三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪六千，免费食宿，，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责宾馆店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

招聘：宾客服务经理/值班经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客服务流程顺畅高效 <br/>2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务标准执行，处理宾客投诉与特殊需求 <br/>3、统筹客房分配与预订管理，优化房态控制与收益策略 <br/>4、主持交接班会议，协调部门间工作衔接，处理突发事件 <br/>5、培训督导员工服务技能，执行服务质量评估与改进措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉Opera等酒店管理系统 <br/>2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 <br/>3、能够承受工作压力，适应轮班制工作安排 <br/>4、敏锐的客户需求洞察力及危机处理能力 <br/>5、持有酒店职业资格认证者优先考虑

海安华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,海安市中坝南路99号,

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招领班1，经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

酒店前台，有两年以上工作经验。

5⃣2⃣大龄工➕员工最高5⃣0⃣元/时 长白班➕上班可以带手机➕自由岗位➕不查纹身烟疤➕不限黑户案底 【南通船厂配件厂】 年龄18-52岁，，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理。 焊工:员工4⃣0⃣～5⃣0⃣元/时，每天出勤8～12个小时，员工340～600元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！ 装配工岗位:员工4⃣0⃣～4⃣8⃣元/时，岗位不同工资不同，每天出勤8～12个小时，二把刀焊工，会看图纸，装配工试工：把零散的小配件按照图纸拼装到框架上，固定螺丝，需要焊接的地方点焊固定。 企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工， 温馨提示:以及无！。

大量要人！新手小白也要，启东寰宇东方国际:持续面试中 大量招收焊工学徒，公司统一安排考证 部门：干箱，冷箱，特箱，储能箱等部门大量招聘： 岗位：二保焊工，各类普工，油漆工，打砂工，机修，电工，集成普工，装配电工 （电气维修工，大专学历，电气相关专业，可以无经验）。 要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。 待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！ 月综合工资：9000-12000。 每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡） 报名咨询电话：

南通市崇川区高铁站附近招二氧焊工5名（药心探伤）八个小时400-415住房补贴300一个月，装配工10名（懂图纸）八个小时400-415住房补贴300一个月，破口工3名八个小时320（割刀熟练），普通车床工1名八个小时335，镗孔2名八个小时360-385。装配学徒工2名(熟练割刀)八个小时240。长期稳定车间平地作业福利待遇好，50周岁以内有操作证职业健康体检听力合格。每月25号发工资。电话南通市崇川区高铁站附近招二氧焊工5名（药心探伤）八个小时400-415住房补贴300一个月，装配工10名（懂图纸）八个小时400-415住房补贴300一个月，破口工3名八个小时320（割刀熟练），普通车床工1名八个小时335，镗孔2名八个小时360-385。装配学徒工2名(熟练割刀)八个小时240。长期稳定车间平地作业福利待遇好，50周岁以内有操作证职业健康体检听力合格。每月25号发工资。电话

本公司专业生产高端全屋定制家具，现因订单需求，诚聘以下岗位人员，薪资准时，包吃包住，欢迎报名 1、熟练油漆打磨工 2-3名 要求：能吃苦耐劳 ，技术过硬 ，有高端全屋定制打磨经验; 服从安排;年龄50岁以下; 2、油漆后整理2名 - 薪资面议，待遇优厚，欢迎报名 - 包吃包住 - 薪资准时发 - 工厂订单稳定，长期有活干 工作地址：.南通.如东 联系方式：朱（）

地址：青年路和和石姜公路交叉路口旁 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『卡利莱家纺』 1：【平缝车工 】8000元/月；平缝车工 工资多劳多得 面谈 主要做蚊帐加工一类 地址 ：海门纺都医院往北200米 联系电话：

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话

★『瑞丽时尚酒店海门叠石桥店』 1：【客房服务员】3000-5000元/月；宾馆打扫卫生。按标准清洁、整理客房，撤换布草、打扫卫生、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具。补充客房用品，如洗漱用品、纸巾、饮用水等，保持房间整洁、舒适、无异味。吃苦耐劳上班时间8:00-16:30 联系电话：

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地址：三合口一期东7号楼3楼 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『全季酒店』 1：【客房服务员】4000-7000元/月；年龄40-55周岁，识字，会使用智能手机，普通话可以无障碍沟通，主要负责打扫客房卫生，干净利落，能吃苦耐劳，不斤斤计较，长白班，做六休一，带薪年假，年终奖，工龄奖，计件工资，多劳多得，节假日上班三倍工资，春节不回家优先考虑，请于工作时间9:00–16:30电话沟通，其余时间可沟通，会通过！ 联系电话：

招聘：酒店前台（五险+包吃） 薪资：3000~3500元/月 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理客诉等日常事务； 2.熟练操作电脑系统，维护前台区域整洁与秩序；协助完成客房预订、房态管理及交接班记录 上四休二 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉电脑基本操作，有酒店前台或相关服务行业经验者优先； 2.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神； 3.形象端正，具备基本的职业礼仪素养。

宾馆前台。做一休一

地址：三合口一期东7号楼3楼 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『全季酒店』 1：【客房服务员】4000-7000元/月；年龄40-55周岁，识字，会使用智能手机，普通话可以无障碍沟通，主要负责打扫客房卫生，干净利落，能吃苦耐劳，不斤斤计较，长白班，做六休一，带薪年假，年终奖，工龄奖，计件工资，多劳多得，节假日上班三倍工资，春节不回家优先考虑，请于工作时间9:00–16:30电话沟通，其余时间可沟通，会通过！ 联系电话：

岗位名称：中餐厅前厅主管；西餐服务员；厨师长。 岗位要求：1. 年龄要求35周岁以内；2. 负责餐厅的服务或管理工作，提升服务或营业业绩；3. 督导或管理员工日常工作行为。 薪资待遇：中餐厅前厅主管薪资范围6千-7千；西餐服务员月薪根据经验及能力面议；厨师长月薪根据等级及经验面议。

长青沙日月酒店客房吧台招收银员一名，待遇面洽，联系人张先生

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，并监督执行落实 3.带队完成中/晚市等各类餐饮服务，确保出餐效率与口味稳定性 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5.协同采购、前厅等部门，优化供应链管理，合理控制食材损耗与库存周转 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉火锅（或指定菜系）烹饪技艺，具备创新菜品研发与标准化落地能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，持有厨师职业资格证书者优先