
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质
5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
保姆月结
高薪靠谱,长期稳定薪资待遇月薪6000-10000元(根据学历、经验面议,优秀者高薪)每月4天带薪休假,工作轻松人性化,法定节假日在岗不休息,享受双倍工资待遇住宿福利:提供独立卧室+独立洗手间,居住舒适,私人空间充足工作内容1、负责家庭日常三餐制作、全屋卫生打扫、居家起居打理,遛狗2、协助照顾3岁宝宝应聘条件1、45岁以下女性,细心有爱心、干净负责、脾气温和2、高中/中专及以上学历,个人素养良好3、有保姆、育儿经验优先,高薪录用4、重点优先:早教/幼儿园工作经验、师范专业、高学历人员工作地点:银川面试联系:赵女士诚心招聘,长期稳定,非诚勿扰
保安包住包吃1-2人月结
岗位职责:工作认真负责,踏实肯干。
工作内容:
• 负责工厂区域日常安全管理
• 来访人员、车辆进出登记核查
• 维护厂区秩序,做好门岗值守
任职要求:
• 年龄45-55岁,身体健康,服从公司管理
• 责任心强,执行力好,会说普通话
• 有团队意识,待人礼貌,有保安经验优先
福利待遇:
公司包食宿
月薪3000起,月休3天,
具体薪资根据个人能力确定
餐饮主管
餐饮经理薪资福利:经理工资6000-8000服务主管4500-6000招工人数:餐饮经理,服务主管数名新开的多功宴会厅
酒店经理1-2人
招聘酒店管家一名,工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店前台
前台接待主管1.年龄25-40周岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.拥有3年以上高星级酒店前台接待工作经验,其中至少1年以上带班或督导经验;3.具备良好的服务意识、应变能力和团队协作精神;4.具备基本的英语交流能力,能熟练操作前台电脑系统。薪资福利:5600-6400/月五险一金、学历补贴、工龄补贴、带薪假期、节日福利免费食宿、技能培训、员工活动、专属福利招工人数:2名简历投递邮箱:(备注岗位+姓名)工作地址:蒙发国际温泉度假酒店(蒙发广场)
客房服务员
80-120元/天
客房服务员日结
每天需要客房数名人员
工作性质:兼职
要求:53岁以下就可以,长期要
工资:80-120
跟着带的人一起做就行。
工作时间:早上10点~下午17点之前到都可以
现结工资:80-120(现场发)
工作地址:银川金凤万达
工作年龄:18-53岁之间
客房保洁保洁开荒保洁
民宿招保洁地点:永宁镇民宿工作时间:客人退房后工作内容:民宿客房打扫、换床品、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁薪资:按小时结算要求1.,爱干净,做事麻利,有保洁、客房打扫经验优先2.讲究卫生,细心,爱护房间物品3.能按时到岗,做事踏实联系电话:刘女士
店长
1-2万/月
餐饮店长月结全职男女不限,年龄是35~45周岁!
川湘火辣碰撞,火锅暖心暖胃!专注川菜、湘菜、特色火锅,口味正宗,性价比高,让你一口过瘾。
店长作为川湘火锅店日常运营与管理的核心负责人,全面统筹门店各项工作,坚守川湘菜品正宗、火锅口味地道、服务暖心贴心、经营高性价比的门店定位,保障门店高效运转、业绩稳步提升,为顾客打造优质的用餐体验。
酒店前台
7天酒店招聘酒店前台地址:灵武市宁东镇财富家园七天酒店(宁东政务大厅)薪资:底薪3000+200全勤+提成,多劳多得班次:三班倒,月休4天早班:8:00‑16:00中班:16:00‑00:00夜班:00:00‑8:00工作:办理入住退房、接待客人、收银、接听电话、开发票等要求:会基础电脑操作,普通话标准,形象好,30岁以下,有责任心,有无经验均可以上人员,一经录用,免费培训+免费食宿+定期团建+节假日福利!有意向欢迎联系!
客房保洁保洁开荒保洁
民宿招保洁地点:永宁镇民宿工作时间:客人退房后工作内容:民宿客房打扫、换床品、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁薪资:按小时结算要求1.,爱干净,做事麻利,有保洁、客房打扫经验优先2.讲究卫生,细心,爱护房间物品3.能按时到岗,做事踏实联系电话:刘女士
客房服务员
银川阅海智选假日酒店十一期间需要客房临时工3名(或3组)要求:需要有酒店客房工作经验的熟手,男女不限(⚈͒⌄⚈͒)计件提成,18元/间,不分房型,多劳多得,免费午餐及晚餐❥❥地址:银川市金凤区阅海商务中心银川阅海智选假日酒店❥❥联系电话:()
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