
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
招贤纳士
1. 门店主管/经理
岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控,配合做好线上平台维护、会员维护,带领前厅班组完成营业目标。
任职要求:
有餐饮前厅管理经验,火锅行业优先;沟通能力好,抗压能力强,执行力强。
薪资:5000–7000左右
2. 前厅服务员
岗位职责:
接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生,做好顾客服务。
任职要求:
性格开朗,踏实肯干,服从管理,年龄18–48岁,新手可教。
薪资:4000200提成
吉林通化招聘:配菜工资6000一个月满勤300男女不限工作地址七马路。联系电话
6千/月
配菜月结
招聘:配菜工资6000一个月满勤300男女不限工作地址七马路。联系电话
储备店长
欧亚二楼《设计师女装》聘储备店长1名薪资:底薪4000(固定3000+绩效1000)+高提成节日三薪,每年14薪,各种福利待遇优厚。期待的你:45岁以内,三观正有激情!不必样样精通,敢拼敢干就欢迎!详询
早餐师傅1-2人月结
【招聘】早餐厨师本酒店现招聘早餐厨师一名岗位职责:工作内容:酒店自助早餐制作,粥(配有电粥煲)、炒菜(1-2种)、蒸制食品(配有蒸车)简餐出品。工作要求:食材预处理、操作台清洁、保持后厨卫生,把控出品口味、食材节约,遵守后厨食品安全规范。任职要求:1、有早餐、酒店相关后厨经验优先录用2、身体健康,办理健康证,干活麻利,爱干净;3、责任心强,稳定性好。上班时间:半日班(时段,详谈)薪资:月薪4000元,月休两日自己找替班店内付替班费100/天全勤4500工作地点:梅河口市站前广场附近联系电话:黄经理(非诚勿扰,欢迎有经验的师傅联系)
吉林通化中东面馆招周六周日帮厨员工一名上午10:30-晚9:30提供两餐120元联系电话
120元/天
配菜包吃餐补1-2人日结
中东面馆招周六周日帮厨员工一名上午10:30-晚9:30提供两餐120元联系电话
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪。招工人数:2联系电话:
酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
宾馆收银员年龄35岁以下,体貌端正,有上进心,口齿伶俐,有上升空间。薪资福利:2500-2800元招工人数:2名包吃住|上24小时休24小时
服务员客房服务员杂工
招聘宾馆招聘岗位:餐厅勤杂工、前厅服务员、客房服务员、前台接待【薪资待遇】:面议【作息时间】:餐厅半天班早5:30--13:00,客房服务员早八晚五,每周休一天。前台接待两班倒。节假日三倍工资。【电话】:
餐厅领班月结
领班/主管:4500-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休3天、包吃包住、绩效奖、全勤奖、提成奖、能洗澡、免费工装、团建聚餐、带薪培训、有洗衣机、空调宿舍
吉林通化招聘江南红星美凯龙公寓招聘房扫(倒班制)底薪2700元+满勤300元电话:
3千/月
客房服务员月结
招聘江南红星美凯龙公寓招聘房扫(倒班制)底薪2700元+满勤300元电话:
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台:男女不限,有酒店前台工作经验,45岁 以内 班制:ABC/ABO
薪资:底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利:提供早、午餐,五险
酒店前台有保险管饭白夜休
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
店长餐饮收银
梅河口维港城聚隆鲜麻辣面招聘维港城聚隆鲜麻辣面主营:麻辣面、汤面、炸串【店长1名】岗位职责:门店日常全面管理、人员排班、出餐品质把控、库存盘点、客诉处理、商场对接,统筹门店运营岗位要求:有餐饮门店管理经验,责任心强,懂成本管控,能带团队,持有健康证薪资:底薪3000+门店营业额百分之3。【全天全职店员】岗位职责:前厅收银点餐、端面收台、餐具清洗、后厨辅助备料、门店清洁卫生岗位要求:手脚麻利,能吃苦,服从管理,有餐饮经验优先,需健康证待遇:按月固定薪资,工资准时发放,提供餐补【小时工】岗位职责:饭口高峰帮忙收台、打包、打扫卫生、辅助工作岗位要求:时间灵活,做事勤快,适合课余/空余时间兼职待遇:按小时结算,具体面议门店额外福利(仅限全职岗位:店长、全天店员)1.重大节假日在岗奖励:门店额外发放200元当日发放补贴(法定加班薪资照常核算)2.员工专属在岗补贴:每月对应2天正常在岗,合计发放经期补贴200元(当日发放)3.全天员工上班时间:早8:00—晚19:00待遇:每月10号发放上月工资,提供餐补,综合工资:1500‑6000元所有岗位,需要健康证上岗,踏实稳定优先,手脚麻利,对工作认真负责,服从管理,有麻辣烫麻辣面炸串经验者优先,短期摸鱼者勿扰!联系电话:(同步)
餐饮店长调饮师
【茶百道诚聘】1.副店长:4200-6000;2.门店伙伴:3600-5000+;3.储备干部:4000-5000+;4.后厨大姐:3500-4500(可兼职);奖金+提成+专业培训+快速晋升;店址:江南。电话:
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
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