前厅经理 有工作经验者优先，年龄45岁以下 招工人数:一名

要求会电脑，库房管理，会做报表

吧台兼主管

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

有经验，30-45岁之间

包头市石拐区招水电工能简单看懂图纸，会配管做电缆头，布线有电工证登高证

燕然酒店，现招聘客房主管1名 1.要有客房管理经验 2.会简单电脑 3.底薪4500元-5000元+全勤200元+工龄+300元餐补+法定节假日+带薪年假+包住，月休4天，，有意者请联

包钢电气招聘长期工人，要要求50岁以下，身体健康的有证焊工、电工各两名，工资面议电话.

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的视频内容创意方向指导； 2.负责视频文案的撰写与优化，确保内容契合客户需求，增强观众观看感受； 3.定期与商家对接并维护关系，保障服务品质及客户满意度； 4.协助商家了解团购链接的操作逻辑，并给予相应的文案协助； 5.跟踪收集商家反馈信息，据此优化文案策略，提升视频内容表现力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅与商家开展交流； 2.拥有一年以上相关经验，具备扎实的文案创作与优化能力，可独立完成视频脚本输出； 3.熟悉视频内容生产流程，能结合市场动态为商家提出可行建议，理解平台规则，具备内容拆解与分析能力； 4.工作认真负责，性格真诚积极，善于团队协作，共同推进项目落地。 待遇： 1.工作时间9:00-12:0014:30-18:00每日工作时间6.5小时午休2.5小时 2.双休节假日跟随国家安排休息 3.团队氛围融洽，成员年轻易沟通，定期组织团建聚餐，配备茶水间含微波炉冰箱等设施，提供免费下午茶、入职周年礼品等福利 4.定期安排免费培训，晋升机制健全透明 5.薪资依据个人能力、经验等因素综合评定

岗位职责： 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的视频内容创意方向建议； 2.负责视频文案的撰写与优化，确保内容契合客户期望，增强观众观看感受； 3.定期开展商家沟通与关系维护，保障服务质量及客户满意度； 4.协助商家了解团购链接的操作逻辑，并给予相应的文案协助支持； 5.跟踪收集商家反馈信息，据此优化文案策略，提升视频内容表现力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商家高效对接； 2.一年以上相关经验，拥有扎实的文案创作与优化能力，可独立完成视频脚本输出； 3.熟悉视频内容生产流程，能结合市场动态为商家提出可行性建议，理解平台规则，具备拆解分析能力； 4.工作认真负责，性格真诚热情，善于与团队成员协同推进项目交付。 待遇： 1.工作时间9:00-12:0014:30-18:00每日工作时间6.5小时午休2.5小时 2.双休节假日跟随国家安排休息 3.团队氛围融洽，年轻化管理，定期组织团建聚餐，配备茶水间含微波炉冰箱等设施，提供免费下午茶、入职周年礼品等福利 4.定期安排免费培训，晋升机制健全 5.薪资根据个人能力、工作经验等综合评定

(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

招聘：大堂经理 薪资：1840-3000元/月 大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。

长乐海瀛湾酒店招主管厨师一名（5500元）厨师一名5000元）月休八天，节假日休息（轮休制）早班5点到下午两点、正常班早八点到六点（轮班制）福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金！电话林厨。

大堂经理 吃苦耐劳，无不良记录，民乐本地录用。有餐饮管理经验，懂前厅运营，善沟通，熟本地食客 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址需查看详情，民乐本地优先 工作地址:民乐县和邦瀚文苑小区

大型酒店招聘 1、酒店运营总监 1名 工作地点：甘肃兰州 项目属性: 单体酒店 薪资：10000—12000 要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。 2、餐饮经理 1名 工作地点: 甘肃 兰州安宁 薪资: 8000-10000 要求: 熟悉大型餐饮前厅及营销运营流程，懂培训工作5年以上经验者优。 3、酒店前台 5名 工作地点: 兰州和平 薪资: 4000-5000 要求: 身高162以上、性格开朗，形象气质佳从事酒店前台、营销、前厅接待及才艺者优先使用。 联系电话： 吴先生：

内蒙古包头正在招聘前厅主管、多名服务员及传菜员以及收银员一名，并且急需假期服务员工三名。具体职位联系方式详询招聘广告或实地咨询。

岗位名称：冰上项目服务岗； 岗位要求：1.工作认真，有责任心；2.头脑反应灵活；3.表达能力清晰。 薪资待遇：月薪60008000元。年龄要求：20岁35岁之间。

西子轻奢酒店诚聘: 前台收银1名， 班次：白白夜夜休休 工资：4000---5000+ 电话： 高总 地址：御景园小区东北角西子轻奢酒店

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

汇丰百宴酒店诚聘: 上什主管薪资7800~8500 川湘菜师傅 薪资7000~8000 打荷3500 月休三天，每月15日准时开资 包食宿 电话

厨师长，1 基本工资10000+全勤奖200+工龄

❤后厨档口大姐一名（55岁内） 白夜倒班￥4900+月休2天+包吃 要两名 ❤前厅主管一名 白夜倒班￥5900+月休2天+包吃 ❤服务员两名（有宿舍） 白夜倒班￥5500+月休2天+包吃住 地址：科大附近、北沙梁附近、赵家营附近、九原富力城 ☎（钟经理）

急招 主管1名 工资面议 要求有工作经验者优先 服务员 2名 工资4000底薪+全勤+提成+工龄 地址：邢记熏酱饺子家常菜少先路店 联系电话：

青山万达三楼 招一个初加工人员 活简单轻松 厨师长人好 联系电话：

招聘岗位：民谣酒馆厨师长 工作地点： [内蒙古包头市] 薪资待遇： 7500-8500元/月（视经验与面试表现定级） 工作时间： 下午4:00 – 凌晨2:00 月休安排： 4天（轮休制，周末及节假日需排班） 一、我们是谁 我们不止是一家酒馆，更是一个用音乐、美食与酒陪伴故事发生的空间。这里有温暖的民谣、放松的氛围、相聚的朋友，以及需要用心呈现的味觉体验。我们正在寻找一位懂氛围、懂夜宵、懂团队的厨师长，用美味连接深夜的情感。 二、岗位核心职责 1. 菜品出品与落地 · 学习公司出品标准操作流程，保证出餐速度、口味稳定及呈现风格统一。 2. 夜间厨房运营 · 管理深夜厨房的完整运营，包括备料、高峰出餐、收尾清洁等。 · 适应夜间工作节奏，能灵活应对客流量波动，保障高峰期时段出品质量。 3. 成本与品质管控 · 监控食材成本，优化库存管理，减少损耗，实现成本控制目标。 · 严格把关食材验收、储存及使用，坚守食品安全与厨房卫生标准。 4. 团队协作与培训 · 带领后厨团队适应夜间工作模式，合理安排岗位分工。 · 培训新人，传承标准，营造高效且积极的后厨氛围。 三、我们希望你具备 1. 必要条件 · 3年以上厨房工作经验，其中至少1年以上主管或厨师长岗位经验。 · 熟悉川味小吃、烧烤、卤味、简餐等酒馆常见菜系，能设计接地气且富有记忆点的菜品。 · 能完全适应夜间工作节奏（下午至凌晨），月休4天。 · 具备较强的成本意识、卫生标准执行力及团队协调能力。 2. 加分项 · 有连锁餐饮或知名酒馆、音乐餐吧经验者优先。 · 对民谣文化、小酒馆氛围有共鸣，理解“音乐+美食”场景的运营逻辑。 · 具备快速学习能力，能融合流行元素更新菜品。 四、薪资福利 · 薪资 7500-8500元/月（具体面议，匹配能力）； · 月度绩效奖金 + 成本节约奖励； · 缴纳社会保险； · 员工夜间工作餐 + 非营业时段员工饮品福利； · 定期团队聚餐，偶尔聆听现场音乐福利； · 清晰的晋升通道（门店管理方向发展） 五、应聘方式 如果你热爱深夜厨房的烟火气，喜欢用美食陪伴每段故事，欢迎加入我们 期待与你在歌声与香气中相遇，一起打点这座城市的深夜食堂。