
朝阳凌源市招聘:大堂经理薪资:面议招聘人数:2人招聘单位:老虎沟古生物化石博物馆
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理
薪资:面议
招聘人数:2人
招聘单位:凌源市老虎沟古生物化石博物馆
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强
酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识
工资:面议
应聘联系:
工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
酒店经理
酒店招聘店面经理和酒店前台经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识工资:面议应聘联系:工作地址: 双塔区文化路四段 39-2辽宁朝阳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
汉庭酒店前台经理/店长助理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广告安装
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酒店经理
岗位名称:餐厅经理; 酒店管理岗位(银隆国际大酒店)。 岗位要求:1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇:面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议,包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
酒店经理酒店迎宾员
荆门温德姆花园酒店
开业筹备
公关策划经理
前厅部经理
宾客服务经理
行政管家
西餐厅经理
销售部经理
联系人:廖先生
联系电话:()
酒店经理1-2人
桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:
大堂经理
大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程,酒店日常管理,大堂、前厅、线上统筹调节,接待宾客,服务意识强、善于调节与沟通,及时处理突发情况;管理酒店人员,监督礼仪与工作纪律,维护酒店形象,保障日常运营顺畅,熟悉酒店运作流程,有酒店日常管理经验
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来
前厅经理两名,五年工作经验优先
本店招聘服务员,男女不限,
传菜员两名
团队气氛好,晋升空间大,
要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳
期待踏实靠谱的你加入,
酒店前台月结
招聘:宾馆前台
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务;
2. 处理前台电话咨询、留言转达等事务,确保信息传递及时准确;
3. 协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题,提供贴心周到的服务;
4. 保持前台区域整洁有序,做好基础台账记录与交接工作。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 思路清晰,能适应两班倒工作制,服从合理排班安排;
3. 有相关服务行业经验者优先,无经验也可接受,公司将手把手培训至上岗;
4. 能够主动热情地对待每一位客人,耐心细致处理日常事务。
工作安排:上一休一,灵活调班,工作内容简单易上手,适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询:。
酒店前台月结
招聘:宾馆前台薪资:面议岗位职责:1.负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务;2.处理前台电话咨询、留言转达等事务,确保信息传递及时准确;3.协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题,提供贴心周到的服务;4.保持前台区域整洁有序,做好基础台账记录与交接工作。任职要求:1.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;2.思路清晰,能适应两班倒工作制,服从合理排班安排;3.有相关服务行业经验者优先,无经验也可接受,公司将手把手培训至上岗;4.能够主动热情地对待每一位客人,耐心细致处理日常事务。工作安排:上一休一,灵活调班,工作内容简单易上手,适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询:。
服务员传菜员
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前厅经理两名,五年工作经验优先
本店招聘服务员,男女不限,
传菜员两名
团队气氛好,晋升空间大,
要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳
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服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来
前厅经理两名,五年工作经验优先
本店招聘服务员,男女不限,
传菜员两名
团队气氛好,晋升空间大,
要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳
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配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘
❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名:工资4000-5000
❸帮厨1名工资2700-3500
❹摘菜2名工资2700
❺西点厨师1名5000-6000
❻面点2名工资3500
❼改刀2名3000-3500
❽洗消2名工资2700
❾库管1名 3000-4000
❿保洁3名:工资2700
❿电锅炉工 1 名 3500
要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】
地址:双塔区南大桥附近学校南校区
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。