
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制
5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关工作经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,具备良好的应变与抗压能力
4.熟悉餐厅运营流程及服务标准
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
湖北荆门沙洋县项目招聘电工2名,要求持有电工证,附近人员优先。薪资面议。工作地点位于。
水电1-2人电工证
湖北沙洋项目招聘电工2名,要求持有电工证,附近人员优先。薪资面议。工作地点位于荆门。
货运司机营业员
招聘下乡送货业务员(司机),提供工作餐。
薪资为3500-4500元/月。
岗位职责包括:负责乡镇区域的货物配送工作,确保按时、安全送达;根据公司安排完成上货、下货及装卸任务,保证货物完整无损;保持良好的职业素养,服从管理,听从指挥,积极配合团队协作;熟悉配送路线,提升工作效率,优化配送流程;定期检查车辆状况,确保行车安全,遵守交通法规;及时反馈配送过程中出现的问题,提出改进建议。
任职要求包括:持有有效驾驶证,具备驾驶经验,熟悉乡镇道路情况者优先;具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,工作认真细致;有一定的沟通能力,能够与客户及同事良好配合;无不良驾驶记录,遵守交通法规,安全意识强;能适应工作时间安排,具备较强的时间观念和执行力;有相关物流或配送工作经验者优先考虑。
湖北荆门招聘:保安【五险一金+包食宿】薪资:3500-4000元/月1、根据保安相关规定,
3500-4000元/月
保安包住包吃月结
招聘:保安【五险一金+包食宿】薪资:3500-4000元/月1、根据保安相关规定,负责做好防火!防益、防事故等工作,保障公司利益;2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序3(负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;5、树立崭新保安人品风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象:6.完成领导安排的其它性任务。
A2挂车月结
荆门地区招聘A2驾驶员,负责荆门至沙洋线路(居住于荆门)及荆门至河南线路(居住于荆门)。月薪10000-15000元。同时招聘半挂车司机。
忻州保德县主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:
3500元/月
酒店经理6-10人月结
主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店前台
柏霖公寓酒店招聘【招聘岗位】前台(夜班)1名【工作地点】掇刀高中对面【岗位职责】1.负责前台接待、入住登记、退房办理;2.接听电话、回复住客咨询;3.处理夜间账务及日常记录;4.协助做好客房协调与安全管理。【任职要求】1.形象良好,气质佳;2.沟通能力强,服务意识好,待客热情;3.有酒店/前台工作经验者优先;4.会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理
湖北荆门招聘一个西餐厨师长,工资8000—10000,月休4天,包吃包住,有回家发展的兄弟
8000-10000元/月
厨师长月结
湖北荆门招聘一个西餐厨师长,工资8000—10000,月休4天,包吃包住,有回家发展的兄弟致电,人品差的不要联系
酒店前台酒店迎宾员
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:李经理
酒店前台
柏霖公寓酒店招聘前台(夜班)1名。工作地点位于掇刀高中对面。岗位职责包括:负责前台接待、入住登记、退房办理;接听电话、回复住客咨询;处理夜间账务及日常记录;协助做好客房协调与安全管理。任职要求:形象良好,气质佳;沟通能力强,服务意识好,待客热情;有酒店或前台工作经验者优先;会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理。
厨师长/研发总监·月薪10-30K·湖北
1-3万元/月
厨师长月结全职
关于我们
梁记餐饮,湖北荆门本土餐饮品牌,深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店,员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮,善待员工做企业,用美食和服务为顾客创造美好体验。
我们不是一家只会扩张的公司,而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙,荆门市烹饪酒店行业协会副会长,2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者,荆楚11班盛和塾班主任。
我们在找谁
一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。
如果你特别优秀,我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。
岗位职责
1. 负责门店厨房日常运营管理,确保出品质量和效率
2. 主导荆楚菜系新菜品研发,定期推出季节性新菜
3. 制定并执行食材成本管控方案,食材成本率控制在合理区间
4. 建立厨房标准化操作流程,提升出餐效率
5. 负责厨房团队管理和人才培养,做好梯队建设
6. 严格执行食品安全管理制度,确保零事故
7. 参与菜单设计和定价策略
我们希望你
8. 8年以上餐饮行业经验,5年以上厨师长或同等级管理经验
9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底,具备新品研发能力
10. 熟悉厨房成本管控,有数据化管理意识
11. 具备团队管理能力,善于带教和培养新人
12. 持有食品安全相关证书优先
13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先
我们能给你什么
14. 有竞争力的薪酬:月薪10,000-30,000元,能力决定档位。年终奖金另计
15. 清晰的晋升通道:厨师长→研发总监,晋级半年一评、晋升一年一评
16. 积分制激励:日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分,积分与晋级、奖金直接挂钩
17. 全面的保障:免费提供住宿,外地候选人提供安家补贴,面试
18. 成长空间:参与品牌建设全过程,有机会主导菜单研发和厨政体系搭建
19. 好环境:荆门生活成本低,宜居宜业,房价友好,教育资源丰富
特别说明
• 特别优秀的候选人,可考虑研发总监方向,待遇另议
• 欢迎湖北省内各地优秀人才,不限工作地
• 可先线上沟通,满意后再来荆门实地考察
工作地点
湖北省荆门市(具体门店面试时沟通)
应聘方式
请将简历发送或直接在平台沟通,双方有意向后我们会尽快安排面试。
客房服务员
市一中对面楚星招客房服务员一名:月休四天,上班时间:早8点到16点,12点到20点咨询电话:(同上)
餐厅领班餐饮收银剁鱼工厨房帮工洗碗工
前厅主管3800—4500收银员3500—4000服务员3200—3600厨房阿姨3200—3500厨房杀鱼师傅3500—4000洗碗阿姨3000民主街招人电话
餐厅领班月结
沙洋片区学校食堂招聘经理月薪6000包食宿休息随学校上班时间:5:30-12:3015:30-18:30地址:沙洋中学联系电话:胡
客房服务员月结
【招聘酒店客房服务员】岗位:客房服务员1名工作地点:海慧中学对面格律酒店薪资:3000元.月休2天,白班8:0017:00(没有房做了可以提前下班)工作内容:打扫客房、更换布草。要求:身体健康,手脚麻利,做事踏实,有无经验可教。联系电话:赵经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。