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酒店店长
1.8-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
施工现场管理
6000-8000元/月
施工员1-2人月结测算工程量办公软件CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
主要是搬材料,打料
300-400元/天
小工15-30天包住包吃1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
包住包吃
三沙 南沙区
5月31日 14:49拨打电话
辽源东辽县工作地点在海南省三沙市西沙群岛
350-360元/天
钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳
工作地点在海南省三沙市西沙群岛
三沙 南沙区
5月16日 09:30拨打电话
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职健康证无犯罪证明
急招:岛上绿化保洁后厨帮工 工作地点:三沙・永兴岛 要求:55岁以下,,无犯罪记录,能适应海岛生活,吃苦耐劳、服从管理。 工作内容: 室外绿化养护、保洁;后厨切配、帮工、厨房清洁。 薪资待遇: 月薪 5000 元,包吃包住 每年(探亲使用) 有意者联系:周女士
三沙 西沙区
4月27日 09:31拨打电话
酒店经理
车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位:酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门),按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核),搭建高效管理体系,提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗),优化定价策略与营销方案,拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系),实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机),协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商),维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求,落实安全管理、卫生防疫等工作,确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验;2.具有出色的领导和管理技能;3.对客户服务、市场营销具备深入理解;4.熟悉酒店业务、制度和法律法规;5.自我激励、富有创新思维。电话:同号
西安
6月2日 07:51拨打电话
酒店经理20人以上
最新实习生1、酒店管理50人,大专,实习6个月+就业,6月中下旬,2、中餐烹饪:30人,中技,实习一年,六月底出3、食品工程:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出4、计算机:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出以上有需要请直接联系,早定早得电话:()
烟台
6月2日 07:22拨打电话
青海西宁招聘酒店副店长一名联系电话:
酒店经理1-2人
招聘酒店副店长一名联系电话:
西宁
6月2日 06:55拨打电话
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
枣庄 滕州市
6月2日 06:11拨打电话
餐厅领班酒店经理
海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天,管吃管住(宿舍暖气热水齐全)每月15号准时发工资联系方式
青海
6月2日 05:58拨打电话
餐厅领班月结
1、前厅领班:有多年的领班和维护线上线下的工作经验,基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧:熟手美团收银系统和多年水吧(调制奶茶、咖啡、小吃糕点等)工作经验,单项收银或水吧均可!两项熟手者优先!基本工资4500一6000元/月+绩效,22岁一35岁。 3、服务员:有从事服务员经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,20一35岁。 4、清洗工:有经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,25一55岁。 注明:以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排,试用期1一60天,工作时间10个小时/日,包食宿,月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区,中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐厅领班月结全职
招聘! 海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求: 1、人品正派,麻利勤劳。 2、服务热情周到,善于沟通。 3、有责任心,能配合线上线下运营推广。 年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。 有意者联系店长
厨师
餐饮主管
管理餐厅的一切事
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
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