酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

工作内容： 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我， 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、服务员岗位职责 1. 热情接待顾客，引导入座、递菜单，耐心解答菜品/套餐咨询，精准记录点餐信息； ​ 2. 及时传递订单至后厨，跟进出餐进度，快速、准确上菜，同步摆放餐具、告知食用注意事项； ​ 3. 全程关注顾客用餐需求，主动添茶、换骨碟，响应加菜、催单等请求，维持桌面整洁； ​ 4. 协助核对账单，引导顾客完成支付，礼貌送别并致谢，提醒顾客携带随身物品； ​ 5. 餐后快速清理餐桌、整理餐具，归置至指定区域，维护用餐区环境卫生； ​ 6. 及时反馈顾客意见、菜品问题至管理层，协助处理简单客诉，保障服务体验； ​ 7. 熟悉店内促销活动，主动向顾客推荐特色菜品、优惠套餐，配合营销推广； ​ 8. 遵守店内规章制度，规范使用服务工具，参与岗前培训及日常服务复盘。 二、服务员岗位要求 1. 年龄18-50岁，形象整洁大方，沟通表达清晰，有餐饮服务经验者优先； ​ 2. 态度热情主动，有亲和力，能快速响应顾客需求，具备基础服务意识； ​ 3. 责任心强，手脚麻利，能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制； ​ 4. 熟悉餐桌礼仪，掌握基本服务流程，了解食品安全基础常识； ​ 5. 具备一定抗压能力，面对客诉能冷静应对，积极配合团队完成工作； ​ 6. 无不良从业记录，服从管理安排，乐于学习提升服务技能。

前厅兼后厨帮

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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上饶市广信区招弱电/安防、强电

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话

开封美豪丽致酒店（清明上河园万岁山武侠城店）诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营，擅长团队管理、客诉处理，薪资面议【前台接待】性格开朗热情，服务意识强，有酒店前台相关工作经验薪资构成：底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定，清晰的晋升发展空间应聘热线：

白鱼赤乌小吃街店铺招聘啦招聘店员2名，年龄20岁到50岁，男女均可，薪资待遇4000起，具体面聊，有烘焙、炸物、寿司工作经验者优先，月休两天，联系电话上班地点：万力时代-1楼白鱼赤乌美食街飘香鸡锁骨旁

夜班小时工-临榆炸鸡腿七中店（每晚4小时，时薪15元）

城东宴会厅私房菜 新店开业 大厨一名，有大酒店工作经验3-5年以上，，五官端正，身体健康，年龄28-58，有责任心，有好的创新意识、学习态度和良好的沟通能力，工资8千+提成+奖金，面议。 私房菜馆部长一名，，工资3800元，需要会电脑，五官端正，有店长工作经验1-5年左右者优先，吃苦奈耐，包吃不包住，年龄20-48之间，一个月休息2天，年全勤奖2000元，面试面议 服务员一名，，有1-3年工作经验，五官端正，形象气质佳，年龄18-30，良好的沟通能力，月休2天，薪资3500+提成，面试面议。 保洁阿姨2名五官端正，试用期月工资3200元，每满一年加100，包吃不包住，能吃苦耐劳，做事灵活变通有1-3年工作经验优先，面试面议。 资料：个人简历，身份证，健康证，联系电话。 上班时间：早上9点到1点半，下午4点到8点半。

【招聘】德兴首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心 诚聘店长 人事经理 销售经理 前厅经理 宴会厅长宴会顾问婚礼管家 服务员 传菜员 福利待遇 阶梯式工龄 工资员工福利体系全享 行业资深大咖带队 一对一专业培训 同时欢迎德兴宴会供应商 及主持人，摄影摄像，化妆，婚车等婚庆服务商前来洽谈合作

婺源县季安客栈招聘：1、餐饮服务员薪资：3500-4200元/月，月休两天。轮班制：A班9点~7点，B班4点到12点年龄50岁以下员工，有相关经验优先。电话：地址：婺女洲附近香田村

岗位：民宿客房服务员要求：员工，55岁以内，做事认真负责（有无经验均可）工作时间：上午8：00-下午房间卫生完成薪资待遇：3200元+超房+月休2天，超房（8元/间）工作地点：婺源县国际大酒店对面联系电话：

白鱼赤乌小吃街店铺招聘啦招聘店员2名，年龄20岁到50岁，男女均可，薪资待遇4000起，具体面聊，有烘焙、炸物、寿司工作经验者优先，月休两天，联系电话上班地点：万力时代-1楼白鱼赤乌美食街飘香鸡锁骨旁

招聘：后厨打包（包吃）薪资：3000-3500元/月用人单位基本情况：湘八爷辣椒炒肉招后厨打包招聘人数：5招聘条件：55以下，身体健康工作内容：负责后厨打包工作，确保食品包装规范、整洁、符合卫生标准工作地点：玉山县将军庙基本劳动报酬：3000-3500有效期至：12月31日

岗位名称：服务员（临榆炸鸡店）岗位要求：1.无学历经验要求；2.主要负责店内售卖及其他相关工作；3.工作时间包括早班和晚班，早班工作时间为6:30至下午3点半，晚班工作时间为下午3点半至12点半，半个月倒班一次。薪资待遇：月薪第一个月为4000元，满一个月后月薪为4500元，加班费为每小时20元，每月休息两天，年龄要求在18至45岁之间。

点单，服务，卫生，月休三天包吃住，五千以上

岗位职责： 1.负责KTV包间的接待、服务工作，包括引导顾客、点歌操作、酒水服务等； 2.保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 3.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，提供优质服务； 4.熟悉KTV设备操作，能够熟练使用点歌系统； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有KTV、酒店、餐饮等相关行业工作经验者优先； 4.能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 5.无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，月薪范围：7000-8000元 2.提供员工餐和住宿（可选）； 3.每月带薪休假，享受法定节假日福利； 4.定期组织员工培训和团队活动； 5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。