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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
餐厅领班月结全职
有餐饮管理经验,把员工带好,店里一共就六七个人,氛围带好,别勾心斗角,互相帮助,会管理,带头干的优先考虑,火锅店经验优先考虑
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
洗碗工1-2人月结
小坝新百cc茂,招聘洗碗工一名工资3600,月休两天,要求会干的来,干活麻利,年龄不要50以下,联系电话
吴忠
6月25日 10:11拨打电话
光伏安装1-2人
吴忠市红寺堡区招光伏安装,50兆瓦,拉筋少,前桩1.5米,只装板子,只装板子,只装板子,重要的事情说三遍!
吴忠 红寺堡区
6月25日 10:09拨打电话
小工水暖工
水暖招工,本人招水暖工,大工2个,小4一5人,工资大工一天380,小工24,管住不管吃,活在盐池,工资半月一发,6个月活,盐池本地有工有吗?联系电话.谢谢工有们
吴忠 盐池县
6月25日 10:03拨打电话
吴忠市招装修木工,石膏板吊顶,装修学徒工
200-350元/天
墙板工地学徒工装修木工石膏板吊顶1-2人
吴忠市招装修木工,石膏板吊顶,制作柜子,装墙板,电器安装,家装学徒工,要求吃苦耐劳,认真负责
吴忠 青铜峡市
6月25日 10:02拨打电话
宁夏吴忠找刷漆小工
油漆工小工
找刷漆小工
吴忠
6月25日 10:01拨打电话
内蒙古乌兰察布有没有早晨上班的三小时有做的联系我
酒店经理
有没有早晨上班的三小时有做的联系我
乌兰察布
6月25日 10:10拨打电话
保洁
岗位名称:公区保洁员;酒店主管。岗位要求:1.年龄要求:55岁左右;60岁以下。2.时间要求:早班07:00-16:00,主管19:00-08:00,月休4天。3.健康证明:需要食品健康证、无犯罪记录证明。薪资待遇:公区保洁员薪资4000元/月,法定节假日补一天工资,提供工作餐和洗澡设施。酒店主管薪资6500元/月。
十堰
6月25日 10:05拨打电话
酒店经理1-2人
华住酒店集团旗下的汉庭沧州黄骅港海防大街酒店招聘值班经理一名。待遇包括提供食宿、法定节假日享受三倍薪水以及总部培训和晋升机会。要求候选人具备酒店管理经验,有连锁酒店经验者优先。联系人为王经理。
沧州 沧县
6月25日 10:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前台主管2名。要求形象好,气质佳,有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-4700元,试用期工资4000元。每月有四天公休假,上班时间为8小时。
榆林 佳县
6月25日 09:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前台经理2名。要求形象好,气质佳,有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4500-5200元,其中试用期工资4500元。每月有四天公休假,上班时间为8小时。
榆林 佳县
6月25日 09:53拨打电话
宾馆前台
1000-2000元/月
酒店前台月结
有责任心强
宁夏吴忠万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,
客房服务员配菜面点凉菜
吴忠市万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,联系电话:
吴忠
6月15日 08:35拨打电话
宁夏吴忠招聘客房服务员。工作时间为两班倒。薪资面议。工作地址为豪帅丽都华府31号。
客房服务员月结
招聘客房服务员。工作时间为两班倒。薪资面议。工作地址为豪帅丽都华府31号。
吴忠
6月18日 15:22拨打电话
客房服务员酒店前台
【招聘】招聘酒店前台,18-35岁,聪明伶俐,活泼开朗,气质佳。客房服务员2名。工资面议工作地址:吴忠市亚兴大厦联系电话:马女士
吴忠
6月18日 06:53拨打电话
宁夏吴忠万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,
客房服务员配菜面点凉菜
吴忠市万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,联系电话:
吴忠
6月15日 23:24拨打电话
服务员
招聘岗位:1.主管一名,需有经验,薪资面议!2.服务员数名(晚班和全天班)薪资:3500-4500待遇从优,工资准时发放。要求:身体健康,勤快踏实,态度好。月休3天,福利齐全地址:吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘(汉餐)电话:
吴忠 利通区
6月19日 13:12拨打电话
宁夏吴忠可奈儿酒店招聘前台人员一名,有工作经验者优先。。短期工勿扰。
酒店前台
可奈儿酒店招聘前台人员一名,有工作经验者优先。。短期工勿扰。
吴忠
6月21日 03:25拨打电话
配菜
招聘前台收银员3名(有经验者优先录用)厨房帮厨:1名有经验者优先录用,无经验者可培训!工资面议。工作地点:青铜峡市大坝电厂商业街明珠大酒店联系人:王女士
吴忠 青铜峡市
6月25日 09:36拨打电话
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
能够有责任心,细心的
宁夏吴忠秦渠南路火锅店,招经理一名,工资面议
餐厅领班月结
秦渠南路火锅店,招经理一名,工资面议
吴忠
6月17日 07:13拨打电话
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