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前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
整个酒店的管理跟运营
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
在整个酒店的管理跟运营
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
长白班操作工手机厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险五险一金包住11-20人月结
手机厂主营电子玻璃盖板、触控屏幕,自动化程度高,管理规范 一、招聘岗位 普工 / 操作工:CNC、镀膜、丝印、抛光(坐班 / 站班都有) 质检 / 品检:全检、巡检,长白班为主,轻松坐班 包装 / 辅助:简单手工,留人率高 二、薪资待遇(透明无套路,先算清楚再入职) 小时工(短期首选,到手更高) 白班:18 元 / 时 夜班:19 元 / 时 每天计薪 11 小时,月工时 280–300h 月到手:5300–5700 元() 优势:、离职自由、提前 7 天即可走、不卡违约金 正式工(长期稳定,五险一金) 底薪 2300 元,加班费按劳动法:平时 1.5 倍、周末 2 倍 夜班津贴:8 元 / 天,全月约 240 元 综合应发:5800–6500 元,后到手5300–5800 元 折算时薪:18–19.5 元 / 小时(含津贴) 福利:五险一金、工龄奖、年终奖、带薪年假、节日福利 三、吃住条件(全免费) 吃:三餐免费,食堂干净,菜品丰富 住:4–6 人间,空调 + 热水 + WiFi + 独立卫生间,宿舍区环境好 四、工作时间 两班倒:8:00–20:00,计薪 11 小时,月休 2–4 天 长白班:部分质检 / 包装岗,8:00–18:00 五、应聘要求 年龄:18–48 岁,男女不限 学历:不限,识字即可 身体健康,无纹身、无案底,能配合倒班
荆门掇刀区招消防电、弱电/安防、消防安装
300-400元/天
弱电工消防电消防安装1-2人
荆门市掇刀区招消防电、弱电/安防、消防安装
荆门 掇刀区
6月9日 16:10拨打电话
钟祥市招电焊工,焊方管架子。长期,稳定,明天就可以上班
300-350元/天
电焊3-5人点工
钟祥市招电焊工,焊方管架子。长期,稳定,明天就可以上班
荆门 钟祥市
6月9日 16:07拨打电话
组装工包住餐补20人以上月结
大厂招工16-48岁 手工组装小件,工作内容简单易学,环境好 首月4000-4500,熟练后个人计件5200-5800 包住(水电均摊),有餐补(中晚餐各补贴4元)
操作工普工材料厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住3-5人月结
包三餐包住—京山欧森迈新型材料厂 【招聘岗位】操作工、普工 【岗位要求】52 岁以内 【工作内容】生产新型复合板材,工作很简单,管理比较自由 【上班时间】白班07:30-21:00/晚班20:00-08:00,中午吃饭1小时,下午吃饭半小时,工时饱和 【薪资待遇】正班15/小时,9小时外加班16元/小时,夜班补贴100元/天,月收入6000元左右 【其他福利】免费3餐,免费住宿,水电费均摊,【发薪日期】每月20日 【工作地址】京山智能制造产业园
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店经理
麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议 联系电话:
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
客房服务员
海慧路景澄酒店招聘客房服务员。要求55岁以下,有一定的客房工作经验者优先,会收房间卫生、铺床品,工作认真负责,有亲和力且服从安排。提供工作餐(早餐和中餐),有节假日福利,工作量不大,无任何规章制度罚款,但需要做房间卫生认真仔细。每天基础房量10个,不足10个按基础工资计算,超过部分每个提成7元,正常每天10-20个房。上班时间为7:50至17:00,无夜班,月休三天。偶尔有事可以提前下班和沟通请假。薪资为底薪基本工资2300元加提成,正常每月提成约1000元,另有工龄工资和全勤奖,正常工资约3500-4000元。客房主管岗位工资面议,有节假日福利,也可提供住宿。联系姚经理了解详情。
荆门
6月1日 12:13拨打电话
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话。
荆门
6月1日 09:33拨打电话
餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
荆门天地破摊小炉子自助烧烤(169大厦南边)招聘以下岗位。前厅服务员。后厨洗碗工、后厨切配工。前厅主管经理。上班时间为早十点到晚十点,每月休息2天。薪资面议。有意者请联系。
荆门
6月7日 12:10拨打电话
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资为2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话联系。
荆门
6月8日 15:12拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银员。要求年龄38岁以下,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通和学习能力。工作时间为上四天休两天。薪资范围为每月3500至5000元,提供工作餐,另有年终奖及晋升机会。工作地点位于柏冠酒店(白云大道85号白云路小学旁,公园3326对面)。联系电话为。
荆门
6月7日 06:51拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责:负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等。根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉,并及时处理。任职要求:具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点,分三个班次,没有夜班。薪资待遇为2800加全勤奖。上班地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人詹女士,联系方式同号。
荆门
6月4日 18:15拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待收银员2名。要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作。工资待遇为2700加提成。工作地址位于金桂园附近(瑞园酒店)。联系电话为刘经理。
荆门
5月30日 21:12拨打电话
厨工餐厅领班服务员
招聘办公室主任一名,薪资范围为3500至4000元,要求具备简单的财务知识及基础的电脑操作能力,具体事宜面议,每月休息三天,节假日可补休一天。招聘厨工一名,薪资为3500元,每月休息三天,节假日补休一天。招聘餐厅主管一名,薪资范围为3500至4000元,每月休息三天,节假日补休一天。招聘餐厅服务员一名,薪资为3000元加提成,每月休息三天,节假日补休一天。联系人章主管。工作地址位于东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼的许鲜餐厅。
荆门
6月8日 08:05拨打电话
餐饮收银
食堂招聘经理助理,要求亲和力强,会使用一般的办公软件,年龄在45岁以内,薪资面议。另招聘夜班领班,负责人员安排、收银及收餐收尾工作,薪资面议。联系电话为董,工作地址为荆门市掇刀区兴隆街道捡秋路86号。
荆门 掇刀区
6月6日 09:11拨打电话
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资为2600-3000以上,纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话联系王先生。
荆门
6月5日 12:11拨打电话
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