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反应能力强！有应急能力，管理严格

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

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大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

前厅经理

管理团队

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

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招聘酒店客房服务员（有意者私） 工作内容： 1．负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2．负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3．及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4．负责每日更换床单被套。 5．清点布草，整理仓库物品。 任职条件： 50周岁以下，具备一定的服务意识。 2．会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。 3．要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 2900-5000、月休4天、包食宿️️ ️/

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.负责接待店铺客人，提供优质服务；2.进行客户满意度调研并提升客户满意度；3.负责店铺日常视频拍摄及宣传； 薪资待遇：月薪30005000元。