经理一名任职要求:1,形象好,气质佳,有3年以上酒店管理经验2,有良好的沟通能力,能够与客人,员工,其他部门进行有效沟通,确保前厅工作顺利进行工资面议电话
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
山西阳泉客房主管,负责客房基本查房和客服工作,月薪在2500至3000元之间,工作地点在。
2500-3000元/月
客房经理月结
客房主管,负责客房基本查房和客服工作,月薪在2500至3000元之间,工作地点在山西阳泉。
水电工餐厅领班服务员
美豪丽致阳泉北站店诚聘:★前台:综合薪资3000,要求形象气质良好,有工作经验者优先★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定★财务会计:薪资3000+试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。★餐厅服务员:薪资3000+,要求有工作经验★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。V:
山西阳泉饭店招聘烧烤师一名600到8000抓串工一名3400服务员多名楼层部长一名地址:京
服务员配菜烧烤
饭店招聘烧烤师一名600到8000抓串工一名3400服务员多名楼层部长一名地址:京东奥莱电话:
酒店迎宾员
接待
1.有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神;3.有相关工作经验者优先考虑;4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排;。1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息;
餐饮主管
餐饮经理
自然条件:身体健康、相貌端正 文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历;有丰富的餐饮行业及运营管理经验。
工作经验:2年以上餐饮管理经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力。
语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。
能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。
薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
客房服务员
客房房嫂
自然条件:品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;。负责客房日常清洁、更换床单、被罩、毛巾等布草,清洁卫生间,确保设施无污渍、无异味;检查客房设施设备是否完好,发现故障或损坏及时报修,并做好记录
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
水电工餐厅领班服务员
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★财务会计:薪资3000+ 试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。
★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。
V:
阳泉盂县核桃园.青核桃酒店招聘房嫂.月薪2300---3000,有意者速联系客房经理
2300-3000元/月
客房服务员月结
盂县核桃园.青核桃酒店招聘房嫂.月薪2300---3000,有意者速联系客房经理
酒店迎宾员
接待
1.有良好的沟通能力和服务意识;
2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神;
3.有相关工作经验者优先考虑;
4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排;。1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;
2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;
3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;
4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息;
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