客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。山西大同

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

管吃住，月工资5000 月休2天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

有没有水电工，要1个水电工，联系电话

大量招聘A2司机：试用期15天，工资趟结，跑内蒙——大同，空车上、重车下工资550。重车拉石子至河曲卸，内蒙装煤回大同，工资750。试用期为趟结工资。（试用期转正后参与底薪及全勤、安全补贴，试用期没过不参与）15天转正后，底薪1000，全勤奖500（全勤27天），安全奖500，。月工资约15000。公司自备电车200台，甲醇长续航车30台，现车已到电车50台，甲醇车30台。需对内蒙回大同路线熟悉，技术娴熟，会操作内蒙矿装煤软件及结运费平台。无犯罪记录、征信良好，欢迎各位司机师傅来电咨询。工作地址：大同

6⃣5⃣岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清！ ‼‼5月15-20号分批出发、名额有限，提前报备人数预订座位！ 【山西大同青椒大棚蔬菜基地】 18-65 岁 工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！ ✅前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。 ✅免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间！ ✅要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负） ⚠免车费满月以上管一趟、3个月以上管两趟车费、。

现在要个60勾机司机一名

急聘酒店服务员 工作地点：准东工业园区企业招待所 （汉餐） 招聘岗位： 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇： 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 男女不限，50岁以下 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 应聘电话： 有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

招聘：大堂经理（工作餐+节日福利）薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】：大堂经理【岗位要求】：负责大堂日常运营管理，接待宾客，处理客人投诉及突发情况。监督前厅服务与员工工作，维护大堂环境及设施完好。【薪资待遇】：5000-6000元/月【福利待遇】：节日福利【工作时间】：09:00-21:00【工作地址】：平昌县黄滩坝大道一段交叉口北侧103米（同昌名邸）

芝罘区虹口宾馆附近饭店招聘前厅主管工资6500--7000，招聘前厅经理工资7000--8000月休四天，可交保险，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

晋悦小院民宿招聘前台一名。房嫂一名。工资面议。地址西城墙。电话

招聘房嫂，东信如家店，早8晚5.30，管餐，有意咨询

明天需要兼职房嫂。

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持

招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话：

招 聘 1.前厅接待 2名 具备较强的沟通能力与服务意识，接受三班倒及夜班工作安排。 2.面案师傅 1名 能独立完成自助早餐的面点制作工作，有酒店厨房工作经验者优先。 3.客房主管 1名 细致认真，责任心强，能够统筹安排并管理客房各项工作。 福利待遇：提供食宿，月休6天，缴纳社保，节日福利。 工作地点：大同市永定路与恒安街交叉口南80米（一医院东侧） 联系电话：（）

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酒店前台 1、年龄 20—40 岁，形象干净大方； 2、会简单电脑打字、玩手机，零基础可教； 3、说话和气，有耐心，服务意识强，责任心强； 4、不倒班离谱班次，正常轮班，家住附近优先 上班时间，上一天休一天， 基本工资+全勤+好评提成 （酒店保洁阿姨2名） 年龄30—55岁，身体健康，手脚麻利； 2、有无经验均可，新手免费手把手带，上手快； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，踏实肯干，不偷懒耍滑； 4、服从管理，能配合高峰期加班，有酒店经验优先录用。 工资面议，地址海力东苑小区电话

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