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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅领导
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住绩效200月休3天
工作内容:前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,能带团队。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
押运员A照货车司机
招聘夫妻驾一对,驾驶化工罐车,必须熟悉装货流程,会使用导航并懂路线。主要运输柴汽油,路线以宁夏、新疆、西藏周边为主。要求明后天能上车,在太阳山上车。薪资待遇优厚,老板大气不差钱。有意者可联系。
吴忠
9月12日 01:34拨打电话
吴忠同心县招聘焊管道焊工三名,工作地点在服务区和小洪沟服务区。
焊工管道焊工3-5人
招聘焊管道焊工三名,工作地点在同心服务区和小洪沟服务区。
吴忠 同心县
9月12日 01:32拨打电话
绿化1-4天1-2人
盐池石油勘探队招聘5名工人,其中2名工人负责绿化工作,薪资分别为240元和200元。工人年龄需在60岁以下,可在职工食堂就餐。目前还差1名工人,后天出发。出发时无需自带铺盖,只需携带生活用品和几件衣物,到达后由老板发放铺盖。有意者请电话联系,技术不熟练者勿扰。
吴忠 盐池县
9月12日 01:20拨打电话
宁夏吴忠26吨压路机招聘顶班司机,工作地点在太阳山。
压路机司机
26吨压路机招聘顶班司机,工作地点在太阳山。
吴忠
9月12日 01:18拨打电话
吴忠盐池县要长期押运员一位,有R2证,附近。联系电话
押运员1-2人
要长期押运员一位,有R2证,盐池附近。联系电话
吴忠 盐池县
9月12日 01:09拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
宁夏吴忠杜优素黄河路店急招:主管一名,工资面议。服务员五名,工资4000-4400,全勤2
服务员
杜优素黄河路店急招:主管一名,工资面议。服务员五名,工资4000-4400,全勤200,联系电话
吴忠
9月9日 06:44拨打电话
宁夏吴忠招聘食堂经理,副经理数名,有从业经验者优先,联系方式:崔先生
餐饮主管
招聘食堂经理,副经理数名,有从业经验者优先,联系方式:崔先生
吴忠
9月11日 13:00拨打电话
客房服务员面点
星程酒店悦海新天地招聘以下工作人员客房服务员2名打扫客房卫生,计件工资,多劳多得,月工资4000-5500后厨帮餐1名煎鸡蛋、煮面条,辅助主厨,工作轻松,工资面议以上人员一经录用缴纳五险+生日福利+节日福利+法定节假日三倍工资+满房奖金+包吃包住工作氛围好联系人:付联系电话:
吴忠
9月4日 10:32拨打电话
酒店前台
招聘启事:红寺堡玺尔顿大酒店:招聘收银员一名,要求精通电脑操作,年龄要求20岁到38岁之间,对待工作认真,细心,有责任心,有工作经验者优先,工资面谈地址:红寺堡文化西街二中对面玺尔顿大酒店联系电话:
吴忠 红寺堡区
9月8日 17:23拨打电话
餐厅领班
领班招工人数:2名新开业早茶店招:有意向可到恒昌辛福城“君乐早茶私房菜”填写面试登记表或电话联系工作地址:恒昌辛福城“君乐早茶私房菜”
吴忠
9月7日 20:24拨打电话
宁夏吴忠酒店招聘客房清扫员1名,,40-55岁,身体健康,干活精干利索,联系人:
客房服务员
酒店招聘客房清扫员1名,,40-55岁,身体健康,干活精干利索,联系人:
吴忠
9月10日 08:49拨打电话
宁夏吴忠万达锦华酒店,明天客房需要两个小时工,干过的熟练工优先,有想干的请联系
客房服务员
万达锦华酒店,明天客房需要两个小时工,干过的熟练工优先,有想干的请联系
吴忠
9月7日 20:14拨打电话
吴忠利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结
吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
吴忠 利通区
9月7日 21:26拨打电话
宁夏吴忠塞纳酒店招聘,客房清扫员一名,收银员一名,有工作经验者优先,工资面议,电话
客房服务员酒店前台
吴忠市塞纳酒店招聘,客房清扫员一名,收银员一名,有工作经验者优先,工资面议,电话
吴忠
9月7日 12:49拨打电话
吴忠利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结
吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
吴忠 利通区
9月8日 09:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吴忠酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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