酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
【招聘】
食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议
职位名称：食堂项目经理
薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估）
工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排
职位描述：
我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。
岗位职责：
1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等；
2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标；
3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化；
4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率；
5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议；
6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求；
7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先；
2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先；
3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设；
4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境；
5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心；
6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。
联系电话：[]（工作日接听）
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
蒸菜师傅墩子洗碗工
招蒸箱师傅一名 工资4500至5500 工作简单 案子也可以
招洗碗工一名 工资3800至4200 男女不限 年龄要54以下的
地址仙桃吾悦广场 联系方式 电话打不通 可以
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源；
2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案；
3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性；
2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力；
5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结；
6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
食品研发项目经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作；
2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容；
3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成；
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性；
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识；
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力；
5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结；
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。
酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该
工作地址:马尔康
安徽芜湖岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。岗位要求：1.负责前厅整体运营管理
5000-7000元/月
大堂经理月结
岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。
岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。
薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00
工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天
以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊
工作地点：哈尔滨站北广场
电话：
店长厨师长
湖北仙桃新店筹备中现在可以进场 炙焱船说海鲜 烧烤大排档落户仙桃吾悦沔阳里北街、打造最惬意休闲打卡点。急招店长两名，火锅厨师长一名，老板人好包吃住8500联系蔡总
湖北仙桃招酒店前台[招聘/前台/收银/市区]上4休2，工资3000+，包吃。地址汽车站斜对
3000元/月
酒店前台
招酒店前台
[招聘/前台/收银/市区]上4休2，工资3000+，包吃。地址汽车站斜对面。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容：
1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生；
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备；
3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰；
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广；
5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误；
6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标；
7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误；
8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施；
9.遵守公司管理规章制度；
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、24-30岁；
2、高中及以上学历；
3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验；
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观；
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视；
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。
薪资福利：
1、提供住宿
2、定期的学习培训；
3、节日福利；
4、内部优惠；
5、内部竞聘晋升机制；
7、绩效奖金；
8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店大堂经理招人4500一月在线招聘信息，主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
