岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

中卫沙坡头区招服务员

打扫卫生，上酒上菜

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、卫生检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

联系电话

文化城招聘长期服务员:工资3000-5000元(含全勤奖+菜品酒水提成)包吃包住，月休4天。人员要求:男女不限，品行端正，无不良嗜好、身体健康、服从管理。有餐饮工作经验者优先考虑。地址：银川金凤区文化城拾玖烧融合料理店联系电话：联系人：马女士

银川市兴庆区招拉毛挂网

银川市灵武市招广告安装、工地小工/杂工、电焊

顺盈农牧黄河蟹招聘2人，要求55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，工作态度积极，服从管理安排。工资5000。工作地址在常信乡丁义村。

银川市招腻子/大白/墙漆

招聘顶班司机，要求持有住建局操作证。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相关记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘:河西会所招大堂经理/名，李厨

全季北京大观园店：招聘值班经理1名，欢迎自荐或推荐，联系电话：

招聘：酒店前台领班薪资：2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部分等工作。

【昭通某酒店招聘】诚聘具有丰富经验的大堂经理，负责员工培训工作。工作地点位于云南省昭通市，岗位核心职责是针对酒店员工开展系统性培训，提升整体服务意识与专业水平，打造高素质服务团队。培训周期为半个月，工作内容明确、目标清晰，期待有志之士加入。薪资待遇优厚，具体面议，老板不差钱，提供良好合作环境。如果您具备酒店培训经验，能高效沟通、独立开展培训工作，欢迎来电详谈。联系电话：。期待与您携手，共创优质服务体验！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【招聘】 金凤区文化城鼎吉烤餐吧诚聘： 服务员10名 （没有工作经验可以带薪岗前培训） 欢迎您的加入！ 工资待遇：3500-4500 1：年龄18-35岁，形象气质佳，热情大方，服务意识强。 2：善于表达，能说流利普通话 3：服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4：管食宿！ 还在等什么，期待您的加入！ 地址：金凤区文化城弘文巷163号 联系电话：

服务员日常工作（简短版） 上班前 1. 按要求着装，淡妆，发型整齐，参加班前会 2. 做好包间/大厅卫生，摆台，备足开水、汤壶，检查设备餐具 营业期间 1. 热情迎客、引导入座，协助点菜，介绍招牌菜品 2. 及时倒水添汤，更换骨碟；听到上菜铃主动搭手上菜，忙时互相配合 3. 响应客人需求，做好结账，礼貌送客 客人走后 1. 快速收台、打扫，重新摆台 2. 水壶等最后客人加完汤再清洗 下班 1. 打扫责任区域卫生， 2. 关闭空调

明日兼职：客房服务：3人上班时间：9.00--18.00工资：15/小时（吃饭时间不纳入工资里）地址：金凤区火车站酒店年龄：18—55岁要求：个人形象好无纹身·染发（自己有纯黑裤·黑鞋）联系：（报名）

本店诚聘男保洁（服务员），保底工资3500＋泡茶提成4200左右，年龄50岁左右，身体健康，勤快爱干净利索，热情沟通能力好，管住！上班时间早7点30，晚10点！

店面主管:（5000～7000）+全勤+工龄+提成 店面领班：（4100～5000）+全勤+工龄+提成 服务员：（3800～6000）+全勤+工龄+提成 传菜员:（4000～5000）+全勤+工龄+奖金 帮餐大姐：（3800～5000）+全勤+工龄+提成 吧员：（4000～5500）+全勤+工龄+提成 吧台长:（5000～6500）+全勤+工龄+提成有工作经验者优先，【要求】责任心强，有一定销售经验且有上进心的 注：公司福利待遇: 1、每月15日发放工资，不押工资；每月休假4天，工作住宿补贴100元/月； 2、宿舍水电暖齐全，配有风扇、热水器和洗衣机等设施（并有专人负责打扫卫生）。 3、签订正规劳动合同，享受保险

干活利索，速度快，有责任心，服从管理。

精酿打酒站招服务员（全职）工作轻松上班时间2：00-1：00没人可提前下班。管饭

敬业，有责任心

能干，吃苦耐劳