
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
欢迎志同道合伙伴加入我们
电话
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
厨房帮工
【招聘岗位】厨房阿姨数名【薪资待遇】面议【岗位要求】22-55岁,有相关工作经验优先,节假日周末休息【工作地址】陵水县三才镇三才中心小学旁【联系方式】(林老师)【公司名称】育才书航托管三才校区-------------------------
新媒体运营3-5年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与互动运营
2.独立完成图文、短视频等创意内容制作,提升用户活跃度与粉丝粘性
3. 监测数据表现(阅读量、涨粉率、转化率等),定期复盘优化运营策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.协同设计、市场、销售等部门,推动内容与业务目标高效落地
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具
4. 学习能力强,责任心强,具备独立推进项目的能力
5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
文员3-5年本科弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
民宿管家
紫霖阁民宿招康养人员,海南陵水黎安大墩村。距离猴岛4.2公里,尖岭沙滩3.8公里,大片红树林湿地,附近有大学城,配套设施齐全,有山有水,四季如春,是康养圣地,民宿内可自己做饭,吃当地青菜,海鲜,是调理身体的好去处。单人床800一个月(六个月以上)双人间1580一个月(六个月以上)欢迎咨询入住:
客房服务员客房经理
陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手(男,女都可)数名:年龄:18-55岁,能吃苦耐劳,工作内容:打扫房间,清洁卫生间。薪资:20-40一间,国庆春节三倍工资,其他节假日两倍,月薪6000-8000+上不封顶。查房主管:2名,260一天,有查房经验优先。食宿:包吃包住宿舍就在酒店对面,几分钟就到不跑服务,不收加借,不查退房,房间简单好做,领导好沟通相处,介绍有介绍费。介绍一人300,满一个月就可以领,欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号:
客房服务员保安中控员
清水湾温德姆度假酒店诚聘前台接待监控员万能工安保员客房服务员招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职客房阿姨客房大姐酒店做房
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 配合前台完成入住登记、退房检查及客人个性化服务需求响应
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店安全规范与服务标准,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本读写能力,能按标准流程执行操作
5.遵守职业操守,注重细节,责任心强
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
客房服务员保安中控员
清水湾温德姆度假酒店诚聘前台接待监控员万能工安保员客房服务员招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
餐厅领班餐饮主管
陵水新村君澜品牌筹开酒店急招:1、餐饮部经理(一个餐厅、一个酒吧、棋牌室),2、中餐总厨(擅长粤菜和海南菜)3、前厅部(擅长绿云系统)!联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘陵水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。