主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

会干长期的就行

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

男护工一天280住家，抱病人，能干了的联系，

中宇到宝鸡岐山 中宇到襄阳南漳 中宇到银川永宁 中宇到长治潞州 中宇到襄阳襄州 中宇到曲沃 中宇到运城盐湖

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试验室技术员 。可以独立开盘，能够根据试验室主任／总工的要求进行混凝土配合比的调整，可以根据上级要求提供的资料模板给工地提供相应的随车资料和开盘鉴定，可以完成常规的原材料检测和试块的抗压强度检测工作。 薪资福利:8000每月25号发放

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

美居直营店招聘客房服务员一名，月度奖金，年终奖高，福利待遇好，联系电话：

临汾市尧都区尧都路小时光民宿招聘： · 岗位：房嫂 · 40-50周岁，能吃苦耐劳，有很强的服务意识、细心程度和团队合作精神 · 岗位：前台 · 要求：35-40周岁，沟通能力强，有很强的服务意识、细心程度和团队合作精神 · 薪资：2600-3000元/月 + 月休2天 · 联系方式：

酒店客房房嫂 年龄不超55岁 薪资福利:待遇从优 招工人数:2名 工作地址:襄汾高中对面

本地捡树枝 110 管午饭 本地医院 150一天 本地住家育儿单 只带娃不做饭 4500 酒店房嫂 7500 月休四天 联系电话：娟娟（）

招聘：店长 ，店员（武术鸡中国汉堡 黄河夜市店） 薪资：6000-7000元/月 店长：负责门店日常经营及员工安排等，综合薪资6000+ 店员：负责门店做餐出餐等工作4000+

酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:襄汾高中对面

临汾市中医院。职工餐厅。早中晚三餐。急招厨师长薪资6千一7千，。有意者速联系 手机号王

南外环餐饮店招聘: 主管1名 薪资待遇4000-4500 服务员5名 薪资待遇3200-3500 传菜人员3名 薪资待遇3000 保洁人员2名 薪资待遇3000 工作时间:早9:30-14:30 晚17:00-21:30 以上人员每月享受三天公休，包食宿. 面试电话:

招聘：薛老五领班经理（倒班制+工作餐）有海底捞经验者优先 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：1.协助做好前厅交接工作，检查本班人员出勤情况，个人仪容仪表情况，总结昨天的优点与不足，安排今天的工作； 2.合理安排员工的排班，**的做好人员的调配，保证各个环节的衔接，营业期间协助店长督导前厅工作人员的服务工作，督导前厅服务员工作，发现问题及时纠正，保证所有工作均符合店内工作标准和要求。 3.全面掌握餐厅动态，遇到特殊顾客、重要顾客要亲自服务； 4.开展各项检查，保证卫生达标、用具供应充足、设施设备正常运行，检查所辖范围的清洁保养效果； 5.统计店内固定用品损耗情况、损耗原因，并作记录； 6.负责包间软硬件设施检查，卫生问题检查，包间接待顾客标准的监督执行； 7.保持前厅与后厨的高效沟通，保质保量保证正常运营。 8.及时收集宾客意见，处理顾客投诉和突发性事件，建立顾客投诉档案； 填写交接班信息。 9.观察店内员工工作状态，协助上级做好对服务员的考勤、绩效评估工作； 及时沟通，反馈店长。 10.每日离店前，最后巡查店内水电、空调等设备状态，做好节能降耗工作，提高节约意识； 11.服从管理，随时保质保量完成门店的其它工作任务。 任职要求：有餐饮行业的工作经验或1年以上同岗位管理的工作经验。（有烹饪相关经验或独立运营餐饮门店 具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。 吃苦耐劳，责任心强。 组织协调能力强，热爱餐饮行业。 *****-40 有海底捞经验者优先

房嫂、替班房嫂 50岁以下，热情好客，认真负责，服从管理，有工作经验优先 薪资福利:待遇优，管吃饭，替班房嫂现结 招工人数:房嫂1名，替班房嫂未提及 工作地址:大运路