搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
酒店招聘 店面经理和酒店前台 经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉 · 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强 酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务 · 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识 工资:面议 应聘联系: 工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
朝阳 双塔区
5月5日 20:28拨打电话
朝阳凌源市招聘:大堂经理薪资:面议招聘人数:2人招聘单位:老虎沟古生物化石博物馆
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理 薪资:面议 招聘人数:2人 招聘单位:凌源市老虎沟古生物化石博物馆
朝阳 凌源市
5月8日 13:31拨打电话
酒店经理
酒店招聘店面经理和酒店前台经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识工资:面议应聘联系:工作地址: 双塔区文化路四段 39-2辽宁朝阳
朝阳 双塔区
5月8日 11:28拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
【工作内容】: 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】: 这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9:30-21:30,下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
服装导购
久岁伴儿童内衣品牌招聘:商业城店导购2名工作时间:上下午倒班1名夜班1名万达店导购1名工作时间:上下午倒班月休两天薪资待遇底薪+提成年节福利40岁以内,积极向上、善于沟通,有责任心
朝阳
5月14日 15:56拨打电话
白案砧板面点洗碗工
王家小馆 招聘 包饺子工2名 摊煎饼工2名 砧板2名 学徒3名 洗碗工两名,工资面议 有提升空间
朝阳
5月14日 15:53拨打电话
辽宁朝阳双塔区招聘安装小工年龄25~45。工资260一天。日结
200-260元/天
小工1-2人日结
招聘辽宁省朝阳市安装小工 年龄25~45。 工资260一天。 日结
朝阳 双塔区
5月14日 15:46拨打电话
辽宁朝阳有干护工的联系我
护工
有干护工的联系我
朝阳
5月14日 15:46拨打电话
种植工
明天栽辣椒苗发车时间和司机电话 图克5点 光荣路口5点10分 治丰路口5点20分 大兰庙桥5点30分 焖面馆5点40分 一职5点50分 西菜市场6点 高建平车牌号 55787 电话号码
朝阳 建平县
5月14日 15:45拨打电话
客房服务员中控员
深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、前厅接待员 1名 3、消防中控员 1名 4、餐厅服务员 1名 5、客房服务员 1名 【任职要求】:熟手,有酒店经验者优先; 【福利】:月休4天入职购买社保(五险)、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式: 叶小姐()
深圳
5月14日 16:01拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店经理1-2人月结
招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭店分公司招1人、学历:不限、经验:不限福利:职位介绍:1、年龄58岁周岁以内,身体健康、无传染性疾病;2、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳、责任心强,做事麻利,服从安排;3、有无洗碗、后厨保洁相关经验均可,新手可培训;4、细心负责,能高效完成餐具、厨具的清洗、消毒、摆放工作。工作地址:浙江省金华市金东区多湖街道复兴街1888号
金华 金东区
5月14日 15:33拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。 2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。 3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。 4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。 任职要求: 1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。 3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。 4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。 5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来 前厅经理两名,五年工作经验优先 本店招聘服务员,男女不限, 传菜员两名 团队气氛好,晋升空间大, 要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳 期待踏实靠谱的你加入,
朝阳 朝阳县
5月12日 06:22拨打电话
配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘 ❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名:工资4000-5000 ❸帮厨1名工资2700-3500 ❹摘菜2名工资2700 ❺西点厨师1名5000-6000 ❻面点2名工资3500 ❼改刀2名3000-3500 ❽洗消2名工资2700 ❾库管1名 3000-4000 ❿保洁3名:工资2700 ❿电锅炉工 1 名 3500 要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】 地址:双塔区南大桥附近学校南校区 电话
朝阳 双塔区
5月5日 05:39拨打电话
客房服务员服务员
酒店招聘 前厅吧台,上24休24,薪资3000元 客房服务员,早八晚五,月休两天,薪资2200元 中餐服务员,薪资3000+提成=3500元 领班,薪资4000元 早九晚九,月休两天, (以上岗位有经验者优先,要求人品好,有责任心) 电话:
朝阳
5月6日 12:41拨打电话
酒店前台月结
招聘:宾馆前台 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务; 2. 处理前台电话咨询、留言转达等事务,确保信息传递及时准确; 3. 协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题,提供贴心周到的服务; 4. 保持前台区域整洁有序,做好基础台账记录与交接工作。 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力; 2. 思路清晰,能适应两班倒工作制,服从合理排班安排; 3. 有相关服务行业经验者优先,无经验也可接受,公司将手把手培训至上岗; 4. 能够主动热情地对待每一位客人,耐心细致处理日常事务。 工作安排:上一休一,灵活调班,工作内容简单易上手,适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询:。
朝阳
5月13日 12:23拨打电话
宾馆前台,收银,接待
酒店前台月结全职工作认真,负责,干净,有责任心。
宾馆前台,收银,接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。
服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来 前厅经理两名,五年工作经验优先 本店招聘服务员,男女不限, 传菜员两名 团队气氛好,晋升空间大, 要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳 期待踏实靠谱的你加入,
朝阳 朝阳县
5月13日 22:28拨打电话
配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘 ❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名:工资4000-5000 ❸帮厨1名工资2700-3500 ❹摘菜2名工资2700 ❺西点厨师1名5000-6000 ❻面点2名工资3500 ❼改刀2名3000-3500 ❽洗消2名工资2700 ❾库管1名 3000-4000 ❿保洁3名:工资2700 ❿电锅炉工 1 名 3500 要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】 地址:双塔区南大桥附近学校南校区 电话
朝阳 双塔区
5月4日 17:35拨打电话
服务员传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来 前厅经理两名,五年工作经验优先 本店招聘服务员,男女不限, 传菜员两名 团队气氛好,晋升空间大, 要求,工作经验者优先,做事认真,有责任心,有服务意识 吃苦耐劳 期待踏实靠谱的你加入,
朝阳 朝阳县
5月11日 17:00拨打电话
客房服务员
招聘信息:一、酒店吧台员(2名)工作内容:1. 负责宾客接待办理入住等2. 配合完成酒店相关视频直播工作3. 做好前厅区域卫生清洁与维护4. 保持良好服务态度,为宾客提供优质服务薪资待遇:面议(有从业经验者优先)任职要求:年龄25-50岁以内,工作认真负责、细心细致,具备良好服务意识与沟通态度。二、酒店房嫂(1名)工作内容:负责酒店客房日常打扫、清洁整理工作。薪资待遇:面议任职要求:年龄30-55岁以内,做事负责细心,有良好服务意识与工作态度。有意者可直接联系咨询详情~联系电话:
朝阳
5月5日 19:40拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供朝阳酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐