餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验；
3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅；
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实；
5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程；
3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务；
4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题；
5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度；
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4. 持有健康证，无不良从业记录
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历，23以上
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排；
2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量；
3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展；
4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力；
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先；
3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率；
2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度；
3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作；
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营；
5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程；
3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性；
4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力；
5.责任心强，注重服务细节与运营规范；
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
水电学徒长期3-5人月结
招装修水电学徒，主要以工装和家装为主，长年有活。年龄要求18-35，能吃苦耐劳，服从安排，混日子的勿扰
河南驻马店招聘：服务员薪资：2000-5000元/月岗位职责：1.负责顾客接待，引导入座，
2000-5000元/月
服务员月结
招聘：服务员
薪资：2000-5000元/月
岗位职责：
1. 负责顾客接待，引导入座，及时响应点单需求。
2. 按标准完成上菜、撤盘、清理桌面等服务流程。
3. 保持工作区域整洁，协助做好餐前准备与餐后收尾。
4. 配合团队完成日常运营支持，保障用餐体验顺畅。
任职要求：
1. 有责任心，能主动沟通，态度友善。
2. 适应轮班工作制，具备基本的体力和耐力。
3. 服从安排，愿意在餐饮服务一线踏实工作。
4. 有相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。
厨工月结
招聘：餐饮后厨
薪资：面议
岗位职责：
1. 负责菜品的切配、烹饪和摆盘，保证出品质量。
2. 按照标准流程操作，保持后厨卫生整洁。
3. 配合前厅需求，及时完成出餐任务。
4. 爱护厨房设备，定期检查维护。
5. 遵守食品安全规范，做好食材验收与储存。
任职要求：
1. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验也可带教。
2. 能吃苦耐劳，有责任心，做事踏实。
3. 服从管理，具备基本团队协作意识。
4. 做事利索，动作快，能适应排班制工作节奏。
5. 保持个人卫生，穿着符合厨房安全要求。
河南驻马店人民公园附近今天找烧烤替班一名4:00-12:00。200元。联系电话
200元/天
烧烤1-2人
人民公园附近今天找烧烤替班一名 4:00-12:00。200元。 联系电话
酒店经理月结
前厅经理
有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。
薪资福利:薪资面议，能力定薪。
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：
酒店经理月结
招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
驻马店遂平县昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24
薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系：
河南驻马店【岗位六】西单客房熟手1人，，年龄52岁以下，计件制不分走住18元/间，保底15
7500-10000元/月
客房服务员月结
【岗位六】西单客房熟手1人，，年龄52岁以下，计件制不分走住18元/间，保底15间-22间，多劳多得，套房是标间的1.5倍。综合月工资7500-10000以上，酒店包吃,公司包住
凉菜
诚聘前厅经理
岗位职责：
负责前厅日常管理、服务流程把控、员工培训与排班、客诉处理、环境卫生及运营统筹，配合后厨做好整体运营。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，形象气质佳，善于沟通，执行力强，能稳定长期工作。
凉菜师傅1名
联系电话：
河南驻马店中餐厅招聘厨房管理一名面谈炒菜小师傅一名4500～5500包吃包住月休三天联系电
烧菜
中餐厅招聘
厨房管理一名面谈
炒菜小师傅一名 4500～5500
包吃包住月休三天
联系电话
客房服务员
招聘：遂平工业区招客房服务员薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.检查并补充客房内的各类用品，确保齐全可用。3.及时响应客人需求，提供基本服务支持。4.配合其他岗位完成日常工作交接与协作。5.注意安全事项，妥善使用清洁工具和设备。任职要求：1.有至少一年相关工作经验，熟悉客房服务流程。2.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。3.具备基本沟通能力，服从管理安排。4.能适应轮班工作，具备一定体力和灵活性。5.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。
凉菜
诚聘前厅经理
岗位职责：
负责前厅日常管理、服务流程把控、员工培训与排班、客诉处理、环境卫生及运营统筹，配合后厨做好整体运营。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，形象气质佳，善于沟通，执行力强，能稳定长期工作。
凉菜师傅1名
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理找工作4000一月在线招聘信息，主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
