岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅经理，营销，办卡，

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

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招物业保洁员，年龄63周岁以内，主要负责外商网捡白色垃圾，运垃圾桶。工资2400+300，早七点到晚五点，有食堂，最好是家住康桥附近的，（可以九月份上岗）联系电话（同步）

盘锦勇盛利石油科技开发有限公司招聘油井操作工，招聘人数为200人。薪资为5000-8000，具体面议。

盘锦勇盛利石油科技开发有限公司招聘储备工程师，招聘人数为50人。薪资面议，薪资范围为4000-6000。

盘锦宏博石油科技服务有限公司招聘技术员，招聘人数为120人。薪资面议，薪资为5500元以上。

招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于阳朔县十里画廊。

招聘｜酒店经理】全面负责酒店前厅、客房整体运营管理，做好团队管理、服务品质把控、客诉处理、成本管控，完成门店业绩目标。要求：酒店管理5年以上经验，熟悉完整运营流程，擅长团队管理，沟通抗压能力强。薪资：底薪5000元+业绩提成，购买社保加工伤保险，月休4天有意欢迎电话咨询或面谈联系电话：

逸嘉创想酒店招聘前台：2名，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验(工资面议)客房服务员：2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨：1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话：地址：曹宅镇上

张华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议联系电话

招聘岗位包括前厅经理（连锁星级酒店）、前厅主管、连锁酒店前厅接待和酒店大堂经理。要求年龄40岁以内，学历高中及以上，身体健康，熟练掌握电脑操作技巧。需具备至少3年相关管理工作经验，有连锁星级酒店管理经验者优先。要求对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际，并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇为月薪5000-7000元，包含社会保险、住宿和三餐等福利。工作时间为每日8:00至18:00。

康诺益健（天津）酒店管理有限公司招聘前台1名。薪资为4000-4500元/月。学历要求为会用电脑。工作内容为前台登记入住，要求具备表达能力和沟通能力，年轻可在单位住宿。单位地址位于盘山风景区内。

[庆祝][庆祝][庆祝]7天酒店招聘客房服务员，年龄在35岁到45岁，酒店提供工作餐，有带薪年假，享受法定假日三薪，早8点-晚5点，月休4天，联系电话地址兴隆台钻井市场附近7天酒店

紫云轩锦祥店店面升级急需以下岗位：主管服务员传菜员吧台员刨肉员调锅员切配员小时工保洁员有想上班的小伙伴与王店长联系：电话：具体工资待遇面议，期待您的加入！

星级酒店，招客房主管一名，服务员数名，服从管理，熟手辽宁盘锦

招聘【保洁】【岗位要求】年龄55周岁以下，赶紧利落；【工作时间】7:00-16:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；招聘【维修万能工】【岗位要求】有电工证，维修水电以及设施设备维护；【工作时间】白夜休倒班制；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；招聘【洗碗工】【岗位要求】刷碗，清洁厨房卫生，会一些简单拌菜，服从指挥管理；【工作时间】5:30--14:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，月休4天，按月开资，每月工资面议；招聘【客房服务员】【岗位要求】有酒店房嫂工作经验；【工作时间】白班8:00-17:00；【福利待遇】提供一日三餐、淋浴、工装。工作环境舒适，按月开资，工资面议；【工作地点】兴隆台酒店；【联系电话】樊经理

招聘前台主管一名工资面议，待遇优厚，有能力者上，无实力勿扰，服务员若干名工资4000-5000元，休息两天，不供住，不能长期合作的勿扰，位置田家中餐饭店，。

办公楼招聘以下岗位：1.客房服务员5人，要求60岁以下。2.绿化工1人，，要求55周岁以下，有相关工作经验。提供免费午餐。工作地点：兴隆台。

招聘民宿接待员2名。工作地址位于双台子。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

紫云轩锦祥店店面升级急需以下岗位：主管服务员传菜员吧台员刨肉员调锅员切配员小时工保洁员有想上班的小伙伴与王店长联系：电话：具体工资待遇面议，期待您的加入！