佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

招聘：前台经理薪资：2500元以上/月负责接待顾客、调度

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

招通风管安装(中工)非诚勿扰

明天需要B2司机，工作时间为2至3天，驾驶小金刚翻斗车。

鸿源物业,楼道保洁员，58岁以下，负责楼道卫生，工资面议，每月4个半天带薪休，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理，工作时间早7.30分上班至11点下班，下午13点上班至16点下班，汤原县，

,白班保姆，照顾82岁老太太家中有人协助，地址阳光花园，电话

佳木斯市招通风安装

招聘：领班（包吃住）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理2.协调各部门工作，保障大堂服务顺畅任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力3.有经验者优先

招聘：宾馆部经理薪资：面议熟悉酒店前台、客房管理工作流程，有星级或连锁宾馆1年以上管理岗工作经验，或前台3年以上工作经验。懂酒店运营、管理者优先。工作时间：8：00-17：00可包吃住，住广德城区有班车往返或给予适量油补。

招聘：前台经理薪资：4300-6000元/月岗位职责：-负责酒店前台日常运营管理，确保服务流程规范有序；-协调大堂各岗位人员工作，提升客户满意度；-处理客人入住、退房及投诉等事务，维护良好客户关系；-监督前台员工的工作表现，定期进行培训与考核；-协助制定并执行前台服务标准和管理制度；-完成上级交办的其他工作任务。

前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店

招聘：宏名轩酒店招聘主管1名薪资：3500-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，确保服务标准落实到位。2、监督员工工作执行情况，组织培训与绩效反馈，提升团队专业能力。3、协调各部门工作衔接，保障酒店运营高效有序，及时响应客户需求。4、执行上级布置的各项任务，按时完成工作目标并提交相关报告。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店或服务业管理经验者优先。2、熟悉前台接待与客房管理流程，具备良好的沟通协调与问题处理能力。3、责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活排班。4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。福利待遇：提供电话补助、全勤奖、带薪年假、生日福利、包午餐，工作环境良好，设有明确晋升通道。

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：客房长白班2名二：24小时房嫂2名上一休一带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。电话

招聘龙江华牛烤涮主题餐厅1传菜生一名：底薪3500满勤300提成2服务员一名：底薪3800满勤提成工龄工资会员卡提成3前厅经理工资面议6张桌工作环境好到号开支

大明山小木屋酒店招聘希尔顿查房主管包工作餐

旺福饺子（公园店）招聘前厅主管1位薪资4500+200满勤月休2天或4个半天招聘服务员1位薪资4000+200满勤月休2天或4个半天联系方式；李佳彬

领班薪资福利:工资4000满勤300加绩效工资干满1年年终奖工作地址:（三江道口北200米）福泰小区西厢楼

大明山小木屋酒店招聘希尔顿楼层计件工包工作餐

汉泽酒店招聘长期房嫂，电话

佳木斯市向阳区南美浴池招聘，客房服务员一人，白班早8点到晚到晚5点30，浴池提供午餐晚餐。工资2500元电话

丰源假日休闲酒店大量招人年龄20‑60周岁，有无经验均可，简单好上手鞋吧：3000‑3500元收银员：3500–4500元餐厅服务员：3000–3500元宾服务生：3000–3500元房嫂：4000–4500元汗蒸区服务员：3000–3500元楼层卫生员：3200–3300元技师/搓澡学员：6000–12000元零基础提供免费岗前培训小时工岗位6:00‑11:00｜早餐卫生员11:00‑17:00｜汗蒸区发袜子17:00‑23:00｜楼层送餐员17:00‑23:00｜卫生员应聘热线：期待踏实肯干的你加入！

佳大宾馆诚聘前台吧员（年龄45岁到55岁，退休人员优选[偷笑]），联系电话[握手][握手][握手]