诚聘:青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名，月薪6000➕，月休4~8天，有车补，包食宿。试用期一个月，！要求:28~40岁之间，有酒店从业经验，形象气质佳，品德端正，亲和力强，良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈！（黄师 ）平台宁夏吴忠

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

招聘【厨师】，30-40岁任职要求：身体健康，持有健康证有做饭/厨师经验，会做家常炒菜、面食优先吃苦耐劳、责任心强，服从安排薪资面议有意者电话联系：工作地址：柳泉乡沙泉村养老综合中心。

大家好？有粉强的瓦工吗？来两个，联系电话，急[握手]。

4. 赶牛工（1名）薪资：4500元要求：有牧场赶牛实操经验，年龄55周岁以内联系:

牧场招聘1. 挤奶工（1名）薪资：4300元+要求：有牧场相关工作经验，年龄48周岁以内联系：

5、推草工(1名)薪资:4800有牧场经验优先考虑

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

客房服务员 具备服务意识，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 薪资福利:（保底＋全勤＋提成）3500左右，一经录用，享受节假日福利，每年增一百工龄，包食宿 招工人数:1 （） 工作地址:吴忠市利通区卷烟厂斜对面飞翔连锁酒店

招聘：厨师长1名 1. 厨师长 1名 以汉餐为主 薪资待遇：8000-10000元，包吃住，会做西北菜系，有厨师长工作经验，月休4天。 - 岗位职责：负责日常菜品的烹饪制作，保证出品质量与口感稳定；合理把控食材用量，做好成本控制；遵守厨房卫生规范，维护厨房设备。 - 岗位要求：持有厨师职业资格证书，具备2年以上厨师长相关工作经验；精通家常菜/特色菜系制作；具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力。 配菜师傅 1名 以汉餐为主 薪资待遇：5000-6000元，包吃住，会做西各种凉菜，会各种改刀，月休4天。 - 岗位职责：负责食材的清洗、切配、改刀等预处理工作；按标准完成食材备货，保证食材新鲜卫生；协助厨师完成厨房日常杂务。 - 岗位要求：持有食品从业人员健康证，了解食材切配规范与食品安全知识；能熟练使用各类厨房刀具，工作细致高效；有相关工作经验者优先考虑。 联系电话： 工作地址：宁夏青铜峡市青铜峡镇牛首山

**岗位**：厨师长（愚人火锅盐池店） **招工信息**：工资面议，全勤300元，带薪月休3天，包食宿。50 岁以下。 **地址**：盐池县 **电话**：

KTV招厨师长，二把刀各一名 要求是，大厨会做湘菜，海鲜拼盘，做工要精细，工资是1.1到1.3，月休两天，还有一个二把刀，月工资9000元，包吃住，包去路费，联系电话 ，同步， 工作地点，宁夏自治区吴忠市万达广场， 朋友、联系上面电话

招聘 岗位：1.主管一名，需有经验，薪资面议！ 2.服务员2名（可半天班） 薪资：3500-4500 待遇从优，工资准时发放。 要求：身体健康，勤快踏实，态度好。 月休3天，福利齐全 地址：吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘（汉餐） 电话：

山勾勾小馆（清真餐） 现面向社会招聘以下人才: 前厅 领班:1名，工资4500元——5000元 前厅服务员6名工资3200-4500 年龄17-40岁 洗碗大姐1名，3200-4000（大姐也可） 以上招聘人员包食宿，优先录取，全勤奖200元，月公休两天，酒水提成，业绩提成，要求为人正直，品行端正，对工作认真负责，不懒惰，知上进。 面试地址:吴忠市祥和大厦向北150米，山勾勾小馆上班时间9:00上班-14:00下班，16.30上班−9:30下班联系电话

宾馆前台

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

盐池县香格里假日酒店诚聘前台【岗位职责】1. 负责客人入住、退房、预订及收银结算2. 接听咨询电话，处理宾客日常诉求3. 前台卫生打理、台账登记、交接班对账4. 礼貌接待宾客，维护门店形象【福利待遇】包住宿+管早餐节日福利，工资准时发新手带薪培训，零基础可入职工作长期稳定，环境轻松【任职要求】年龄20–38岁，形象端正会基础电脑操作，性格热情有耐心有无酒店工作经验均可应聘电话：

招聘 岗位：1.主管一名，需有经验，薪资面议！ 2.服务员2名（可半天班） 薪资：3500-4500 待遇从优，工资准时发放。 要求：身体健康，勤快踏实，态度好。 月休3天，福利齐全 地址：吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘（汉餐） 电话：