【阅徽堂酒店】招聘： 1、前台管家（3600＋提成+车补+绩效+工龄+五险） 2、副厨（7000+包吃住），酒店餐饮，主做住店客人生意，会烧婺源本地菜 【希辰国际酒店】招聘： 1、前台管家（3400+提成+绩效+工龄+五险） 【福利待遇】：十项福利保障；五险保障；提供青年才俊和立志酒店行业的人士更多的发展机遇和晋升空间 联系人电话:/查

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，要求年龄40-55岁，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

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没有任何的不良的习惯，开朗一点

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，综合收入4500+，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

微信

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

【汉庭南昌西湖万科华侨城酒店招聘】 岗位：前台接待 时间：8：00-20：0020：00-8：00 待遇：3000-4500/月+法定节假日三倍工资+做二休二 要求：细心负责，能妥善处理前台日常工作 核心地段，工作环境佳，期待你的加入！ 联系人：姜先生

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

云东数控招聘： 1、检验员 要求会看图纸，会用检具，工资面谈 电话： 地址：兴婺路

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：5000—8000 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 8：生鲜管理 月薪3000—5000 以上职位就近安排 地址二：广信区七六路（原易购华联超市） 联系电话：

下板工业区招印刷工

急招锁边两个现金结账做圆领电话/汪生

诚聘 招熟练牵经工数名 为了2026年有个稳定工作的同仁（本厂工作稳定长年没有放假） 主要牵50D-200D加弹原料 欢迎你的加入 熟练牵经工数名（夫妻档最佳） 计件工资，多劳多得 地址：江西省上饶市万年县开发区 联系电话：

前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

某单位食堂 一、招勤杂工、洗碗工 要求：50周岁以内，55周岁以内 薪资待遇：底薪3000元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 二、食堂领班 要求：有相关工作经验 福利待遇：底薪3800元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 具体电话联系：王经理

招聘篁岭民宿运营管家1名，前台接待打扫一名，有相关民宿酒店运营工作经验。40岁以下，形象气质佳，男女不限最好是会骑小型三轮车。待人和蔼可亲。脑袋灵活，，待遇5000~10000元，联系电话：

华尔花园酒店招聘 包吃住，买社保 1:前台接待6人：20-35岁，形象端正有服务意识，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 2:客房服务员8人：18-50岁，有经验优先，能吃苦，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 3:销售经理1名：18-45岁，有酒店销售经验，综合薪资3000-8000元+（底薪+提成） 4:门童1名：18-30岁，有驾照，薪资3500元 以上职位 福利待遇：包食宿+社保+年终奖，福利超实在！ 面试地址：信州区解放路42号2栋1-1（曙光医院对面） 联系电话：董女士

华都臻悦酒店招聘： 1、前厅前台 薪资（底薪+社保补贴➕提成）3000-4000 2、客房服务员 薪资（无责任底薪+社保补贴+提成）3000-5000 以上所有岗位包食宿（中晚餐），需办理健康证。 上班地址：上饶市带湖路66号 联系电话：

招聘：格林豪泰酒店余干店 薪资：面议 招聘酒店前台收银，工资待遇面议，工作要求形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力及服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。联系电话132****8150

岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，提升客户体验； 3、及时补充客房用品，维护客房设施完好； 4、处理宾客反馈，解决基本客房问题，确保服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，乐于助人，工作积极主动； 2、拥有团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成客房服务任务； 3、具有一定的抗压能力，能够适应酒店行业的工作节奏； 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣，愿意不断提升自身服务水平； 福利待遇： 1、月休6天，享受法定节假日调休； 2、提供免费食宿，无生活负担； 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动； 4、酒店免费提供岗位所需技能培训，直至上岗；

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

招聘： 1.前台接待（6名） -年龄要求：22-33岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 -薪资待遇：综合3500-4000元/月（底薪+业绩提成） 2.客房服务员（8名） -年龄要求：18-50岁，能吃苦耐劳，有客房服务经验者优先录用 -薪资待遇：综合3500-4000元/月（底薪+提成） 3.销售经理（1名） -年龄要求：18-45岁，必须具备酒店销售相关工作经验 -薪资待遇：综合3000-8000+元/月（底薪+高额销售提成，上不封顶） 4.门童（1名） -年龄要求：18-30岁，持有有效驾照，责任心强 -薪资待遇：固定3500元/月 二、员工福利待遇 包吃包住，省去通勤和生活开支 年底发放年终奖，福利实打实，不画饼 三、面试信息 联系人：董女士 面试地址：信州区解放路42号2栋1-1（曙光医院正对面） 温馨提示：有意向者可直接致电预约面试，无需提前投递简历~

铅山云天洲际酒店招聘： 1、前台收银2名 底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右 2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一，学历补贴：大专补助200元，本科补助300元）； 3，美宜佳前台收银2名 底薪➕提成3000左右 4、有责任心，性格开朗，形象气质佳。 联系电话：

招聘：客房服务 薪资：2800元以上/月 负责客房打扫，更换客房床单等