
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
酒店经理
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
开荒1-4天1-2人完工结算
明天08:00在江西省南昌市青山湖区天水怡景进行开荒保洁,面积为170平方米。需携带专业开荒保洁工具及吸尘器。超出170平方米的部分按每平方米10元计算。安排2位保洁人员上门打扫。本次服务为765元,包含售后。
防水工长期1-2人月结
本公司招聘长期防水维修师傅2名,要求会开车持有C1以上驾驶执照,有3年以上工作经验优先,年龄25-45岁,要求能吃苦耐劳,服从管理,有责任心。工资面议
繁育员
招聘配种技术员1名,要求年龄45岁以内,大专学历,畜牧专业可放宽条件。工作地点为正规集团猪场,提供五险一金及完善福利。应聘者需身体健康,征信良好,无纹身,并能提供2年纳税记录。
B2叉车工
小兰座椅厂招聘长晚班人员,面试当天直接上岗,免体检。薪资每月10号发放,货车司机25/小时,叉车司机19/小时,普工18/小时。倒班工作,上班时间8:00至8:00。招聘岗位包括货车司机(需B2驾驶证)和叉车司机(需特种设备叉车证)。要求年龄18-45岁,服从管理安排。食宿方面,包工作餐,包住,住宿费200元,水电费平摊,先住后扣。面试时间为上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。
营口站前区前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:新华路北13‑甲11
2.5-5千/月
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:站前区新华路北13‑甲11
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人,年龄25-35岁,员工,1年以上相关工作经验薪资:3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
兼职服务员包吃日结
100-200元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职
工作内容:引导客人入座点餐,上菜、收拾桌子薪资待遇: 100~150- 天+中午包吃一餐。
人员要求:满18-40周岁身体健康即可
节假日周末也可以安排,学生社会工不限
服务员
3-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入,公司提供系统岗前培训
3. 具备基本读写能力,能适应轮班制及节假日工作安排
4.同理心强,有团队协作精神,能承受一定工作节奏压力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同餐饮服务职业价值
悦铂影院酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验夜班外向热情开朗
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效
2. 热情接待来访宾客,解答咨询、处理投诉,提升客户满意度
3. 熟练操作酒店管理系统,完成房态更新、账务核对及报表整理
4. 接听并转达电话、收发邮件,做好信息记录与内部协调
5. 维护前台区域整洁有序,保障服务环境专业温馨
任职要求:
1. 年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强优先,夜班
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
薪资待遇:3500,不包吃住。传统节假日有过节红包
月休两天
服务员
5-6千/月
服务员包住免费培训6-10人完工结算兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持区域整洁卫生,及时清理、补充及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合完成库存清点与交接记录
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与品牌形象要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务工作,认同团队协作文化
礼仪/迎宾/接待
4-6千/月
迎宾员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答,展现专业亲和的企业形象
2. 统筹前台事务管理,包括电话接听、邮件收发、访客登记与预约协调
3.协助组织会议及活动,完成会场布置、物料准备与现场礼仪支持
4.维护接待区域整洁有序,确保办公环境优雅得体
5.配合行政团队完成文件整理、数据录入等基础支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有基本的商务礼仪知识,服务意识强,耐心细致
3.普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
4.熟练使用办公软件,学习能力强,适应快节奏工作
5.学历不限,有相关接待或行政实习经验者优先
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜员高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 参与日常营业准备与收尾工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
餐饮店服务员招聘长期服务员
薪资:底薪3600+全勤奖200
休息:月休3天
福利:包吃包住;宿舍配有空调、热水器、洗衣机、冰箱,居住环境良好;端午、中秋、春节发放节日福利
工作内容:负责前厅接待、点餐传菜、餐桌清理、前厅环境卫生,服从门店排班安排。任职要求:
1.做事踏实肯干,有服务意识,能适应餐饮轮班;
2.招收长期稳定人员,短期临时工勿扰;
3.有无经验均可,门店可培训。有意者可拨打联系电话:
服务员1-2人月结
【赣乡亲。江西小炒】招聘外卖打包人员。主要负责外卖订单的配餐、打包、贴单等工作,确保出餐及时、准确、整洁;协助完成菜品清洗、餐具整理及后厨基础卫生维护。工作内容清晰、操作流程规范,上手快、压力小,适合追求稳定工作的求职者。薪资待遇为3500-4000元,工作地点位于江西省南昌市东湖区董家窑街道二七北路618号。门店客流量稳定,工作环境整洁舒适,期待认真负责的你加入团队,共同服务好每一位顾客。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌酒店经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。