酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

岗位名称：酒店管理人员（店长）;前台接待人员;客房打扫人员。岗位要求：酒店管理人员（店长）：1.有酒店管理经验，有相关工作经验；2.年龄45周岁以内；3.熟练使用办公软件，有良好的沟通能力及团队管理能力。前台接待人员：1.倒班制，包含夜班；2.身高体态匀称，无不良嗜好；3.具备良好的沟通能力，熟练使用电脑。客房打扫人员：待遇优厚。薪资待遇：具体薪资情况请咨询公司人事部门。

服务管家，餐中服务，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，责任心强

招聘店员出餐打餐、打包、整理食材、清洗餐具、店内卫生，简单手脚勤快，做事认真，年龄18‑50岁，能长期干；没做过可以手把手教。电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的服务体验； 2、熟悉菜单，为顾客推荐合适菜品与饮品； 3、准确快速地将订单传达厨房，并准确上菜； 4、保持餐厅区域清洁，确保用餐环境整洁； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客满意度； 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的 工作环境； 3、具有基本餐饮知识，有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能够承担轮班工作； 5、有责任心，注重个人卫生，保持工作环境干净。

本店全新开业，现扩招服务人员若干 工作内容： 顾客接待引领、包厢服务、点送上酒水零食、包厢保洁，及时处理顾客需求。 任职条件： 年满18周岁，形象端正，善于沟通； 踏实肯干，遵守店内管理制度； 薪酬福利 基本工资 + 销售提成 + 奖励，多劳多得

桥北聚贤大厦 御江西塔泥炉烤肉店 招聘长期服务员3名，年龄18-30周岁，底薪3800+500满勤+提成，月休2天， 烧炭炭长，底薪3500+500满勤夏季和冬季各有3个月补助，每月补助200 以上职位都是早10晚10，下午休息2个小时， 最好有餐饮烤肉店经验，服从安排，短期3个月内的勿扰！联系电话:

明天招聘一名拉草的小工。

招聘：找保洁招聘保洁：年龄，62周岁以下，男女不限，身体健康。内外保洁，月工资2100，月休息4个半天，联系电话

招聘：招聘快递取件，划分片区上门取件，都是电梯2.2.4元一单，每天100多单3。自备2轮电动车，事少，自由

招聘粘砖瓦工，日薪350元，按日结算。

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

那家小串舍伯吐店（招聘）传菜2名3500元+满勤200元+酒水提成（平均工资4500-5000元）洗碗工2名3500元+200元满勤以上人员—经录取提供食宿工休一天​联系电话

吉地豪庭章师傅海鲜烧烤招聘：海鲜师傅烧烤师傅后厨杂工服务员以上岗位，要求长期，烧烤师傅，海鲜师傅，要求成手（半吊子请绕行）电话

都市118酒店诚聘前台底薪+满勤+提成三班倒上12休24联系电话

【招晚间长期小时工】每晚18:00上岗15元/小时工时4小时工作：店内杂活，服从安排，踏实肯干，活不累，好干，老板人好，日结算，有满勤奖励！联系：地址：桥北库伦路京汉六期西门朝天骄重庆火锅

找服务员替班120一天，联系电话

【曼城酒吧诚招钟点工或暑期工】 钟点工：随时能来，按小时计算，一小时10元，特定条件每晚+50元 暑期工：按照每个月1500元计算(一个月有四天的假期)+提成(当月营业额2%) 上班时间：21点—1点 酒吧位置：西湖花园A区东门 联系方式： 要求：性格外向 热情开朗 形象好 气质佳

招聘服务员！男女不限！要求长期！岗位月薪4000+提成无上限，食宿全包。年龄16-22左右！快来加入我们：

招聘晚班服务员(招2名)晚4点30到12点30一个月3600瓶盖电话

现在甘旗卡街里找服务员替班半天70

南区饭店，招服务员年龄20一45岁左右，电话

招聘农柴车压叉子装车人员，要求会操作。有意者可来电联系。

招长期最少4个月 要求身高160左右 形象好气质佳 条件优秀者可放宽条件 不要一起来的，别问了 底薪5300+全勤500（按月加 第一个月100第二个月200以此类推）+加班费+提成+岗位补贴（大专100本科200研究生300） 上班时间： 09:30-14:00 16:30-21:30 岗位职责: 1.负责日常接待工作，确保服务质量。 2.积极执行上级分配的任务，保证工作效率和质量。 3.主动发现工作中的问题，并提出改进建议。 4.保持良好的团队合作精神，与团队成员有效沟通。 5.遵守公司的规章制度，保持良好的职业形象。 6.有责任心对每一项工作有结果的呈现并当日事当日毕的原则 任职要求： 1.具有良好的服务意识和沟通能力。 2.具备较强的责任心和执行力，能够主动解决问题。 3.拥有良好的团队合作精神，能够快速融入团队。 4.对工作认真负责，能够按时完成分配的任务。 5.具有良好的职业道德，保持良好的个人形象。 6.年龄18-30以内，不在以内的请看看其他家 （长相年轻或者有经验可放宽此项条件） 7.服从命令听指挥，执行力强 8.需要穿高跟鞋上岗（怕脚疼看看其他家）