酒9南湖店实力招聘营销经理20名全单40提成店总一人前厅经理一人联系电话☎（好朋）

烧烤店主管两名，要求认真负责人品好，负责日常店内卫生检查和接待。有经验，包食宿，工资5000加提成，电话

【岗位职责】：1.负责当班时的宾客接待工作，提供主动、热情的服务；2.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁；3.负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；4.严格执行班班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏；5.做好班结账工作，保证当班账务无差错；6.做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报；7.负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理；8.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润；9.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；10.负责为宾客提供品牌标准的问询及商务服务；11.按要求参加培训及相关业务考核，完成学分。

饭店招前厅主管，薪资面议前台收银员，5200~6000服务员 5200~6000传菜员 4500~5000以上均包吃住电话张经理地址，里口地铁站3楼

铜山新区南洋国际对面格林豪泰酒店招聘前台一名，年龄36岁以下，要求：形象好气质佳，学习和应变能力强。底薪提成，休息多，包吃，干满两个月可缴纳五险，工资面议，联系电话：董经理（微信同步）

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会吧懂管理

年龄和文化程度：应聘者年龄需在45岁以下，具备高中及以上学历。健康状况：身体健康，能够胜任餐饮行业的工作要求。品行和责任心：人品端正，诚实守信，能吃苦耐劳，做事认真负责，有强烈的工作责任心和担当精神。工作经验：具备两年以上餐饮工作经验，其中一年以上主管经验，有较强的执行力，能够独立处理工作事务。学习能力和团队协作：勤奋好学，有上进心；具备一定的组织能力和协调能力，有良好的团队合作精神。服从公司安排

工作内容：1、为顾客办理入住、退房等相关工作2、为顾客提供问询、行李寄存等服务工作时间：早班、夜班、上两天班后休息两天早班：8：00-20：00夜班：20：00-次日8：00(当日白天休息)休息两天后再上早班，循环倒班薪酬待遇：1、底薪4000左右，外加会员和商品提成2、缴纳五险，法定节假日3倍薪资3、满一年后，可享受每月100-300工龄奖5、按工作时间结合工作表现发放年终奖金6、对热爱服务行业的伙伴有明确的晋升机制和通道。

任职要求：年龄35岁以内，大专及以上学历1、形象气质好，身体健康。性格开朗，抗压能力强，有较强的沟通应变能力和销售意识。2、有团队合作精神，有责任心，有服务意识。3、熟练电脑操作。主要工作内容：宾客引领，前台接待（入住、退房办理），参各类综合会议接待。

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华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名（面谈）收银员1名（18-45岁）3500-4500服务员2名（18-45岁）3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话

厨师长

有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求，全面管理部门日常运营，带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念，核心价值观和道德准则和公司政策，并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象，从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1～3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式，较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力，较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;