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前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐厅,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职河南餐馆老乡优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排 河南餐馆,老乡优先
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识 责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力, 有直播和拍视频经验 年龄25~45岁 福利待遇 工资5000,有能力可以面谈 月休三天,包三餐,全勤奖
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前厅负责人
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,机灵,勤快,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤 上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30) 位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像家人一样的做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑] 住的都是电梯房,一人一间
餐厅领班月结全职
领班 薪资待遇6000-7000 要求:男女不限,从业经验2年以上,领班以上管理岗位1年以上经验,熟悉餐厅服务流程,有进步发展潜力。 大学生储备干部 薪资待遇5500-6500 要求:热爱餐饮、吃苦耐劳,愿意在餐饮业长期发展,有餐饮经验优先,大专及以上学历。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
黄石黄石港区港区招工地打磨工、油漆工
100-260元/天
油漆工打磨1-2人
黄石市黄石港区招工地打磨工、油漆工
黄石 黄石港区
5月2日 02:53拨打电话
黄石大冶市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
黄石市大冶市招贴砖
黄石大冶市招泥瓦工
泥瓦工
黄石市大冶市招泥瓦工
黄石 大冶市
5月2日 00:21拨打电话
气保焊工厂焊工社保包住包吃月结焊工证
岗位名称:普焊工;高级焊工;岗位要求:1.年龄在25-48岁之间;2.学历初中以上,具备服从管理的能力;3.持有效的焊工证书,具备3年以上相关气保焊等工作经验;薪资待遇:普焊工基本工资为5500-8000元/月,采用计件工资模式,多劳多得。员工享有五险、免费工作餐和住宿。每年根据考评有晋升机会和调薪机会。员工福利包括节日物资发放、生日蛋糕以及员工活动。
黄石
5月1日 23:43拨打电话
库管月结
仓管员岗位,需熟练掌握ERP系统操作,负责仓库物资的入库、出库管理以及监测调控储存环境,工作地点位于湖北黄石,月薪范围为5000至7000元。
黄石
5月1日 23:43拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议,能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
十堰
5月2日 00:59拨打电话
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
太原
5月1日 21:58拨打电话
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班砧板餐饮收银
招聘 展板一名工资5000/6000 前厅主管一名5000/6000 吧台收银员一名4000/5000 地址二环西路张庄路前屯小区西门附近 电话150****8582
黄石
4月27日 15:46拨打电话
湖北黄石主管工资最多6000底薪。
餐厅领班月结
主管工资最多6000底薪。
黄石
4月26日 22:52拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
湖北黄石招层楼领班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈鹭
楼面经理月结
招层楼领班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鹭
黄石
4月30日 01:03拨打电话
湖北黄石招聘:餐饮主管薪资:4000-6000岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验,对工作认
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮主管 薪资:4000-6000 岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验,对工作认真负责
黄石
4月25日 12:36拨打电话
湖北黄石招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!
客房服务员月结
招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鹭
黄石
4月30日 01:07拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
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