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三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
三亚海棠区海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈要求有相关岗位相关经验1年以上
餐饮主管
海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责: 1.实现目标的组织能力及推动能力; 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力; 3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务; 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理; 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决; 6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求: 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
服务员、领班、经理。
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
三沙南沙区招指挥/司索工400一天,干到春节回来过年,
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
三沙市南沙区招指挥/司索工400一天,干到春节回来过年,
三沙 南沙区
8月31日 11:22拨打电话
铲车司机3-6个月6-10人月结
工作地点:海南三沙,海南三沙,工期4至5个月。 1. 持有有效装载机操作证,经验丰富、能独立完成各类施工工况作业; 2. 从事装载机驾驶工5年及以上,技术娴熟,责任心强,吃苦耐劳; 3. 无不良从业记录,身体健康,能适应两班倒工作模式; 4. 配合完成项目要求的及政审资格审查,服从管理。
三沙南沙区招氩弧焊,通风安装/维修,水暖安装/维修
450-500元/天
氩弧焊工通风安装水暖工3-6个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
三沙三沙南沙招氩弧焊,通风安装/维修,水暖安装/维修
三沙 南沙区
8月31日 09:39拨打电话
海南三沙招铲车/装载机司机
铲车司机
三沙市招铲车/装载机司机
三沙
8月30日 13:43拨打电话
钢筋工钢筋绑扎6-10人
三沙西沙招钢筋绑扎,钢筋工,钢三沙群岛。需要钢筋工20个人,。年龄55 岁以下的。公司需要本人办无罪证明。办理这个证明在手机上就可以操作了。工资330一天,九个小时,实际上班时间是没有到九个小时的。包吃包住 ,每个月结账清楚。同时,,如果说是通过了,把电子版或者是纸版的给我了,到现场了,我这边,有兴趣的联系我,
三沙 西沙区
8月30日 13:18拨打电话
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
巴彦淖尔
8月31日 12:14拨打电话
安徽宿州宿州丽怡酒店管理有限公司正在招聘。
酒店经理
宿州丽怡酒店管理有限公司正在招聘。
宿州
8月31日 12:10拨打电话
江苏盐城城南招酒店领班一名郭总
酒店经理1-2人
城南招酒店领班一名郭总
盐城
8月31日 12:07拨打电话
福建漳州希尔顿逸林酒店招聘布草运输员,提供工作餐。
酒店经理
漳州希尔顿逸林酒店招聘布草运输员,提供工作餐。
漳州
8月31日 12:05拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员,提供工作餐。
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员,提供工作餐。
北京
8月31日 12:01拨打电话
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面协助店长管理前厅日常事务,确保服务质量; 2.监控顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉; 3.组织和协调前厅员工工作安排,提升团队效率; 4.维护前台区域的整洁与秩序,保障良好的顾客体验; 任职要求: 1.具有相关行业前厅管理经验者优先; 2.优秀的沟通能力和团队合作精神; 3.高效的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静; 4.熟练使用办公软件,能够处理日常文档和报表。
值班经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职客户经理餐厅主任餐厅部长领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持餐饮服务相关证书者更佳
旅游点找合作
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人西乌旗旅游点找合作伙伴
西乌旗一旅游点找合作伙伴
餐饮主管
急聘餐饮主管 | 包吃住+月休4天 | 薪资5000-6000元 【我们想要这样的你】 1. 基本条件:30-45岁,形象利落。 2. 核心经验:有餐饮管理经验,能全面负责前厅后厨的协调及店内大小事务。 3. 关键能力:会基础营销(能推特色菜、配合活动引流),擅长排班分工,能把活儿安排得明明白白。 【薪资福利】 · 月薪 5000-6000+营业额奖金(准时发薪) · 包吃 + 包住 · 每月 休假4天
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效 工作内容: 检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。 现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。 服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。 前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。 客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
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