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管理前厅
餐厅领班
主要是管理前厅收银培训服务员之类
酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1。负责酒店前台销售工作,提供优质的客户服务2。推广酒店产品,提高销售业绩3。维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3。具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
餐饮主管
管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理:确保餐厅按时、按标准开业和闭店,检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督:监督整个用餐区域的运营流程,确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调:在用餐高峰时段,亲自协调资源,应对突发状况,确保服务质量和速度。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
餐饮主管
1.日常运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,制定并执行班次计划,合理调配人力、物力资源,确保餐厅各项运营流程顺畅高效;监督餐厅环境卫生、餐具消毒、食材储存等工作,严格遵守食品安全及酒店卫生标准,为宾客提供整洁、舒适的用餐环境。 2.服务质量管控:主导餐厅服务标准的制定与落地,定期对员工进行服务礼仪、流程规范等培训;全程监督用餐高峰期的服务质量,及时处理宾客的投诉与建议,协调解决用餐过程中的各类问题,保障宾客获得优质的用餐体验,维护酒店品牌形象。 3.团队管理与培养:负责餐厅员工的日常考勤、绩效考核、排班调度等工作;搭建积极向上的团队氛围,定期组织员工会议,传达酒店及部门相关政策、指令;制定员工培训计划,开展新员工带教、在岗技能提升培训,助力员工成长,提升团队整体战斗力。 4.菜品与成本管控:配合厨房部门做好菜品品质把控,及时反馈宾客对菜品的评价与需求,协助优化菜品结构;严格管控餐厅物料(餐具、食材辅料等)的领用、消耗,监督库存管理,减少浪费,控制运营成本;负责餐厅营收数据的初步统计与分析,协助完成部门经营指标。 5.安全与合规管理:落实餐厅消防安全、食品安全等各项规章制度,定期开展安全检查,排查安全隐患;确保员工严格遵守操作规范,避免安全事故发生;配合酒店相关部门完成各项合规检查、审计工作。 6.跨部门协作与其他工作:加强与厨房、前厅、采购等相关部门的沟通协作,保障用餐流程衔接顺畅;完成上级领导交办的其他临时性工作,积极配合酒店整体运营规划。
领班1名,服务员4名,配菜3名,凉菜师傅2名。
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
以上工作有经验者优先,
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
吃苦耐劳,稳定的过年不回家,男女不限
漳州龙文区招聘餐厅主管领班一名,要求有餐厅管理经验,认真负责,能吃苦耐劳,包吃包住,上班到
餐饮主管
招聘餐厅主管领班一名,要求有餐厅管理经验,认真负责,能吃苦耐劳,包吃包住,上班到晚上10点20分,
园林养护月结
海南三塔拉除草,54岁以下工资180,49以下工资160,工资月结,来的人,身份证,及复印件两张,有来的联系
海南州
1月12日 19:30拨打电话
青海海南州大家好,擦玻璃的有没有?擦玻璃的有的话。我发个号码,你们联系。
保洁
大家好,擦玻璃的有没有?擦玻璃的有的话。我发个号码,你们联系。
海南州
1月12日 18:56拨打电话
安全员房建技术员放线员
贵南县森多镇招聘房建技术员和安全员,能独立完成施工放线与各层次管理,工作地点在青海海南州,招聘对象为姓张的候选人,具体薪资待面议。
海南州 贵南县
1月12日 17:58拨打电话
挖机司机破碎锤3-5人月结
共和光伏项目招聘挖掘机改造的带钻孔和打锤机器设备的驾驶员5名,工作地点位于青海省海南藏族自治州共和县,月工资为1万,按月结算工资。
海南州 共和县
1月12日 17:52拨打电话
小工长期包住包吃1-2人
海南省海南州寻找长期小工两名,年龄限制在55岁以下,提供食宿和每日工资200元的待遇。有意者请联系。
海南州
1月12日 17:44拨打电话
北京美居酒店招人啦!宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位,和华住一起把服务做成闪光的事王
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦! 宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位,和华住一起把服务做成闪光的事 王经理:
北京
1月12日 19:33拨打电话
酒店前台
招聘:加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名,一共26间客房,要求要有宾馆管理经验的,性别不限,年龄不限,无不良嗜好,无案底,爱岗敬业就好,具体详谈。 139****5598王先生
福州
1月12日 18:59拨打电话
厨师
新华路与新北宫东街(真味斋酒店)招聘前厅经理一名工资6000一10000,服务员5名4000一5500,站灶厨师7500一9000,每月三天休班,工资及时,交社保,联系电话
潍坊
1月12日 18:58拨打电话
广东深圳松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议联系电话
酒店经理酒店前台
松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议 联系电话
深圳
1月12日 18:31拨打电话
大堂经理月结
经理(大堂主管) 1、具有大专以上学历,诚实敬业,具有一定的沟通协调能力。2、男女不限,年龄45岁以下。3、具备两年以上影院、酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验或连锁经验者优先。4、普通话标准,熟悉office等办公软件。1、负责日常运营的现场管理,员工的日常培训,工作表现评估;2、指导做好卖品部的库存管理,定期盘点影城库存量,指导票房左后相关卡卷管理及销售,指导影务员工做好服务、进散场指引、巡查等;3、协助店总控制影院成本、利润和损耗,完成公司下达的目标;4、负责影城的全面监督工作;5、完成领导交办的其他事项。 薪资福利:面议;舒适的环境;家人朋友般的轻松氛围;免费观影机会 欢迎自荐或转发推荐 工作地址:磐石影城
吉林 磐石市
1月12日 18:26拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员 薪资待遇:底薪3200+提成+工龄工资;节假日三薪,提供食宿,每月4—5天公休 早8:30—17:30 地址:兴海路37号亚朵酒店 联系电话:()
海南州
1月9日 08:31拨打电话
青海海南州现环城东路如家酒店招聘客房服务员一名要求30到45岁有一定酒店经验,薪资面议,联
客房服务员月结
现环城东路如家酒店招聘客房服务员一名要求30到45岁有一定酒店经验,薪资面议,联系人袁经理
海南州
1月11日 12:04拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房人员一名 工作内容:负责客房清洁、布草更换、客用品补充及客房设施故障上报 工作地址:贵德新车站附近 薪资:面议 联系电话:
海南州 贵德县
1月6日 13:54拨打电话
服务员
招聘:招聘 共和 本餐厅店招聘以下岗位 服务员10名 主管2名 年龄18-45岁,学历不限(有无经验者均可),热情开朗,具备良好的沟通能力,底薪+全勤(具体面议)期待你的加入,工作地点在共和县 联系电话: 张 招聘 共和 本餐厅店招聘以下岗位 服务员10名 主管2名 年龄18-45岁,学历不限(有无经验者均可),热情开朗,具备良好的沟通能力,底薪+全勤(具体面议)期待你的加入,工作地点在共和县 联系电话: 张
海南州 共和县
1月12日 10:34拨打电话
餐厅领班月结
餐饮主管 长期工,有工作经验者优先 薪资福利:4500元至6000元,底薪+全勤奖,包食宿 招工人数:1名 工作地址:共和
海南州 共和县
1月7日 19:43拨打电话
青海海南州前厅经理薪资福利:薪资待遇电询或面询,能力越高薪资越高
餐厅领班
前厅经理 薪资福利:薪资待遇电询或面询,能力越高薪资越高
海南州
1月7日 19:43拨打电话
海南州贵德县招聘:景悦阁酒店前台招聘一名收银员景悦阁酒店前台招聘一名收银员。张主管。双语优
酒店前台
招聘:贵德县景悦阁酒店前台招聘一名收银员 贵德县景悦阁酒店前台招聘一名收银员。张主管。双语优先
海南州 贵德县
1月12日 12:18拨打电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
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