
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
夜班餐饮储备主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
【工作内容】:服务员的活也要干,不是过来就直接管理!
处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等
【工作时间】
分白班,晚班
白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭
晚班 15:00-次日03:00
早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。
【薪资待遇】
基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000)
额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成
【福利保障】
包吃包住,食宿齐全
宿舍距门店步行5分钟内
【工作地址】
上海市杨浦区包头南路982号
挖机司机1-2人月结
1.招聘铁路货场挖掘机驾驶员一名,有铲车经验、铁路货场工作经验优先。2.薪资待遇:6000-7000元,包住,食堂伙食费300元/月。工作时长:7点-下午五点3.工作地点:荆门双河4.联系方式:左经理5.
营业员1-2人月结
湖北荆门南台市场汇鲜精品猪肉店招聘猪肉店帮工一名。月薪为人民币五千元。应聘者要求年龄为80后至90后,身体健康,具备驾驶小货车的能力,有责任心,吃苦耐劳,并能长期工作。
酒店经理月结
招聘前厅经理。岗位要求:1.有酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运作。2.具备良好沟通、应变及团队管理能力,服务意识强。3.形象气质佳,工作认真严谨,有一定英语基础。岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房等工作。2.管理前厅团队,安排排班、培训员工,监督服务质量。3.处理客诉、突发问题,维护客户关系,提升入住体验。4.对接各部门工作,完成上级安排的其他管理事务。薪资福利:早八晚五,上六休一,薪资面议,五险一金,包食宿。工作地址:普湾商务交流中心(七顶山街道金顶街2号)。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南丽江厚苑酒店招聘管家,不限性别和经验,要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人
3000-5000元/月
酒店经理月结
丽江厚苑酒店招聘管家,不限性别和经验,要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
酒店前台
城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台,共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间,负责到店客人迎宾、问询引导,礼貌解答问题,做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月,另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员,共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,身体健康,有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00,下午16:00-22:00,中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元,另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理,共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,形象气质佳,服务意识强,有较强统筹、应急与管理能力,需有1至5年的工作经验,能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00,每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月,工资4000元,另加200元全勤奖。转正后工资为4800元,另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士,联系电话为。
餐饮收银
食堂招聘经理助理,要求亲和力强,会使用一般办公软件,年龄要求在45岁以内,薪资面议。另招聘夜班领班,负责人员安排、收银及收餐收尾工作,薪资面议。联系电话为董,工作地址位于荆门市掇刀区兴隆街道捡秋路86号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待收银员2名。要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作。工资待遇为2700加提成。工作地址位于金桂园附近(瑞园酒店)。联系电话为刘经理。
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责:负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等。根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉,并及时处理。任职要求:具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点,分三个班次,没有夜班。薪资待遇为2800加全勤奖。上班地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人詹女士,联系方式同号。
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资为2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话联系。
客房服务员
海慧路景澄酒店招聘客房服务员。要求55岁以下,有一定的客房工作经验者优先,会收房间卫生、铺床品,工作认真负责,有亲和力且服从安排。提供工作餐(早餐和中餐),有节假日福利,工作量不大,无任何规章制度罚款,但需要做房间卫生认真仔细。每天基础房量10个,不足10个按基础工资计算,超过部分每个提成7元,正常每天10-20个房。上班时间为7:50至17:00,无夜班,月休三天。偶尔有事可以提前下班和沟通请假。薪资为底薪基本工资2300元加提成,正常每月提成约1000元,另有工龄工资和全勤奖,正常工资约3500-4000元。客房主管岗位工资面议,有节假日福利,也可提供住宿。联系姚经理了解详情。
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资为2600-3000以上,纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话联系王先生。
厨工餐厅领班服务员洗碗工
招聘办公室主任一名,薪资为3500至4000元。要求具备简单的财务知识及基础电脑操作能力。具体事宜面议。月休三天,节假日可补休一天。招聘洗碗工一名,薪资为3000元每月,月休三天。招聘厨工一名,薪资为3500元,月休三天,节假日可补休一天。招聘餐厅主管一名,薪资为3500至4000元,月休三天,节假日可补休一天。招聘餐厅服务员一名,薪资为3000元加提成,月休三天,节假日可补休一天。联系人:章主管。工作地址:东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。
荆门东宝区招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责酒店前台收银及宾客入住、退房手续办理,解答处理
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责酒店前台收银及宾客入住、退房手续办理,解答处理宾客相关问题。任职要求为具备良好沟通能力,熟悉酒店前台操作系统,有酒店前台工作经验者优先。工作时间为上一休一,相当于一个月上15天班。薪资待遇为3000元至3500元每月。工作地址为荆门市东宝区荆门飞行家公寓。
餐厅领班服务员
招聘餐厅服务员一名,工资为3000元加提成,月休三天,节假日可补休一天。招聘厨房员工一名,工资为3500元,月休三天,节假日补休一天。招聘办公室主任一名,工资为3500-4000元以上,要求会简单财务知识及基础电脑操作,不会可带,具体面议,月休三天,节假日可补休一天。招聘餐厅主管一名,工资为4000-4500元以上,月休三天,节假日可补休一天。联系人章主管,工作地址位于东城国际酒店龙泉公园对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。
餐厅领班服务员配菜洗碗工
荆门天地破摊小炉子自助烧烤(169大厦南边)招聘。岗位一:前厅服务员。岗位二:后厨洗碗、后厨切菜。岗位三:前厅主管经理。上班时间为早十点到晚十点。每月休息2天。工资面议。
栏目概述
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