
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力
4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
服务员包住包吃1-2人
急招服务员62岁以下身体健康麻将馆做饭兼卫生住崔家园附近者优先工资:面议包吃可住地址:崔家园电话:易
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括:确保服饰、发型、淡妆等符合规定;查看交班记录并处理移交事项;熟悉预订资料和客情,记住贵宾和常客姓名;了解酒店客房销售政策,推销客房;熟练总台业务和技能,做好对客服务;掌握店内外信息,提供问讯服务;为宾客办理入住登记手续;管理客房钥匙并遵守验证制度;制作报表,提供准确接待信息。岗位要求:大专以上文化程度,懂英语;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,有服务意识、推销意识和责任感;通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范;相貌端正,身体健康;有opera基础。
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店前台
【招聘】酒店前厅招聘信息职位名称:酒店前台接待(1名)。工作地点:江西省宜春市袁州区温汤镇薪资范围:3000-4000元/月工作时间:八小时轮岗制岗位职责:宾客接待与服务:入住/退房办理;预订与房态管理;收银与账务管理;客诉与应急处理等任职要求:年龄20-35岁,高中及以上学历,形象气质佳,身体健康,普通话标准流利。熟练操作电脑及办公软件,有驾照优先考虑。具有酒店接待经验,有同岗位工作经者优先考虑。联系电话:胡经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮糖水店店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向型经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
宜春袁州区;地址:袁州区医药工业园银岭路398号,可乘坐31路/35路公交车站“区工业园”
3500-4500元/月
客房服务员月结
;地址:袁州区医药工业园银岭路398号,可乘坐31路/35路公交车站“区工业园”站宜春市豪仕酒店管理有限公司客房服务员(1人)3500~4500/月要求:经验不限不限联系人:甘先生联系电话:
酒店前台
招聘前台接待员1名。要求年龄35岁以内,高中及以上学历,五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先。月薪4200及以上。单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等。满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内。
宜春宜丰县招聘领班一名。要求年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资为380
3800-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。要求年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资为3800-5000元/月。工作地址在宜丰县。
厨师长、厨师
6000-8000元/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
(电灶)
任职要求:
1. 热爱餐饮工作,责任心强,身体健康,无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验,熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证,掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限,有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
江西宜春,星期一,农历六月初七【就业加油站】深耕自己,向内生长,把精力留给成长,把格局留给
2000-3000元/月
客房服务员月结
,星期一,农历六月初七【就业加油站】深耕自己,向内生长,把精力留给成长,把格局留给远方。江西省宜春温泉工人疗养院客房服务员(2人)2000~3000/月要求:经验不限初中联系人:刘经理联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。