接待经理35之内，普通话流利，擅长沟通，有接待经验优先。配合咨客做好迎宾引导、来客接待、现场对接协调薪资福利:底薪+提成+奖金，7000+招工人数:3名工作地址:土右旗敕勒川国际大酒店

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

需要店员数名 工作时间：下午4点到2点工资4000--4500地点：海勃湾区大锤的碳火串 工作内容简单易上手，空余时间可以休息待遇好老板好事不多 长期优先

要求：有从业经验一年以上。 工作时间：每天下午16点至凌晨2点。 待遇：5000~6000。

张卤堂砂锅肘子招聘全职/兼职服务员 全职工资待遇：4500+奖金，包吃住，每月公休2天 兼职面谈 要求：25-35岁，会使用手机点餐，普通话流利，吃苦耐劳，干活儿麻利，在中餐厅干过的 地址：水岸小镇C区东门往北200米底商 电话：

蒙粤时尚融合菜招聘服务员一名，，工资4000＋满勤300＋瓶盖奖＋加班费＋公休包吃包住有工作经验者优先电话：

13-14号两天要一个顶班的，技术好的来在高新花园270一天，

下午需要一名挖掘机司机。

诚招收银员岗位职责：年龄35岁以下，有收银经验优先工作时间19：30--次日临晨2点，月休3天，需加班有加班费薪资待遇：底薪+满勤+值班费（有偿值班），综合薪资：5000+地址：青山区万达广场-香格里拉-香宫联系电话：

要个安装工，55以下，工资240元，管吃管住，地址包头，电话

招聘二保焊工和喷漆工，工资周结。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责酒店管理

岗位职责: 1.确保球房的日常运作顺畅，包括但不限于球台的摆放与维护。 2.负责球房内部环境的清洁工作，保持设施的整洁与安全。 3.及时补充球用品，确保供应充足。 4.处理客户咨询，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户的疑问与需求。 2.具有良好的团队合作精神，能与同事协调工作。 3.细心且有责任心，确保服务质量。 4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

汇丰渔小鲜青年路店招聘前厅主管2名，吧台一名，传菜员2名，带薪休息休3天，工资高于同行，有意者可以打电话：，张经理

要求熟手，有责任心，做事认真踏实。

前台，收银，后厨

认真负责干活仔细有经验者优先

工作内容：收拾卫生，撤台，点单，接待等等 上班时间下午四点到凌晨两点(介意勿扰)

招聘服务员和杀鱼工工资要求面谈

招聘前厅服务员，负责接待顾客，负责点餐，上菜，结账等服务工作，维护餐厅环境卫生，保持餐桌餐具等卫生。协助其他服务员完成工作任务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务，撤盘，巡台等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘服务员 ，，两名，火锅店，工作轻松，氛围好，包吃，有福利

负责小吃店前厅后厨服务，下午班3…11，5…12

有粥店，外卖店，相关工作经验者优先录用。无经验可培训。如果您愿意与本店一起成长，我们愿意以最大的诚意欢迎您的加入。

1.服务员（5名）：年龄35-50岁，男女不限。热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识。能吃苦耐劳，灵活麻溜的，适应餐饮行业工作时间。有餐饮服务经验者优先。

我大堂经理待遇面议