
朝阳凌源市招聘:大堂经理薪资:面议招聘人数:2人招聘单位:老虎沟古生物化石博物馆
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理
薪资:面议
招聘人数:2人
招聘单位:凌源市老虎沟古生物化石博物馆
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强
酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识
工资:面议
应聘联系:
工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
餐厅领班月结全职
新店开业招聘
前厅主管2名,有过夜宵店经验优先
烧烤学徒2名 有师傅带
厨房学徒1名
吧台2名
服务员8名
钟点工2名 可以干到退休
两天休息 活好干 老板不差事
悦姐
工资待遇电话详聊
白天12点-晚11点 打电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面点包子1-2人
面馆招工2名
1.工作内容:包饺子,蒸包子,煮面
2另招小时工1名
工作时间:早8晚7/早9晚8
管午,晚俩餐
熟练工:工资待遇优厚、月休4天
要求:干净卫生,踏实肯干,有经验者优先
工作简单轻松,长期稳定,不压支
地点:公营子宏发食堂档口
有意电话联系:。
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理
收银员|沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘
❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名:工资4000-5000
❸帮厨1名工资2700-3500
❹摘菜2名工资2700
❺西点厨师1名5000-6000
❻面点2名工资3500
❼改刀2名3000-3500
❽洗消2名工资2700
❾库管1名 3000-4000
❿保洁3名:工资2700
❿电锅炉工 1 名 3500
要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】
地址:双塔区南大桥附近学校南校区
电话
辽宁朝阳招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3-5人岗位职责负责客房日常清洁整理工作,包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等,保证客房整洁达标按时检查客房设施设备运行情况,发现损坏或故障及时上报报修补充客房内的一次性用品、饮用水等物资,满足客人入住需求回应客人的合理服务请求,协助前台解决客人入住过程中的问题负责公共区域(走廊、楼梯间等)的日常保洁工作任职要求性别不限,年龄25-**周岁,身体健康,无不良传染病史能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,服从门店管理安排有酒店客房服务工作经验者优先,无经验也可提供岗前培训具备基本的沟通能力,能友好对待客人,服务意识强薪资福利薪资范围:2000-3000元/月,多劳多得(计件制,上不封顶)固定按月发放工资,不拖欠,可提供吃住缴纳意外险,节假日提供福利补贴
客房服务员
招聘信息:一、酒店吧台员(2名)工作内容:1. 负责宾客接待办理入住等2. 配合完成酒店相关视频直播工作3. 做好前厅区域卫生清洁与维护4. 保持良好服务态度,为宾客提供优质服务薪资待遇:面议(有从业经验者优先)任职要求:年龄25-50岁以内,工作认真负责、细心细致,具备良好服务意识与沟通态度。二、酒店房嫂(1名)工作内容:负责酒店客房日常打扫、清洁整理工作。薪资待遇:面议任职要求:年龄30-55岁以内,做事负责细心,有良好服务意识与工作态度。有意者可直接联系咨询详情~联系电话:
配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘❶厨师长1名工资5000-6000❷厨师1名:工资4000-5000❸帮厨1名工资2700-3500❹摘菜2名工资2700❺西点厨师1名5000-6000❻面点2名工资3500❼改刀2名3000-3500❽洗消2名工资2700❾库管1名 3000-4000❿保洁3名:工资2700❿电锅炉工1名3500要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】地址:双塔区南大桥附近学校南校区电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员学历不限,工作年限不限薪资福利:2001-3000元,房补、年底双薪、带薪年假、包吃工作地址:骏怡连锁酒店尚志公园店
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘
❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名:工资4000-5000
❸帮厨1名工资2700-3500
❹摘菜2名工资2700
❺西点厨师1名5000-6000
❻面点2名工资3500
❼改刀2名3000-3500
❽洗消2名工资2700
❾库管1名 3000-4000
❿保洁3名:工资2700
❿电锅炉工 1 名 3500
要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】
地址:双塔区南大桥附近学校南校区
电话
服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来
前厅经理两名,五年工作经验优先
本店招聘服务员,男女不限,
传菜员两名
团队气氛好,晋升空间大,
要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳
期待踏实靠谱的你加入,
酒店前台月结
招聘:宾馆前台
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务;
2. 处理前台电话咨询、留言转达等事务,确保信息传递及时准确;
3. 协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题,提供贴心周到的服务;
4. 保持前台区域整洁有序,做好基础台账记录与交接工作。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 思路清晰,能适应两班倒工作制,服从合理排班安排;
3. 有相关服务行业经验者优先,无经验也可接受,公司将手把手培训至上岗;
4. 能够主动热情地对待每一位客人,耐心细致处理日常事务。
工作安排:上一休一,灵活调班,工作内容简单易上手,适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询:。
酒店经理
酒店招聘店面经理和酒店前台经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识工资:面议应聘联系:工作地址: 双塔区文化路四段 39-2辽宁朝阳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。