
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
哈尔滨南岗区九台烧烤招聘服务员一名,工资4000元地址:请滨路二号联系人电话:()
服务员包住包吃1-2人月结假期工全职
九台烧烤招聘
服务员一名,工资4000元
地址:南岗区请滨路二号
联系人电话:()
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和团队协作精神
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达、基本识字算数
配菜/打荷包吃月结
招聘:麻辣烫洗菜工(包吃+全勤奖+早晚班分配+其他补贴+节日福利)薪资:3200-3800元/月岗位职责1.负责菜品清洗和准备2..保持操作区域卫生清洁任职要求1.初中以上学历,有餐饮相关经验优先2.具备良好的责任心和服务意识3.熟悉食材处理及烹饪基本技巧具体工作时间面议
店员/营业员
黑龙江佳木斯诚招店员,面向年龄在18至30岁人士,寻求态度端正、工作认真负责的人才,学历不限,具体薪资和福利面议。
洗车工1-2人
岗位名称:洗车工;销售岗位(服装、金店、手机销售)。岗位要求:1.年龄在22至40周岁之间;2.有销售工作经验者优先;3.有较强的学习沟通能力和良好的工作积极性。薪资待遇:洗车工工资面议,基本工资3000至5000元加提成;销售岗位薪资根据具体工作内容和表现面议,普遍有提成制度。上班时间为上两天二十四小时休两天二十四小时的工作模式。招聘人数:共两人。
大堂经理月结
四川泸州招聘民宿大堂经理,要求年龄22至35岁,性格开朗有责任心且擅长人际沟通,薪资为4500元,包含包吃包住及月休四天福利。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
北京知名装饰招聘:酒店项目经理,大专以上,48以内。薪资可以谈,绩效高。需要知名背景,酒店经验丰富,有很强的协调沟通能力,能较好的处理甲方关系。联系人:胡
服务员包住有提成3-5人
山河屯铁锅炖高薪诚聘服务员底薪4300元+满勤200元+酒水提成福利待遇:提供三餐、员工宿舍(无线网热水器、)每月2天带薪休息(可全天/可半天)、每月福利,每月团建,每周改善伙食,各项福利优厚地址:新大润发南门对面电话:联系人:李店
切配服务员杂工洗碗工
金地家园老街里驴肉馆勤杂工薪资待遇:底薪4000满勤200时间:早9晚9要求:会简单切配,看厨打小票,刷碗,干净利索服务员(方案1):底薪4000元+全勤200元+酒水提成(无月休)2.服务员(方案2):底薪3800元+全勤200元+酒水提成(月休2天)招聘小时工,13一个小时工作地点:金地家园电话/:
杂工
王氏大碗麻辣烫同江店诚聘前台抓面,勤杂工一名,有经验的,责任心的,长期工作者优先,有意来店详谈三中对面
黑龙江佳木斯焰遇烧烤店高薪招聘服务,有经验者优先,要求干净利索,老板人好,事少。联系电话
服务员
焰遇烧烤店高薪招聘服务,有经验者优先,要求干净利索,老板人好,事少。联系电话
餐饮收银日结
中餐馆招聘收银替班,早10.30分~晚10.30分,每天140元,要求服务热情周到,会点菜搭配菜.熟悉银豹系统
服务员包吃3-5人月结全职
【岗位职责】
- 负责顾客点餐、上菜及用餐服务
- 保持餐厅环境整洁,及时清理桌面
【职位要求】
- 1-3年服务员经验,中餐厅优先
- 持有普通健康证
- 工作认真,能吃苦耐劳
【工作时间】
- 09:00-21:00,
【薪资福利】
- 综合薪资4000-4500元/月
- 基础薪资4000元/月
- 全勤奖金
- 饭补+工作餐标高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯酒店大堂经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。