招大堂经理 负责前厅服务管理，处理客诉，优化服务流程，提升顾客体验 薪资福利:月薪面议；有绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 工作地址:黄石港区花湖大道13号

前厅经理1名及多名服务员

有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘单针2名，车反口里一名，做鞋舌车边线缩头之内的工序，岁数小的方可培训，电话，地址黄石旧派出所附近

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黄石市大冶市招铆工/钣金工，铆工需要熟练看图，能带领焊工从下料，拼装到制作成型，有非标设备制作经验。焊工要有焊工证，有钢结构加工经验，服从安排。

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锦江旗下喆啡酒店酒店招聘店助一名，待遇优厚，可晋升，联系方式（同步）

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白龙广场中高端酒店招聘管家 薪资待遇：底薪加提成。 要求：为人踏实稳重，正直，亲和力强，团结互助有责任心！入住率90以上！老油条混日子的，消极抱怨负能量的勿扰，谢谢。 电话：

诚聘英才 · 职等你来 期待优秀的你，加入我们的大家庭！ 前台接待 薪资：2800-4500元 • 接待宾客，办理入住退房,20-36岁男女不限 ‍ 大堂经理 薪资：6000-8000元 • 日常运营，提升整体服务品质，2年同岗位经验、熟悉OTA运营者优先.28-38岁男女不限 客房服务员 薪资：3000-4500元 • 负责客房日常清洁、整理，28-48岁身体健康，有经验者优先 工程部万能工 薪资：3500+ • 须持电工证，具备水电维修技能，能独立处理酒店日常设施故障，上1休2，年龄30-50周岁 联系我们，马上加入！ 联系人：唐 电话： 地址：龙憩国际酒店

酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业 薪资福利:1、六个月试用期，转正后根据岗位，工资范围4500 - 20000元(根据工作年限，享受年功工资；根据年终绩效考核，享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴，博士研究生18万 - 30万，硕士研究生7.2万 - 12万，本科生3.6万 - 6万；家庭补贴3万 - 10万；只要你足够努力足够优秀，你的工资你来定。2、集团统一缴纳五险一金，为你的生活需求做好充足的社会保障。3、按照国家法定节假日休息，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工四班三倒。集团提倡劳逸结合，你要好好工作更要好好休息。4、完善的晋升通道和培训体系，将成为你最有力的升职加速器。5、每年评奖评优，发放证书及奖金，足以让优秀的你光芒万丈。6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施),让你感受家的温暖。7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅，菜品丰富，营养均衡),让你时刻感受到星级宾馆的味道。8、高标准室内体育场馆(内设健身房，瑜伽房，游泳池，篮球场等),培养一种运动爱好，让你更加健康有活力。9、丰富多彩的文娱活动(运动会，演讲比赛，歌唱比赛，春节联欢晚会，大型联谊活动，家庭教育讲座等共青团活动),让你拥有不一样的灿烂绽放。10、丰厚的福利待遇(过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，女职工“三八”福利等),让你感受到时时刻刻的幸福满满。11、免费劳保用品，职能部门员工统一定做西服职业装，生产相关部门员工统一提供工作服。统一的着装是公司的品牌形象，一起感受公司恒信团队的力量。12、免费班车(邹城市区，济宁市区和泰安市区),省时省力，让你的上下班更加方便快捷。13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工，努力做有温度的企业，温暖每一位员工。同时，集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动，把公司的温暖传递给更多的人，用行动传播善意，以爱心回馈社会。 工作地址:济宁地区：山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦；泰安地区：山东省泰安市宁阳经济开发区

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

客房经理 50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上，有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:6000 - 7000元，具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1人 简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） /（） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

招浴区，餐厅，潮玩区休息区，包厢客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

阳新华联电竞酒店 客房服务员，工资待遇，底薪加提成，每个月3000到3500，上班时间，八点到下午五，月休四天 联系电话：

客房服务员 50岁以下，爱岗敬业，服从管理，有同岗位工作经验2年以上优先，可接收生手培训，有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:3000 - 3800元，具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:5人 简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） /（） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

招聘：酒店前台上一休二 薪资：2000-3000 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，提供优质的服务 2.协调安排客人入住、退房等相关事宜 3.处理客人咨询、投诉，确保客人满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

客房保洁 有相关工作经验者优先。负责按标准清洁客房，整理床铺、擦拭家具、清洁卫浴，及时补充客房用品，检查设施完好情况并上报，保持工作间及公共区域卫生，遵守安全操作规范 薪资福利:月薪面议，缴纳五险一金、工作餐、夜班补贴、高提成、完美的晋升机制 招工人数:2名 工作地址:黄石港区交通路步行街黄石饭店

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