大堂经理 3 - 5年相关工作经验，年龄25 - 45岁 招工人数:1名

招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

前厅经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

有相关工作经验优先考虑！

咸宁市赤壁市招铝扣板吊顶、集成吊顶，招长期合作师傅，会装铝扣板吊顶，蜂窝板吊顶

岗位职责： 1、主导电商项目的整体策划与落地实施，确保项目按计划推进并实现既定目标； 2、整合市场、运营、技术等多部门资源，保障跨职能协作顺畅，推动项目高效运行； 3、跟踪项目执行进度，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保交付质量与效率； 4、保持与客户的密切交流，准确把握需求变动，确保项目成果符合客户预期； 5、牵头开展项目总结，提炼成功经验与改进点，持续优化项目管理机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上电商领域项目管理经验，熟悉主流电商平台的运作模式； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 4、精通各类项目管理工具与方法论，如敏捷开发、Scrum等实践应用； 5、目标意识强，能在高强度工作环境中稳定输出，具备优秀的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的视觉形象打造，涵盖首页布局、商品详情页及营销活动页面的设计工作； 2、完成产品图片的拍摄任务及后期精修，确保画面质量与品牌调性高度一致； 3、结合运营节奏与推广需求，策划并设计宣传海报、促销专题页等内容，增强用户转化意愿； 4、协同项目团队推进设计方案落地，保障视觉呈现准确性，并持续进行效果迭代优化。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，具备一定3D设计能力者更佳； 2、有电商美工相关工作经验，了解主流电商平台的视觉规范与展示逻辑； 3、具有良好的审美素养和创意构思能力，可独立输出完整的视觉解决方案； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转与内容品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备直播形式创新与迭代能力 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整直播策略 4.有数码3C类目运营背景者优先考虑

咸宁市嘉鱼县招电焊

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

私人会所诚招管家 招聘人数:1人（私人管家.） 要求:具有领导能力、懂得人员调配、外貌端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，沟通、应变能力强……年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:湖南郴市苏仙区别墅区，需管理安排人员有（7~14）人！ 薪资待遇:，没公积金，月休4天， 详情请联系陈生

要求有一定管理经验，楼面部长。

​新疆大厦酒店客房计件15一间 ​红塘湾建国酒店客房计件13.5一间 ​迎宾馆酒店客房计件14.5一间 市区胜意酒店客房计件14.5一间 凤凰机场酒店客房计件15一间，夜班做房16一间 另有招聘，餐饮服务员，PA保洁，PA技工，管事部洗碗工，管事部主管，工资待遇3300至5500一个月，包吃住，月休四天，法定节假日两倍或三倍，岗位不同工资待遇不同，期待大家推荐自荐没人300元 ​联系电话同步

另招中餐大堂经理待遇面谈 联系电话：

餐饮店领班 有相关工作经验。上班时间：17：00 - 夜宵时间 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:崇阳溪漫游道游龙公园（碧桂园对面）

网红餐饮店 岗位： 1、店员2名，性格开朗、亲和力强、服务意识好。 要求：有海底捞或奶茶店工作经验优先，能上晚班。 2、餐饮店领班1名 要求：有相关工作经验，上班时间：17：00-夜宵时间， 薪资：面谈 联系方式： 地址：崇阳溪漫游道游龙公园（碧桂园对面）

招聘： 名称：赤壁市食尚汇餐厅 岗位：店长/经理 年龄：30-45 工作要求： 1. 3年及以上餐饮前厅管理经验，中餐品类经验者优先。 2. 能统筹前厅/厨房运营，优化服务流程，妥善处理客诉。 3. 擅长团队管理与培训，可落地服务培训计划，提升团队服务水平。 4. 熟悉餐饮管理系统操作。 ☎：（）

招前厅主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

店长/调茶师 年龄18 - 35周岁（本地人可适当放宽至45岁），学习能力强，能按照规定精心制作茶饮，身体健康，需持健康证上岗，卫生习惯良好，时刻保持清洁，有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

招楼面经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系佘女士

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

店长/调茶师 年龄18 - 35周岁（本地人可适当放宽至45岁），学习能力强，能按照规定精心制作茶饮，身体健康，需持健康证上岗，卫生习惯良好，时刻保持清洁，有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选