【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera等酒店管理系统

薪资区间：5.5K—8K（可面议） 福利：底薪+绩效提成+社保+食宿全包+工龄工资+过节费+生日福利…… 工作职责： 1.主持日例会和定期的工作会议，确保工作有序开展。 2.组织安排大型团体就餐和重要会议，负责VIP客户的迎送、包间服务，处理客诉。 3.客户维护与拓展，收集客户意见，整理反馈给相关部门。 4.新美大相关工作跟进与维护。 5.计划及督导设施设备的维护和保养，防止安全事故和操作不规范。 6.监督了解前厅部门的工作秩序、人员情况、仪容仪表以及了解员工的思想状态，激发工作积极性。 7.加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。 8.员工培训与技能培训。 9.日常管理前厅部各档口工作。 10.管理协调前厅和厨房协调工作。 任职要求： 1、30-45岁，形象气质佳，具备3年以上大型烤肉店前厅管理经验。（有日式烤肉店优异者可放宽条件） 2、熟练掌握各类肉类知识、烤制注意事项与要点。 3、具备烤肉操作技能、熟知烤肉操作规范。 4、具备现场服务、监督以及提供一对一服务的能力。 5、具备优秀的语言表达及沟通协调能力。 6、擅长处理客人投诉及突发事件。

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

招聘：搅拌车驾驶员50名，工作地点：宜宾市高县工业园区，叙州区，要求持B2以上驾驶证，3年内无重大交通事故证明，无犯罪记录，50岁之内，有一年以上驾驶经验。待遇：，工资8000+，加绩效考核，公司包吃住。

宜宾周边工作推荐 成都高新区【餐厅】 招聘：家常菜厨师一名 待遇：7000-8000 月休两天 待遇：包吃包住包水电气 要求：性格好 踏实 听安排 有自己的特色菜 家常菜功底厚实 50岁以内， 联系人：老板 电话： 谢谢在的师兄可以看看 【铭仕环保丨油烟机设计安装 清洗改造可以找我】

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招聘 智力公司大量招聘超市促销人员（底薪+高额提成），多劳多得。有意者电话联系: 王女士。欢迎推荐。

 下午2-4点前到厂安排 高新区制冰机厂（招50人） 18-45岁，男女不限 个别16-17岁都可以安排 入职带身份证原件 长白班，包吃住 有站班有坐班 组装，包装，质检岗位 长白班16元/小时 （11-12小时/天，工时非常足） 每月280-310小时/月 住宿条件好4-6人宿舍 宿舍空调，热水提供 工期37天以上 离职提前3-7天办理 综合工资5000-5500元 每周借支300-500元 离职当天结清工资 ☎联系人：刘生

全季酒店(火炬路金茂览秀城酒店） 酒店值班经理 4000-6000元 包吃住（条件优），节假日三薪，五险一金，晋升空间广，工龄奖，月度奖，年终奖，夏季四个月高温补贴等多种福利 联系电话☎（）： 地址：青岛市高新区火炬路100号盘谷创客中心A座（全季青岛火炬路金茂览秀城酒店） 打电话咨询工作请在早8点~晚8点，其它时间勿扰，谢谢）

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

诚聘:苏商绿岛大酒店招聘管理层人员1名，主要负责酒店前台及客房管理，客房服务员3人，工资待遇面谈，有意者请联系:

建邺区江心洲酒店诚聘 服务师 5000--6000 见习经理7000--10000 高级经理 9000--12000 具体事宜面谈。欢迎电话联系，

招聘：老城区书亦烧仙草店员店长各一名 薪资：2600-3800元/月 男女不限，年龄22-40左右，勤奋努力，工作积极性高涨服从组织安排的有为人士

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

招聘：前台 薪资：3000-5000元/月 首席大酒店招聘酒店前台: 职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工 作，会员卡等促销活动的解释工作: 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表: 4、完成领导安排的各项工作; 任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑**，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感: 2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:****-***，男女不限，女生身高1.6米以上，1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先; 薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃

招聘：前台 薪资：3000-5000元/月 **大酒店招聘酒店前台:<BR>职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工<BR>作，会员卡等促销活动的解释工作:<BR>2、做好酒店日常接待问询工作;<BR>3、完成每日营业报表及各类统计表:<BR>4、完成领导安排的各项工作;<BR>任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感:<BR>2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:年龄20-35岁，**不限，*生身高1.6米以上，*生1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先;<BR>薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃<BR>

招聘：前台收银/前厅接待/前厅接待 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责客户接待与引导，提供专业、热情的服务； <BR>2. 承担前台收银工作，确保账务准确、流程规范； <BR>3. 协助办理入住、退房等日常事务，保障服务高效顺畅； <BR>4. 处理来电咨询及预约安排，维护良好的客户沟通体验； <BR>5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致； <BR>2. 能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神； <BR>3. 无不良记录，能胜任高强度服务岗位的工作节奏； <BR>4. 学历不限，经验不限，有相关服务行业经历者优先。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

1、年龄18—35周岁，净身高160cm以上，形象气质好； 2、协助店长制定营销、销售计划，并加以执行； 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向店长提出建议，及时制定 促销策略； 4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市 场，吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识； 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住，节假礼包，生日关怀

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁