
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
海南万宁工地招不锈钢电焊安装,包工
面议
综合承包电焊不锈钢安装15-30天6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
海南万宁工地招不锈钢电焊安装,包工
酒店经理
北京东四十条酒店招聘
前厅经理,要求干过高端餐饮,有管理经验,身高165以上
薪资待遇:
底薪8000元/月+业绩提成,菜品提成,到手1万+
联系电话:
保洁
前厅服务大使/前台3000底薪+提成
五险/包吃住
✅要求:18-35岁
酒店PA保洁员(60岁内)
工资3000元,8小时,节假日3倍工资,包吃住
连锁销售经理
底薪4000元/月+提成,月休4天 包午饭
✅要求:
☎直接打电话
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
安徽六安吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话:平台
大堂经理1-2人
吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话: 平台
客房服务员客房经理酒店前台
四季青藤酒店(宁波五乡店)招聘
总经理(1名)
综合年薪-20万
有5年以上工作经验者优先
前台服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3400+销售提成,综合薪资3900-4300
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上二休一
4.岗位要求:节假日可接受上班
客房服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3300+做房提成(保底13间、房提5元/间),综合工资4500-5500
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上六休一(08:30-17:30)
4.岗位要求:节假日可接受上班
前台经理(2名)
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
客房经理(2名):
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
工作地点:宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店(原银峰大酒店内)
联系方式:
孙总
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
餐饮主管
40. **企业名称**: 中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司
**岗位名称**: 餐饮实习生
**招聘人数**: 5
**薪酬**: 3500-4000 元/月
**工作地点**: 万宁市日月湾
**联系人**: 胡先生
**联系电话**:
餐饮主管
招聘:中旅商业管理 (海南)有限公 司万宁分公司餐饮实习生
薪资:3500-4000
酒店管理、旅游管理等相关专业在校生; 具备良好的服
务意识与沟通能力。
胡先生
客房经理
客房主管
1、有同岗位1年以上同星级客房管理工作经验;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。1、负责协助客房部经理做好运营督导,制定各房间区域的工作计划并监督执行;2、每天安排并检查各房间日常工作情况,并向上级领导汇报;3、掌握住客情况和房态,抽查客房、检查VIP房间,认真执行长住客VIP接待流程;4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常;5、做好本部门的卫生检查及记录;6、负责协助及带领员工完成客房区域PA等重点难点卫生工作。
薪资福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐
工作地址:万宁兴隆兴梅大道东侧28号
餐饮主管
薪资待遇:6000元/月
年龄区间:35岁-45岁
岗位职责:
1、负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2、制定并实施前厅服务标准,监督员工执行,提升整体服务水平;
3、处理客户投诉,解决客户问题,维护酒店形象;
4、分析前厅运营数据,提出改进建议,优化工作流程;
5、负责前厅团队的建设与培训,提升团队专业能力和凝聚力。
任职要求:
1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前厅工作流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的团队管理经验和领导能力;
4、沟通能力强,能够有效协调各部门工作;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁酒店大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。