
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求,确保门店合法合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
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√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
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√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
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招聘电工。薪资为3000-4500元/月。工作轻松,环境好,有节日福利。岗位职责包括:负责超市内电力系统、照明设备及各类电器的日常维护与检修工作;定期巡检水电设施,确保设备运行安全、稳定;处理突发性水电故障,及时响应并解决问题,保障门店正常运营;配合相关部门完成水电相关工程的安装与调试工作;记录水电使用情况,协助优化能源管理,提升运营效率;参与公司组织的技能培训与考核,不断提升专业能力。任职要求:持有国家认可的电工操作证书,具备相关工作经验优先;熟悉电气线路、配电系统及常用工具的使用方法;具备良好的沟通能力和责任心,能适应团队协作;工作态度认真细致,能够独立处理常见水电问题;了解基本的安全操作规范,注重工作现场的安全管理;有较强的学习能力,愿意接受新知识和新技术的挑战。
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酒店经理酒店前台
6.岗位:预订员,最低学历专科,酒店管理或者有工作经验,招聘2人,薪资3500-4000元/月,企业地址:临沂市河东区新区凤鸣湖公园西邻凤鸣湖酒店,联系电话:
临沂河东区4.岗位:前厅经理,最低学历中专,酒店前厅管理经验,招聘1人,薪资6000-90
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
4.岗位:前厅经理,最低学历中专,酒店前厅管理经验,招聘1人,薪资6000-9000元/月,企业地址:临沂市河东区新区沂河东万泰万枫会展中心店,联系电话:
酒店经理
连锁酒店招聘店助或经理,有华住、首旅、锦江、格林等连锁酒店经验者优先,需热爱酒店行业。店助核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量,并在店长不在时全面主持工作。具体职责包括:准确传达店长的经营指令和规章制度,收集一线员工反馈并向店长汇报;店长休假或外出时代行店长职责,全面主持日常工作;协助制定销售计划、客户维护策略,管理线上渠道(OTA)评价回复和会员体系维护。
酒店经理1-2人
招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件,具备3年及以上同岗位工作经验者优先,统筹管理能力强者优先。所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。
餐厅领班餐饮收银
招聘前台主管。要求具备餐饮前台管理经验,沟通能力强,细心负责。薪资福利面谈。工作地址位于城发·古龙院怀德路与黄龙路交叉路口,或可导航至澜海印象海鲜工坊。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员4名。,40岁以内,身高160cm以上,形象气质佳;沟通表达能力强,应变能力好,服务意识强;熟练基本办公软件,做事认真细致,有前台、行政或高端接待经验者优先;品行端正,服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作;有参观来访时,提前电话对接、做好接待准备;协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作;服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K,提供三餐、住宿及五险。工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。
餐厅领班
招聘永安府前厅主管(五洲店),工作地点在湖北咸宁。薪资优厚。要求维护良好仪容仪表,准时出勤,不迟到早退,严格遵守餐厅主管的领导和工作安排。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员4名。,40岁以内,身高160cm以上,形象气质佳,沟通表达能力强,应变能力好,服务意识强,熟练基本办公软件,做事认真细致,有前台、行政或高端接待经验者优先,品行端正,服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作,有参观来访时提前电话对接并做好接待准备,协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作,服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K,提供三餐、住宿及五险。工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。
厨师长月结
招聘:川湘融合菜厨师长一名,工资10000起,要求30岁以上人品好,手艺过硬!能管理二炒二配厨房日常运转轻松自如!喝大酒打游戏手机掌匆扰
咸宁咸安区招聘前厅主管2名。岗位要求:熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具备熟练的服务技能;有
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名。岗位要求:熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具备熟练的服务技能;有较强的客户维系沟通能力,有解决客诉的能力;团队意识强,有责任心,具备商务宴请服务礼仪的优先考虑。薪资福利为4500-5500元/月。工作地址位于咸宁市咸安区银泉大道旗鼓综合大楼(楚东来.桂湘满楼)。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待人员。岗位要求:1.年龄18至35岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上。2.形象气质佳,性格开朗,积极主动,微笑甜美,端庄大方,具备良好的沟通协调能力,有两年以上相关工作经验者优先录用。3.服务意识强,能够熟练使用电脑办公软件。4.入职必须持有一年以内的体检报告。工作职责:1.负责客户的接待和咨询,保持良好的礼节礼貌。2.完成客人入住、退房的手续操作。3.保持前台清洁整齐,完成领导交代的其他事务。薪资福利:底薪3500元加提成和社保,月综合工资4500至5000元,包吃(三餐),包住。工作时间实行倒班制,分两个班次,早班时间为8:30至15:00,中班时间为15:30至23:30。面试需携带身份证原件、体检报告原件,要求穿着得体,不能穿拖鞋、背心、短裤等。工作地址位于湖北咸宁职教城路口启迪之星6楼610办公室。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待4名。,40岁以内,身高160cm以上,形象气质佳;沟通表达能力强,应变能力好,服务意识强;熟练基本办公软件,做事认真细致,有前台、行政或高端接待经验者优先;品行端正,服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作;有参观来访时,提前电话对接、做好接待准备;协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作;服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K,提供三餐、住宿及五险。工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘咸宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。