招聘：前厅主管 薪资：3500-5500元/月 前厅主管结构化招聘要求模板 岗位职责 1. 负责前厅接待与客户咨询解答，确保服务质量 2. 管理前厅员工排班，监督考勤与工作状态 3. 协助处理客户投诉，维护酒店前厅秩序 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅管理经验者优先 工作时间 做六休一，早班 7:00 - 15:00，中班 15:00 - 23:00

前厅工作人员 年龄25-45岁，干活麻利能接待 薪资福利:4000-4500元

延津县城卤肉店招聘服务员，没有堂食。活好干，联系电话:

服务员

需要招1到2名短期工专负责做外卖，春节初一到初六不放假

工作内容 -主食、小吃 -操作简单有培训 -不需要收餐洗餐具 -晚上8点打烊 每月15号按时发工资，薪资3500-4000包吃、有住房补贴

正弘城万达坊招聘服务员2名，年龄不限

能点菜，结账，能洞察顾客需求，主动服务顾客，

邓州大铁牛螺蛳粉店现诚招店员两名，应聘者性别不限，年龄需在16至40岁之间。应聘者应具备以下条件： 外貌端正； 具备吃苦耐劳的精神； 拥有良好的沟通能力； 性格需开朗活泼； 有相关工作经验者 薪资待遇将根据面谈结果而定。 期待您的加入！ 邓州大铁牛螺蛳粉店

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强

驻马店市平舆县找临时工，清洗光伏板天工日结

明天需要个小工

驻马店医院需要一名女护工，要求会打胰岛素，病号能自理，只需要扶着去卫生间，今天七点上岗，用三天，每天150不管饭，有意向的联系

驻马店市上蔡县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶工資260到350，现金工时九个点

有打磨的没有。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！! 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生,并且开局给我一家麻辣烫店让我翻盘，这一次！！！!我只想夺回属于我的一切(现在只差前台收银四名，后厨切配三名）我就能东山再起，找我入职，我们一起共赴大业！！！!

驻马店西刘阁附近招服务员一名，年龄55以内，月休四天，包吃住 电话：

餐饮主管（三薪）;餐饮经理主管领班。 岗位要求：1.年龄要求：35岁以内；做事细心，处理客诉能力强，思维逻辑灵敏。；需具备踏实稳定的工作态度。3.其他要求：脾气好，有耐心，有格局，情绪稳定。 薪资待遇：包吃住，具体薪资河南驻马店地区根据行业标准及企业规定执行。

负责客户来店提鞋放鞋，三楼单间放水

火锅店服务员，中午不营业，下午四点到夜里十二点左右，主要负责接待客户，上菜，收桌，收拾卫生。

招聘寒假工，泌阳万德隆四楼餐饮，有需要的联系：

有经验可以长久做的

服务员 下午八点上班到十二左右下班

商场餐厅

岗位职责: 1.为顾客提供热情的迎宾服务，并引导他们至合适的包厢。 2.熟练掌握KTV设备的操作，包括但不限于点歌系统及灯光音响控制。 3.保持包厢及公共区域的清洁和整洁，确保环境舒适。 4.准确记录顾客的消费信息，确保账单准确无误。 5.及时响应并解决顾客的反馈和投诉，提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和优秀的沟通技巧。 2.形象良好，性格开朗，具有亲和力。 3.工作细致认真，能够有效处理突发事件。 4.具备一定的抗压能力。 5.有相关服务行业工作经验者优先。