负责整体运营。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！ 岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。 工作地点：长沙市开福区 工作时间：两班倒 任职要求 各岗位有餐饮行业经验者优先； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务； 团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。 超赞福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）； 食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心； 弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在； 欢迎 加入我们

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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湘潭岳塘炒饭店招聘 炒锅配菜打荷都在招 生熟手均可，这是家包容的小店吧~ ✨ 生活处处有机会，你心动了吗？ 有想法的联系本人 工资砂锅 5000至 5500 打荷配菜员 3000至 4000 包吃包住

要经验丰富的啊姨

要求经验丰富的啊姨

岗位：酒店管理（类似业主代表） 1.负责与管理方谈判酒店管理合作协议，并完成签约。 2.审核服务式公寓/国际品牌酒店建筑规划、机电方案、室内设计图纸、精装方案等，从运营视角提出优化建议。 3.协调管理方平衡品牌强制标准与业主成本控制需求。 4.参与协助工程整改、工程交接等关键环节，确保公寓/酒店顺利交接至管理方。 5.主导推进与品牌管理方对公寓/酒店筹备开业期间包含不限于团队组建、筹开预算编制与审核等各项统筹管理相关工作。 6.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.硕士研究生4年及以上、本科6年及以上工作经验，4年以上国际联号酒店/服务式公寓管理经验，至少参与1个国际联号酒店/服务式公寓筹建项目，参与项目为雅高/雅诗阁/万豪/希尔顿旗下品牌优先。 3.具备良好的技术转化能力、商业判断力及跨部门协调能力。 4.年龄40周岁及以下。 工作地点：保定雄安 薪酬：2-2.5W/月 ：（投递简历即可）

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。

楼层管理岗 工作地址:井号湘潭红星美凯龙 9：00-17：30 上五休二 4-6k + 年终奖 五险一金话补 负责所管辖楼层门店租金收缴；，负责所管辖楼层门店日常（资质 进出货 营业员等）管理；负责所管辖楼层客诉事宜处理； 大专及以上学历，欢迎应届毕业生的加入；

【大范卷烤肉卷饼 长期招聘 + 兼职岗位】
 长期招聘：门店人员/储备店长
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 联系方式：,（陈店长） 长期发展机会 + 灵活兼职，等你来！

夏日玛莉西餐厅 诚聘 后厨主管 负责协助厨师长后厨管理、出品把控、人员安排、卫生安全与成本管控，带领团队稳定高效运行。 薪资福利 • 月薪：4000元-5000元 • 月休：3天 • 节假日：额外多休1天 • 包工作餐，包住，环境整洁，团队氛围好，晋升空间大 任职要求 • 有餐饮后厨管理经验，西餐经验优先 •能很好的协助厨师长管理日常工作 应聘方式 有意者请直接联系/到店面试 地址：九华新天地步步高五楼夏日玛莉西餐厅 电话：周，

湘潭市岳塘区福星路招聘领班，楼面经理，工价4000~6000元/月月休3天。联系电话，-李 非诚勿扰，眼高手低、无耐心、无责任心勿扰，

华泰大酒店诚聘各岗位优秀人才前台收银、餐饮服务员、保洁，有工作经验者优先。有意请联系 周经理。

湘潭市岳塘区福星路招聘领班，楼面经理，工价4000~6000元/月月休3天。 招聘服务员 月薪3500+ 月休三天 联系电话，李

【大范卷烤肉卷饼 长期招聘 + 兼职岗位】
 长期招聘：门店人员/储备店长
 福利：底薪++全勤（可以商量包住） 长期兼职：早9:00-13:00，晚17:00-晚21:30（兼职不低于14元/小时）
 地址：湘潭东方红广场负一楼大范卷•烤肉卷饼
 联系方式：,（陈店长） 长期发展机会 + 灵活兼职，等你来！

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

招聘 领班 炒菜师 收银员 服务员.兼职人员 做包子（生手即可）

【故里居国际大饭店】虚位以待，诚邀同道中人！ 湘潭市高新区双拥路·湘潭故里居国际大饭店 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，组建更具活力的核心团队： 核心岗薪英 1. 销售经理：月薪 5000-20000元（上不封顶，挑战高薪者首选） 2. 餐饮管理岗：月薪 6000-10000元 3. 新媒体运营：月薪 4000-6000元 热门职能岗 1. 客房部-月薪 2800-4500元：客房服务员/房务中心，PA技工等 2.餐饮部-月薪 3000-4000元：服务员/传菜员/洗碗工等 3. 前台接待/礼宾员（形象岗）：月薪 2800-4500元 4.综合维修工-月薪 4000-6000元（技术骨干，待遇优厚） 工作地点 湘潭市高新区双拥路故里居国际大饭店 报名方式 联系电话：（行政人资办） 情归故里，居缘天下。期待与你一起，把服务做成精品！