岗位职责：1.自己定 任职要求： 1勤快有眼力见，踏实肯干

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

餐饮酒店行业管理经验优先

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

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商家：提蒙冷库可口可乐 招聘岗位：送货司机 薪资待遇：4000-7000（无底薪），每个礼拜天休息 要求：稳重踏实勤奋 ，负责陵水辖区范围内的货物配送（需要卸货）使用公司提供的车辆进行货物运输，保证货物安全、准时送达，保证货款安全 （有经验优先） 工作时间：早上七点半上班送完就下班 联系方式：汪经理（微信同号） 地址：提蒙乡南排埇提蒙冷库 原标题：《司机或者助理工》

急单急单314 白班不住家单 工作地点。陵水赤岭风景区。 薪资。一天400，做中晚两餐。 工作内容，做10人共做20天工。做饭一定要好吃 有想接单的联系我。

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前台接待、前台经理，大厅保洁、餐厅帮厨、洗碗工 招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可 薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000 - 5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽 工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店

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工资6000+提成+绩效 月休4天 天河区 年终奖 激励奖 广州社保 王经理

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

餐厅领班 1.2年以上零售行业相关工作经验，其中2年以上楼面管理经验；2.具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力；3.熟悉操作办公软件和POS系统；4.具备团队领导经验，具有较强的人际交往能力和团队建设能力。1.负责制定楼面管理计划及执行；2.确保店内商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准，推动进销存有效管理；3.带领并管理团队，包括招聘、培训、调度、绩效评估和员工关系等工作。 薪资福利:4500，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

陵水清水湾民宿 主要职责： 安排保洁打扫房间，协调 检查房间 按要求维护房间 前期收房布置 整理仓库 月休4天 要求有责任心，做事积极，眼里有活.讲卫生爱干净 有过保洁经验优先考虑 工作时间： 早班8:30-17:30 晚班：11:00-20:00

客房经理 学历与经验：大专3年以上酒店或相关服务行业管理经验。专业技能：熟悉酒店服务流程和标准，掌握前厅管理、礼仪规范及基础成本核算知识，精通各岗位服务流程和特色项目。语言与沟通：标准普通话，良好的语言表达能力，善于与不同背景的客户和团队沟通。个人素质：具备强烈的服务意识、问题解决能力、危机处理能力和团队领导力，忠于职守，廉洁自律。1、酒店客服经理的职责全面覆盖服务管理与团队运营，主要包括：团队管理与培训：负责客户服务团队的组建、日常管理和培训工作，确保员工具备良好的专业素质与服务态度。2、客户关系维护：处理客户投诉，提供解决方案，维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3、服务质量监督：制定并优化服务流程与标准，监督服务质量，确保客户获得一致的高品质体验。4、跨部门协作：与前厅、客房等部门密切合作，协调资源，确保客户需求被高效响应。5、服务改进与创新：收集并分析客户反馈，提出改进建议，推动服务流程创新和数字化升级。 薪资福利:7000，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

客房服务员 1.具有较好的服务态度和团队合作精神，有责任心；2.较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能的培训；3.具备较好的沟通表达能力和人际交往能力；4.熟悉电器和家具的使用和维护，具备基本的维修知识者优先考虑。1.安排客房日常清洁服务，确保客房内外环境干净整洁；2.维护客房内设施的正常使用和维护，如电器、家具等；3.帮助客人解答问题和提供相关服务，例如送餐、叫车等；4.负责客房部门的各项文书工作，如记录客房清洁情况、协调客房维修等。 薪资福利:3700，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

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负责客房卫生打扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化