招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

路阳光花园对面星光大道隔壁乡邻乡亲酒店招聘前厅主管一名，性格好沟通能力强，包食宿月工资4500—5500，联系电话:沈

全权负责十堰环秀山庄运营

招聘：前厅部经理 薪资：9千-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到理想出租率，获取理想的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，能使用英文为工作语言。<br/>2、熟悉Opera系统的使用，酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

需要大量捡土豆工，2元一袋，7天一结帐，有干的抓紧时间

白浪匆匆那年诚聘： 配菜师傅两名：4500—5500 地址：白浪祥安玫瑰苑 联系方式：

招聘配菜大姐1名。薪资范围为3800至4500元，每月休息2天，工资于每月18号准时发放。工作地址位于六堰人商负一楼花宝街。

招聘择菜洗菜阿姨。薪资3000元起。

招聘煮煲大姐1名。薪资为4500至5000元，另加业绩提成。工作地址位于六堰人商负一楼花宝街。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]哈市南区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:，4000加200加提成以上人员月休，3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话

招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天，提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装，晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

阿克苏市宾馆需要一名男经理工资面谈ئاقسۇدىكىبىرمىھمانخانىغابىرنەپەرباشقۇرغۇچىقۇبۇلقىلىندۇياتاقتاماقكۈتۈردۇئىشلىگۈسىبارلائالاقىلشىڭ

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前台点菜员 要求年龄25—40口齿伶俐，好沟通，性格开朗活泼，会电脑点菜系统，有工作经验优先 薪资福利:工资待遇3200起也可以面谈，月修两天。 招工人数:一名 以上招聘包吃，9点上班9点下班，2点下班，下午4点上班，招长期工短期忽扰

竹溪县城招聘(下午三点后联系) 烧烤师傅1名薪资面议 烧烤学徒1名薪资2800-4000 厨师长1名 薪资面议 前厅服务员1名薪资2800-3500 要求服从管理，没有不良嗜好，包吃包住，每月有休息，按时发放工资 联系电话:

松竹山庄招聘一、1.岗位：宴席厨师2、人员要求：宴席菜品为主，上灶实操两年以上，手脚麻利，听从安排，有经验者优先考虑，年龄50岁以下，3、薪资待遇：5500+提成4、福利待遇：月休3天＋月补助100+包吃住二、1.岗位：大堂领班1.年龄45岁以下2.具备良好的领导能力和团队管理经验;3.熟悉餐饮行业，有餐饮门店的管理经验4.良好的沟通能力和服务意识薪资待遇：底薪4000+提成联系电话：

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

招聘前厅经理1名，，需上夜班，提供食宿，薪资面议。

岗位：安装电工 薪资：4000-6000元/月 岗位：临时客房服务员（武当山工作+日结） 薪资：100-120元/天（日结） ）

环秀山庄有餐饮民宿团建活动非遗手工制作指导等工作，有老师培训带学。

楼层经理薪资福利:12000元/月工作地址:房县城关镇下西关社区朝晖路

武当山宾馆房务部招聘：因宾馆业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员客房服务员(1名)短期工1，薪资待遇：2500元+提成，多劳多得2，上班时间三班倒：A班，08:00-16:30，B班,12:00-21:30,夜班，21:30-08:00，夜班有补助，（80%时间为A班）3，福利：月休4天，节假日上班有补助，另外补假，有生日福利，团建福利，传统佳节福利，免费带薪培训4，任职要求：年龄30-50岁，仅限短期（大概3~4个月工期）。期待踏实肯干的你加入，一起学习，共同成长。报名电话：

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资