岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责：1.自己定 任职要求： 1勤快有眼力见，踏实肯干

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

东北烧烤店招聘前厅经理

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

  陵水招包工及点工，初八初九到，必须具备无犯罪证明。手机号可以➕联系：

陵水清水湾招打荷2名工资4000元，月休4天电话

陵水阿丁龙虾要切配一名，工资4500/5000电话王

工作地点：中山小学附近托管班 工作岗位：煮饭阿姨 薪资待遇；面谈 联系电话：

招聘中控员，4800元/月/休2天，包吃包住，长白班，持中级证，工作12小时，年龄18岁-50岁，不巡查，管的也不严 工作地点：陵水黎安大学城 联系电话：

大堂经理 工作地址:长春市宽城区北亚泰大街4099号 6000元+满勤100元+提成=7500+

颂锦大酒店招聘： 酒店餐饮前台收银6名 底薪（3.8k～4k） 酒店餐饮服务员6名 底薪（3.5k） 酒店餐饮主管4名 底薪（4.5-5.5k） 酒店餐饮经理2名 底薪（6k-8k） 不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 以上岗位薪资结构均为： 底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:

厦门市翔安区招聘： 1、服务员，大堂经理 收银员，所有岗位薪资面议。 大型餐厅，联系电话蔡

兰欧酒店招聘 前厅接待：3000+200满勤+提成 前厅主管：3300+200 满勤+提成 客房服务员：3000+200 满勤+提成餐厅厨师 1 人：薪资 4000+ 餐厅厨工 1 人：薪资 3500 餐厅服务员：薪资 3200+200 满勤 待遇：满勤奖、免费餐食、提供工装、专业培训 ☎ 垂询电话： 面试地址：呼和浩特市区通道南街 29 号信壹大厦（兰欧酒店）

招聘 因本酒店业务增大，现诚聘 主管:2名:3500-3800 收银员2名:3000-3500 传菜员3名:2600-2800 服务员5名:3000-3300 保洁员5名:2600-2800 待遇从优 以上人员管吃管住，每月按时发放工资，从不拖欠工资！ 联系电话:

负责客房卫生打扫

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

客房主管 1.协助客房经理开展部门日常运营管理工作，落实客房清洁、布草管理、物资领用等各项标准流程。2.负责客房服务员的排班调度与现场督导，检查客房清洁质量、物品摆放规范，确保客房达到酒店验收标准。3.跟进客房维修需求，及时协调工程部处理设施设备故障，做好维修记录与验收工作。4.管控客房部易耗品使用，统计物资消耗情况，协助经理控制运营成本。5.处理宾客对客房服务的一般性投诉，及时反馈并整改，提升宾客满意度。6.组织新员工岗前实操培训，指导员工掌握清洁技巧与服务礼仪，参与员工绩效考核；7.做好部门工作台账记录，包括客房清扫数量、布草收发量、物资库存等，按时上报数据。8.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:5500，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

客房经理 学历与经验：大专3年以上酒店或相关服务行业管理经验。专业技能：熟悉酒店服务流程和标准，掌握前厅管理、礼仪规范及基础成本核算知识，精通各岗位服务流程和特色项目。语言与沟通：标准普通话，良好的语言表达能力，善于与不同背景的客户和团队沟通。个人素质：具备强烈的服务意识、问题解决能力、危机处理能力和团队领导力，忠于职守，廉洁自律。1、酒店客服经理的职责全面覆盖服务管理与团队运营，主要包括：团队管理与培训：负责客户服务团队的组建、日常管理和培训工作，确保员工具备良好的专业素质与服务态度。2、客户关系维护：处理客户投诉，提供解决方案，维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3、服务质量监督：制定并优化服务流程与标准，监督服务质量，确保客户获得一致的高品质体验。4、跨部门协作：与前厅、客房等部门密切合作，协调资源，确保客户需求被高效响应。5、服务改进与创新：收集并分析客户反馈，提出改进建议，推动服务流程创新和数字化升级。 薪资福利:7000，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

海南陵水清水湾民宿酒店招聘前台收银（2班倒）和客房保洁，综合薪资3.5K-4.5K，提供食宿，有意电联详谈：

陵水海洋富力公园 招聘 主管 2 名 工资待遇聊

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈