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酒店经理1-2人
诚聘:园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。,25-40岁,有相关职业工作经验,工资待遇面议。联系人:顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
宿迁
8月1日 17:03拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持 3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一) 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求: 1. 学历中专以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店宾馆民宿,前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责: 1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作,包括入住登记、退房结算及问询服务 2. 协助检查客房卫生状况,及时反馈问题并跟进整改情况 3. 管理客房状态,合理安排房型分配,提升入住体验 4.处理客人投诉与特殊需求,保持良好服务形象 5.整理并归档日常运营资料,确保信息准确可追溯 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识,耐心细致,责任心强 3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件 4. 同行业前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
徐州贾汪区宾馆前台:系统办理入住收银、离店结算,工作时间:白夜休,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台:系统办理入住收银、离店结算,工作时间:白夜休,有经验者优。工资3000加提成。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
【岗位待遇】 1. 上一天休两天,一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导; 2. 负责客房整理工作等; 3. 协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;
搬运工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上日结
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江苏宿迁招A2驾驶员5名从跑扬州,泰州,南通上去装钢材为主,按趟算多劳多得,联系电话,蔡胜
A照货车司机趟结
招A2驾驶员5名从宿迁跑扬州,泰州,南通上去装钢材为主,按趟算多劳多得,联系电话,蔡胜利
宿迁
8月11日 23:34拨打电话
指挥工
招信号工2名,地面6500,井下6200。二次注浆2名7000,普工多名,普工年龄58,联系电话:罗
宿迁
8月11日 23:10拨打电话
江苏宿迁招信号工2名,地面6500,井下6200。普工多名,普工年龄58,联系电话:罗
指挥工
招信号工2名,地面6500,井下6200。普工多名,普工年龄58,联系电话:罗
宿迁
8月11日 23:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求:长期合作,敬业,真诚,执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
石河子
8月11日 23:15拨打电话
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员餐饮收银传菜员副厨师长厨师长洗碗工
招聘以下岗位:厨师长/店长,薪资8000-12000元/月。副厨/经理,薪资6000-8000元/月。炒锅,薪资5000-8000元/月。服务员,薪资3800-4500元/月。收银员,薪资3800-4500元/月。传菜员,薪资3800-4500元/月。洗碗工,薪资3400-4000元/月。年龄要求17-40岁,月休四天。以上岗位均享有全勤奖200元、激励奖、绩效奖、超额奖,晋升空间大,有能力者可获得高工资。宿舍配备空调、热水器、全自动洗衣机、WiFi,设施齐全。
宿迁
8月10日 19:10拨打电话
客房服务员日结
今天酒店下临时单,今天急招一名客房兼职人员,15一间,分房20间左右日结,附近有空啊姐来联系接单哈[咖啡][咖啡]。
宿迁
8月1日 09:07拨打电话
前台接待收银,中餐宴会酒店,月中发工资,包吃
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
要求性格开朗,吃苦耐劳,年龄 20-35 岁
服务员传菜员
鼓楼创新园区宴南都小渔港招聘服务员、传菜员、主管。服务员薪资5000-5500元,传菜员薪资4500元左右,主管薪资6000-7000元。工作时间:上午9点50至下午1点30,下午4点30至9点半左右。单休,法定假日调休。联系人:孙店长。
宿迁
8月7日 15:44拨打电话
酒店前台包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展 6.底薪5000,综合薪资6000-6500
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职责任心强人品好工作轻松环境好
前台接待每月4500到6000 接待办理入住。沟通协调能力强。 有责任心。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
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