
急招酒店前台收银管吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,
1.负责接待到店顾客,办理手牌发放、消费项目登记、结账收银等手续,快速准确录入系统信息。
2.熟练操作收银系统与支付设备,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,核对消费明细并开具发票。
3.管理收银台备用金与各类票据,做好每日营收对账、账目汇总,及时上报并上交营业款。
4.解答顾客关于收费标准、消费项目的咨询,配合前厅处理顾客简单疑问,遇问题及时上报主管。
5.维护收银台区域整洁,保管好收银设备、票据及相关物品,遵守门店财务与运营规章制度。
任职要求
1.年龄18-35周岁,形象气质佳,普通话流利,具备基础电脑操作能力。
2.工作认真细致,有较强的责任心和服务意识,数字敏感度高,能准确核对账目。
3.有收银、前台相关工作经验者优先,无经验可接受岗前培训。
4.能适应轮班、夜班及节假日工作,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
忻州代县招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客,安排合适的客房,登记身份证信息,网上修改房态房价,办理退房。
酒店前台营业员
面议
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
【日结320!周边好活!】留人奖励6K+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
江苏盐城管事工,薪资3500-3600元,星级酒店招聘管事工数名1、初中及以上学历,年龄5
3500-3600元/月
酒店经理月结
管事工,薪资3500-3600元,
盐城星级酒店招聘管事工数名1、初中及以上学历,年龄55周岁以下;2、具备基本的清洁技能,能够按要求完成洗碗及洗菜工作。工作时间:根据酒店客情排班,每班次8小时,月休6天薪资待遇:税前3500,缴纳五险,每月100全勤奖联系方式
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
服务员
茶府酒楼招聘
服务员2名
底薪3000元
前厅经理1名
月薪4000元至5000元
有经验者优先。
联系电话
客房服务员
岗位名称:值班经理;前台员工;客房服务员。
岗位要求:1.具有相关工作经验(针对值班经理和前台员工);2.具有良好的服务意识和沟通能力;3.团队协作能力强,有责任心。
薪资待遇:1.值班经理:底薪初级3557元,中级3657元,高级3807元;2.前台员工:根据经验谈级别,具体薪资未详;3.客房服务员:保底工资,具体数额未详;另有月度奖金,年终奖,包吃住等福利。
迎宾员服务员传菜员
招聘—新街口五台山中餐厅
服务人员2名薪资5000起
迎宾一名5000起
传菜一名4600起
领班主管6000-6500起
月休四天。宿舍3-5分钟
联系电话:189****6357
同步
忻州五台县如家neo酒店(龙泉寺店)现招聘岗位:酒店客房服务员底薪4000元+提成有酒店客
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
如家neo酒店(龙泉寺店)现招聘岗位:
酒店客房服务员底薪4000元+提成
有酒店客房保洁或相关清洁工作经验者优先
有意向者电联
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员洗碗工
亲爱的圈友们看过来:
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给自己一个全新的机会
精彩中盛餐饮管理有限公司旗下品牌醉东北各店招聘啦
店长:6500-7000【+绩效+奖金+工龄】
前厅经理:5500-6000【+绩效+奖金+工龄】
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服务员: 3800-4200【+提成+工龄】
传菜员:3800-4200【+提成+工龄】
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ᐝ •‿•多一份了解,多一份选择,选择不对,努力白费,寻找精彩中盛餐饮管理有限公司【醉东北】,寻找最优秀的你
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客房服务员
宏瑞美华酒店诚邀房嫂,底薪2300元起,另有全勤奖和做房提成,多劳多得,上不封顶,综合收入可达30005000元。工作地点位于恒泰大厦底商旧师院旁边,具体联系方式为山西忻州宏瑞美华酒店。
忻州忻府区逯家庄温泉大街29号鑫舟客栈急招前台1名薪资2000-3000联系电话:
2000-3000元/月
酒店前台
忻府区逯家庄温泉大街29号鑫舟客栈急招前台1名
薪资2000-3000
联系电话:
厨师长
神池,厨房要一个副厂长。有管理和工作经历基础其他可以学习,主营羊肉产品加工,,工作内容主要是生产管理和部分实操,有厨师基础,工作稳定,4天休,工资电谈,(提前告知地方偏僻)
白案面点
白案厨师
工作地址:河曲上榆泉煤矿餐厅
档口主管7000-7500+(全天班);中工4800-5000+(半天);帮工3800-4000元(半天班)
精通陕晋蒙区域小吃、面食等,有职工餐厅工作经验
山西忻州实习大酒店招聘楼层接待薪资待遇2500➕200,上12休24,招聘2人,电话
2500-2700元/月
酒店迎宾员
实习大酒店招聘楼层接待薪资待遇2500➕200,上12休24,招聘2人,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。