
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐厅领班月结全职
招宴会经理,4500--5000元,主要负责宴会,会议,婚宴,团建等统筹工作,跟进宴会单全流程,做好场地布置,桌椅,物资,餐饮出品各环节衔接,把控上菜节奏,现场秩序,做好部门员工排班和培训等工作。月休4天,五险一金,可包吃住
A照货车司机月结
[庆祝]车队[庆祝]招聘:司机1名(17.5米单驾)工资:13000+满勤500+提成综合工资[红包][红包][红包]14000-16000左右车队在绥中,随时上车地点:葫芦岛绥中电话:
保洁1-2人
招聘:兴城船校食堂招聘保洁员一名,主要负责操作间卫生清理工作,男女不限,年龄58岁以下,不提供住宿,工资面议,电话
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
厨师长月结
食品厂招厨师长一名,年龄45到55均可,工待8000,不需干活,要求懂管理,工作流程,餐品制作顺序,餐品存储,卫生水电收尾细节,工作地兴城羊安,电
餐厅领班月结
新区食堂招前厅主管一名。工资面议。月休四天。要求年龄40岁以下有餐饮经验。五官端正口齿伶俐。会简单的电脑操作。硬性要求政审无犯罪证明,健康证。供吃供住
客房服务员月结
招聘:客房房嫂如家NEO葫芦岛火车站店岗位职责1、按照酒店标准打扫客房,更换布草、补充客房用品,保证房间干净整洁。2、检查客房设施,发现损坏及时上报。3、完成楼层公共区域简单保洁,服从门店工作安排。任职要求:干活仔细麻利,有责任心,有无酒店经验均可,简单培训上岗。上班时间:早8:00‑晚17:00,月休4天薪资:工资面议,法定节假日享有双倍工资工作地点:如家NEO葫芦岛火车站店有意向可直接到店面谈,或者电话联系。联系电话
辽宁葫芦岛华联楼上招房嫂一名,年龄55岁往下早8点干完就走。14个房间两个人干。电话
客房服务员
华联楼上招房嫂一名,年龄55岁往下早8点干完就走。14个房间两个人干。电话
服务员烧烤烧烤学徒
兴城烧烤店招聘经理一名1名工资面谈主管2名工资4000+300满勤+提成=4500+3天带薪休息烧烤学徒2名3500+2天休息服务员2名4200+3天休息+每月聚餐要长期工短期工和假期工勿扰电话:
餐厅领班服务员
辽建站点火锅店招聘服务员3300+300满勤+提成,月休2天带薪培训招聘前厅主管4300-4800联系电话
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
餐厅领班月结
新区食堂招前厅主管一名。工资面议。月休四天。要求年龄40岁以下有餐饮经验。五官端正口齿伶俐。会简单的电脑操作。硬性要求政审无犯罪证明,健康证。供吃供住
客房保洁
【•信息7】工资2300上班时间:8点半到4点半午休12点1点休息一个小时周一休息收拾3层楼卫生以及日常客房卫生还有床品替换有6个房间,不是总住人一楼是平层二楼三楼都是屋子,一共700平,一次性打扫干净,不需要总收拾地址:澜湾壹品电话:
客房服务员月结
招聘:客房房嫂如家NEO葫芦岛火车站店岗位职责1、按照酒店标准打扫客房,更换布草、补充客房用品,保证房间干净整洁。2、检查客房设施,发现损坏及时上报。3、完成楼层公共区域简单保洁,服从门店工作安排。任职要求:干活仔细麻利,有责任心,有无酒店经验均可,简单培训上岗。上班时间:早8:00‑晚17:00,月休4天薪资:工资面议,法定节假日享有双倍工资工作地点:如家NEO葫芦岛火车站店有意向可直接到店面谈,或者电话联系。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘葫芦岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。