吉林市锦江之星酒店招聘: 一，大堂经理1名 要求:有经理证，能够完成各项指标，薪资面议 二，客房服务员1名 薪资：底薪2300+200绩效+计件提成 三，早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四，前台接待，2名 形象好 年龄：18-35之间 长期‬踏实优先 薪资：2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制！ 以上职位，保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话： 工作地点：吉林市高新区吉丰东路72号A-3号

小店前厅经理 薪资福利:工资6000十满勤奖200，绩效提成，酒水提成8000一9000，每月公休2天 工作地址:吉林市船营区北京路198号

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有经验者就行

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

有经验者优先

八爪鱼租房招聘： 保洁1人 工作内容:房屋保洁 年 龄:55岁以内 工作时间:早8:00-晚5:00 工资待遇:底薪加提成4000 每月2天带薪休息，定期团建 联系电话:

招聘: 招临促10名，一天100主卖火锅料系列，主要在生鲜超市，有意者电联:

烧烤店招聘厨师一名，工资面议

永吉县双河镇毅锋农机招农机修理工，学徒工。

库管员 中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；逻辑清晰，进销存台账明确；了解防火防虫等安全知识；会开车，最好有代步工具。工作时间：早9:00-16:30 薪资福利:薪资工资3K-5k+五险一金+绩效奖金，月休5天轮休制，满勤奖+交通补助+餐补+加班补助 招工人数:2人 工作地址:吉林市船营区晓光村一社

客房及前厅部长 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；2.身体健康，具备良好的职业素养；3.普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；4.能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；6.掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；8.出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；9.强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；10.优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；11.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；12.具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；2.制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；3.主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；4.负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；5.安排部门人员班次，布置任务并进行分工；6.督导副部长、领班对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；9.与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；11.定期对副部长、领班进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；12.做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:盐田区

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160及以上，中专及以上学历，会开车（驾龄三年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先； 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

星程酒店招聘 值班经理一名 独立单间宿舍（有华住工作经验优先） 厨师1名 联系☎:颜 （）

东沃酒店招聘客房服务员.待遇五险一金，店龄工资，每月公休4天，法定假日休息！免费食宿，工作时间早八晚四，联系电话

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满盆红龙虾招聘： ⭕服务员/传菜员 各10人 薪资：底薪+提成+工龄+绩效=4500--5000元 学历要求：初中/高中以上，专业不限。 经验要求：无经验可培训，有经验者优先。 班次：A 8:50-14:00 16:30-22:30 B 15:30-闭店 ⭕吧 员 2人 薪资：底薪+提成+工龄+绩效=5000--5500元 学历要求：高中以上，财务相关专业优先。 经验要求：1年以上收银经验，熟悉餐饮系统。 熟练操作POS系统，具备基础财务知识。 班次：A 8:50-14:00 15:40-22:30 B 13:50-闭店 ⭕前厅经理 1人 薪资：底薪+提成+工龄+绩效=6300--7000元 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 经验要求：3年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮经验者优先。 通用要求 1.年龄：17周岁以上—45周岁以下 2.无纹身，无不良嗜好 3.要求形像干净整洁 联系电话： 工作时间：周一至周六 9:00--16:30

「招聘服务主管」 薪资待遇：＃5000+ 工作时间：9:00～21:00 工作地点：丰满区寰宇天下售楼处左侧 任职要求：有餐饮服务经验1年以上 福利待遇：满勤奖、月休3天、年假、免费提供食宿 联系电话：

招聘店长一名，薪资+提成+工龄工资4500-4800 汉堡店招聘员工一名，薪资+提成+工龄工资3700-4000 年龄：20-45岁 工作内容：服务点餐，产品制作，日常清洁工作 月休息3天 另招：长期小时工 下午4：00-9：00 /12-15 每小时。 财富广场五楼联系方式：

年过完了，想出来找工作的望一望，站一站，看一看 吉林市连锁餐饮饭店面向全市招聘 应聘岗位 1⃣ 服务伙伴 ： 底薪4200元+酒水提成+星级工资约等于6500左右 2⃣收银伙伴：底薪4500元＋星级工资＋会员提成＝5500元 3⃣ 迎宾伙伴： 底薪4200元+星级工资+岗位绩效5500元左右 4⃣ 传菜伙伴： 底薪4000元 5⃣ 服务经理：4500-6500元（工资面谈） 超燃机制 信任币兑换年终礼品+月休四天+三餐全包+节日福利，定制宿舍 付出终有回报脚下的路还需你勇敢的迈出第一步抓紧时间报名吧 联系电话 高：

岔路乡路漫庭酒店招聘前台一名，上一休一 电话:

餐饮店招聘 厨师7500-8000 主管6000-10000 服务员5000-7000 传菜员4500 洗碗工4500 烧炭工4500 后厨杂工4500 下午2点到凌晨2点 供吃住，月休两天 年节福利、带薪年假 工作地点昌邑区上海路 （）

中餐招聘： 店面经理：8000左右 主管底薪：4500+满勤200+提成5000左右 收银员:底薪3500+满勤200+提成 服务员.传菜：底薪3300+满勤200+提成4000左右 保洁：底薪2800+满勤200 地址:林荫路 ☎

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