
酒店经理
酒店服务经理4000左右包吃住,一天8小时,月休4天【要求】25-35周岁内,一定是做过两年以上酒店前台的人(小白勿扰)【时间】一天8小时,早8-晚4,下午3-晚11,月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理
酒店服务经理4000左右包吃住,一天8小时,月休4天【要求】25-35周岁内,一定是做过两年以上酒店前台的人(小白勿扰)【时间】一天8小时,早8-晚4,下午3-晚11,月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
挖机/钩机司机
江西上饶德兴招聘货车司机,需到山上拉木头,要求有经验,熟悉山路驾驶,适应高山作业。同时招聘挖机师傅,要求会操作夹机。工作地点在上饶。
江西上饶招聘集成叉车工5名,薪资为24元/小时。要求经验丰富、技术熟练,年龄在48岁以内,
24元/时
叉车工3-5人
招聘集成叉车工5名,薪资为24元/小时。要求经验丰富、技术熟练,年龄在48岁以内,并持有叉车证。
平焊5-14天20人以上月结
江西上饶招聘焊工30人,要求具备平焊、立焊、角焊缝技能,不会的可以培训,培训一个礼拜后即可上岗。年龄要求20-49岁。包吃住,每月25号准时发放工资,月薪过万。有资源的焊工团队可联系,成功推荐有红包奖励。
连锁酒店集团品牌传讯经理
6-8千/月
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行;
2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行;
3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布;
4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传;
5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。
【任职要求】
1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力;
2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力;
3、熟悉新媒体平台运作规则;
4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
岗位:民宿客房服务员要求:员工,55岁以内,做事认真负责(有无经验均可)工作时间:上午8:00-下午房间卫生完成薪资待遇:3200元+超房+月休2天,超房(8元/间)工作地点:婺源县国际大酒店对面联系电话:
餐厅领班服务员
内涵大排档 招聘:1前厅领班2名,薪资面议2、服务员5名,3500-4000元/月联系人:工作地址:江西省上饶市婺源县源头路
客房服务员月结
丽怡酒店招聘客房服务员若干名,【薪资】:面议【福利】:提供免费工作餐(中餐,晚餐)工作地址:婺源荟广场1号联系电话:董经理
客房服务员月结全职
招聘|上饶茶圣路美仑酒店 客房服务员
岗位:客房服务员
地址:上饶茶圣路美仑酒店
要求:做事勤快、能吃苦耐劳,有责任心,有酒店客房清洁工作经验优先
主要工作:负责客房打扫卫生、更换布草、整理布置,确保房间干净整洁
薪资:试用期底薪 2500-2700
转正底薪:2800-3200
联系人:郑
客房服务员月结
客房大姐3500-5000,月休4天,包早中餐(西门高铁站附近)【要求】30-55岁员工,要有做房工作经验者【时间】早8-晚4:30月休4天【待遇】如每天完成12间,工资3616如每天完成15间,工资4240如每天完成18间,工资4864如每天完成20间,工资5280联系:
餐厅领班服务员
婺源县小姜餐饮店(田塬边烧菜馆)招聘:1、前厅经理6000-8500+绩效2、前厅主管3500-4800+绩效3、服务员3200-3800+绩效电话:地址:婺源县苏宁人和婺源荟广场
餐饮店长月结全职会拍抖音和直播
餐饮店长4500-5500【要求】30-50岁,做过餐饮店长【待遇】4000保底+绩效服务员3000-350025-50岁内【待遇】3000-3500地址:考川路(鸟鸟串串火锅)联系:汪,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
餐厅领班服务员
婺源县小姜餐饮店(田塬边烧菜馆)招聘:1、前厅经理6000-8500+绩效2、前厅主管3500-4800+绩效3、服务员3200-3800+绩效电话:地址:婺源县苏宁人和婺源荟广场
酒店前台月结
酒店前台核对客人身份信息,安排客人入住,开具收据或者发票,结算账单退还押金,处理客人需求,安抚客诉薪资福利:2500-2500元/月工作地址:上饶
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待(包吃住)薪资:3200-4500元/月用人单位基本情况:维也纳酒店招前厅接待招聘人数:2招聘条件:18至35以内,会电脑,五官端正。在有酒店工作经验者优先,有较强的执行力和良好的团队协作能力,有上进心工作内容:负责酒店前厅的接待工作,为宾客提供专业、热情的服务,熟练操作电脑系统,处理宾客的入住、退房等手续工作地点:玉山县玉华中路188号基本劳动报酬:3200~4500,具体面议!有效期至:12月30号(注:咨询时间星期一至星期五,上午9:00到12:00,下午14:00到18:00)
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鱼泡直聘为工人提供上饶大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。