外派内蒙通辽，老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理，形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题，会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

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大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

[烟花]本店招聘[烟花]面案一名店长一名收银员一名洗碗工一名服务员两名【要求】有餐饮服务经验者人品好，勤劳肯干，有团队意识.底薪+菜品提成+瓶盖+公休+工龄工资+提供食宿电话：地址：通辽市永清大街哲里木广场路北十八亩地竹篱蒸包

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明天大量用人栽大葱，3毛钱一米管饭，车接车送。有去的电话联系

有一千多粒二条要砌，活在通辽保康，有能干的打电话聊

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值班经理1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利:面议，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等，添加好友请备注：应聘

大堂副理 年龄23 - 45岁，身体健康。具备酒店服务行业工作经验，需适应12小时高峰班次。 薪资福利:4000 - 4900元，包吃包住，工龄工资，五险一金等节日优厚福利 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼

宾客关系主任 五官端正，形象气质佳，有接待服务等工作经验者优先；工作时间：早班：7:30-15:00，晚班14:30-22:00。1.处理宾客意见，并负责酒店服务品质提升工作，包括仪容仪表等检查。 薪资福利:5000元 招工人数:1人 工作地址:振兴东路199号

前厅主管 1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力； 薪资福利:4500--5000元/月，月休8天，五险一金，提供食宿。 请发简历至邮箱 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

大堂经理 上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松 薪资福利:一个月6000，管吃管住 工作地址:岷县开发区威尼斯三期安泰幼儿园隔壁

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汉庭通辽民航路酒店招聘客房服务员底薪提成，月工资3500—4000，月休四天，法定节假日有休息，早8晚5，节假日福利待遇优厚地址：民航路物流园附近联系人：

明天西溪宾馆招客房临时工2名，25一间，工资日结，分房10到12间有休息的报名

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河西新开烧烤店招聘： 招聘后厨打杂一名工资4000满勤200 前厅邻班一名5000起满勤200（有能力工资面议） 以上公休2天，环境优雅，供吃供住，工作时间下午3点到晚2点下班，欢迎有缘人士加入我们团队，具体详细咨询电话同步

招聘：桥北酒店招聘前台（短期勿扰）前台接待2名，，有经验者优先，年龄40周岁以下，底薪3000+满勤200+工龄100+工作餐+单间住宿+提成桥北品睿酒店绿岛花园店

洋河二路需要厨师长一个1万年龄不超35岁。28到35最佳（技术管理都需要过硬）132****2180段水军勿扰

5D全息光影餐厅诚聘厨师长本店为通辽本地首家沉浸式5D光影特色餐厅，主打蒙餐+东北菜+创意融合菜，现面向行业诚聘有管理能力、厨艺精湛的厨师长，全权负责后厨全流程管理，携手打造本地特色餐饮标杆！岗位职责1. 全面负责后厨团队的日常管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训、绩效考核，搭建高效稳定、执行力强的后厨团队2. 统筹蒙餐、东北菜、创意融合菜的全链条出品管理，制定菜品标准化SOP，严控菜品口味、造型、出餐效率与质量稳定性，打造餐厅核心菜品竞争力3. 负责后厨全维度成本管控，包括食材采购验收、库存管理、边角料利用、损耗控制，优化菜品毛利结构，严控运营成本4. 严格落实食品安全法、厨房卫生管理规范与后厨操作流程，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝食品安全与生产安全事故5. 结合餐厅5D光影沉浸式用餐的特色定位，主导菜品优化升级、新品研发与季节菜单更新，贴合通辽本地客群口味与消费需求6. 统筹协调后厨与前厅的联动配合，保障餐中高效出餐，妥善处理与出品相关的客诉问题，配合餐厅完成整体运营目标任职要求1. 具备3年及以上餐饮后厨厨师长同岗位管理经验，深耕蒙餐、东北菜两大菜系，熟练掌握核心技法与全品类经典菜品制作，能独立把控餐厅全品类出品2. 具备成熟的创意融合菜研发能力与菜品创新思维，能结合本地食材、餐厅场景打造差异化特色菜品3. 精通后厨团队管理、成本管控、毛利优化、食品安全管控全流程，有成熟的后厨标准化管理体系搭建经验4. 责任心强，执行力高，有良好的统筹协调能力与团队领导力，服从餐厅整体运营管理5. 熟悉通辽本地餐饮市场与客群口味偏好者优先，无不良从业记录薪资福利-薪资待遇：面议，能力与薪资完全匹配，可谈年薪制，待遇优于本地同行业水平-核心福利：包吃包住，月度绩效奖金，年终分红，新品研发专项奖励-基础福利：全勤奖，节日福利，定期团建，完善的职业晋升通道-发展空间：可参与餐厅长期运营规划，共享品牌发展红利联系方式:曹经理工作地址：内蒙古通辽市（可直接电话咨询，预约面试，非诚勿扰）