前台主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

年龄50岁以内，有干过厨房经验的

服务点餐，收拾卫生，

有1~2年后厨打杂经验的工人，吃苦耐劳，有团队精神。

服务员 工资待遇:底薪4000加提成。月综合工资5~7000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放，接待，酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天，自己调休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的餐饮服务，确保服务质量满足标准； 2.负责客户的接待与引导，有效解答客户咨询； 3.根据客户的个性化需求，提供菜单上的相关推荐； 4.维持工作区域的清洁卫生，确保餐具与环境的卫生标准； 5.及时处理客户的投诉和建议，为餐厅的服务流程改进提供意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与不同客户建立有效的沟通； 2.对服务行业有着浓厚的兴趣，愿意根据客户喜好进行相应的推荐； 3.具有团队合作精神，愿意与同事协作完成任务； 4.注重服务工作的细节，能在忙碌的环境中保持高效率的工作状态； 5.具备积极的工作态度，愿意接受工作挑战

万宁市招不锈钢安装

诚聘面案一名（55岁以内）非专业勿扰手艺过硬工资6000包吃包住，身体健康，责任心强地点海南万宁电话

招聘制冷工3名。要求持有有效制冷证，具备机械及电气设备维修工作经验，熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。 薪资福利：购置五险一金，免费食宿（未住宿可享受交通补贴），生日及节日发放福利物资，设有多种生产类奖项、困难扶助及子女助学基金、感恩慰问金、迎新礼包、感恩礼包等，具有完善的晋升机制。 工作地址：海南省万宁市东澳镇安置区北侧。

三亚海棠湾五星级酒店招聘：监控员，2名（消防设施构建中级证） 待遇:监控员5300元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（含用餐1小时）、月休4天，加班另算、13个法定节假有补助，必须持有中级证 要求：18—45周岁；持有健康证； 联系换：孟先生

万宁市招工地小工/杂工

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【招聘岗位】收银员：3000~3300；服务员：3000；【岗位要求】收银员：员工，22~35周岁，形象气质佳，服务员：员工，25~45周岁，形象气质，以上人员吃苦耐劳，服从管理安排，包吃不包住【工作地址】春天里地摊黑猪地摊火锅（惠友歌舞厅旁）【联系方式】肖店长（）-------------------------

做过服务员优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

活泼热情主要负责介绍点单收银上菜，前厅卫生

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

民宿管理，经营

接待客人，和店长搭个帮手

餐厅经理

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

招聘：山城老泡鲜切牛肉火锅店 切配一名4000一5000 服务员2名。3600一4000 打锅一名。3800一4000 非熟手勿扰！工资面议 工作地点：三亚市天涯区金鸡岭街。

酒吧服务员招聘 岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座、点单，精准传递需求。 2. 及时上酒、送小吃，维护桌面整洁，保障用餐饮酒体验。 3. 配合吧台核对订单，做好结算协助，服从现场调度。 任职要求： -18-30岁，形象清爽，沟通灵活，服务意识强。 -能适应夜班，有餐饮/酒吧服务经验优先，无经验可带教。 -踏实负责，无不良嗜好，执行力到位。 薪资福利： -底薪+提成+全勤奖，综合4k-5k，多劳多得。 -包吃住，月度团建 -晋升透明，可往领班、主管方向发展。 联系电话：（微信同号） 工作地址：三亚市天涯区路293号华庭壹号公馆10层醒·音乐烤吧WAKEPUB 面试时间：每日1:00后，提前预约优先

【清吧服务员职位描述】 职位名称：清吧服务员 所属部门：运营部 汇报对象：清吧领班/店长 岗位职责： 1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询； 2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台； 3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项； 4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序； 5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验； 6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序； 7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识； 2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强； 3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力； 4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天； -免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验； -轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动； -晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。 （可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）